摘要:隨著當前社會的不斷發展和進步,人們對于生活的要求也在不斷地提高之中,作為當今社會中非常重要的人因工程來說同樣也是如此。人因工程如今在我國也獲得了比較良好的發展,但是在實際的應用過程中還存在一定問題,相關工作人員應當有效地解決問題,才能夠幫助人因工程獲得更加良好的進步。
關鍵詞:人因工程;作業環境;改善與研究
引言:
當前社會對于工作的質量和要求也都越來越高,傳統的生產機械和工作設備都無法有效地滿足人們的工作需求,因此越來越的企業也需要將傳統的“人適機”轉變成為“機宜人”。人因工程在國內外也是獲得了相應良好的發展和進步,并且已經取得了良好的成就,我國相對來說就落后許多。
一、人因工程概述
對于我國當前出現比較多的人因工程來說,其自身在界限的劃分上并沒有一個非常明確的規定,通常來說,在社會的各個領域中多多少少都會接觸到這樣的一個工程內容,因此可以看出這種工程是一門新興且正在迅速發展的一種交叉學科,在其自身的內容中也包含了其他相應的學科,例如:生理學、心理學、管理學等等之類的學科。也正是因為其包含了非常多其他的學科,所以相關人員想要給該工程一個明確的定義和劃分也就成為了一件非常困難的事情,因此也就將這種工程統稱為人因工程[1]。既然學科的名稱都無法得到有效的統一,那么相應的定義自然也無法得到有效的統一。但是結合相關學者的分析和研究可以清楚地了解到,國內外大部分的學者都是按照國際人類工效學學會在2000年發表的內容作為該工程的定義,在這樣的內容中,其就將人因工程稱為人類工效學,并且認為這種學科是研究人在某種工作環境中的解剖學、生理學和心理學等各個方面的各種因素;研究在工作中、生活中和休息時是如何統一考慮工作效率、人的健康、安全和舒適等各個方面問題的一門學科。
但是無論通過怎么樣的定義和概念分析,人因工程其最根本的內容還是離不開人,因此相關人員還是需要在研究和分析的過程中考慮到人的因素,通過將其定義稱為人因工程學則是可以更加容易的讓人聯想到這門學科的主要目的和內容,從而更好地被接受和理解。從研究目標上來分析,這門學科的主要目的和意義就是為了能夠提高工作效率和質量,從而滿足人們的價值需求。從研究內容上來分析則是需要研究人類在日常的工作和生活中所需要接觸到的產品、設備以及程序之間的聯系和關系。從研究方法上來說則是對人的能力、行為、限制和特點等相關信息進行研究,并且能夠將其運用到實際操作和制造中。
二、人因工程目前的問題
為了幫助相關人員能夠更加良好地對人因工程理解和掌握,本文也就以各個中小企業的生產車間作為例子,以此來更好地進行分析,從而幫助相關人員能夠有效地理解。
(一)照明環境存在問題
通常來說,在大部分中小企業中為了能夠有效地提升經濟效益,企業都會從一定程度上來減少支出,從而收獲利益[2]。首先克扣的一個方面可能就是在于生產車間的照明方面上,并且這種照明問題對于生產車間來說也是一個經常容易出現的問題,其中就包含了以下幾點內容:首先第一件就是相關燈具的安裝存在不合理性,在一個生產車間之內為了能夠保證有效的照明質量和工作環境,相關人員需要對室內的情況進行一個具體地分析,從而制定出一個良好的燈具安裝圖紙,進而能夠有效地保證車間內的照明情況。但是大部分中小企業無法有效地對這種照明環境進行設計,導致了生產人員在進行生產時受到照明環境的影響,從而降低了工作效率,同時也浪費了電力能源。其次就是大部分的車間無法有效地對燈具進行定期的維護和保養,通常生產車間都是需要長時間工作的,在這樣的情況之下燈具自然需要長時間高負荷進行工作,雖然前期不會出現什么問題,但是隨著時間久了,燈具自身也會受到相應的質量問題影響,從而降低了照明的質量。并且還有可能在高負荷的情況下發生損毀的情況,一旦發生這種情況不僅從很大程度上影響了車間的照明情況,同時還有可能造成火災,從而大大地降低了企業的經濟效益。
(二)噪音污染存在問題
對于中小企業的生產車間來說為了能夠更加有效地提高經濟效益和制造效率,必然需要利用到各種各樣的大型設備,雖然這些大型設備能夠為企業帶來良好的經濟效益,但是在噪音污染方面是大大地增加了。并且對于不同企業之間的生產車間所產生的噪音污染也是相應不同的,有的工廠是偏向于木頭材質的制造以及加工,那么這類工廠進行生產的過程中必然會產生大量的噪音,同時在污染方面也會形成非常大量的粉塵,最終導致了噪音污染被極大地加強了。而對于一些油漆或者噴膠的生產車間來說則是容易形成一些惡臭的氣味,這種氣味還有可能是有毒的氣體,人體在長時間接觸中可能也會受到危害。
三、作業環境的改善策略
(一)照明環境的改善策略
對于作業環境中存在情況比較嚴重的照明問題來說需要通過一系列良好的措施和方法來進行改善,從而更好地幫助作業環境的完善和更新[3]。首先就是需要加強員工的綜合素質和專業知識,對于設置照明環境的員工需要進行定期地考察,讓其專業知識和綜合水平能夠一直處于一個最為優良的階段中,并且還需要組織相關人員對燈具進行定期地維護和檢查,若是發現存在質量問題的燈具則需要及時地進行更換。其次就是需要選擇一個接近日光色的燈具,這種燈具通常來說能夠讓人的眼睛更加良好地接受,在進行工作的過程中也不容易出現耀眼的情況,一旦發生了這種情況不但會對員工的視力和眼睛造成影響,同時還有可能因為耀眼而出現操作上的失誤,極大地影響了整體企業的經濟效益和生產效率。
(二)噪音污染的改善策略
大部分的企業生產中產生噪音的主要來源基本上都是來自于相應的截扳機、打眼機或者小壓刨機,這些機械設備通常會發出比較刺耳的噪音,因此相關人員需要從這些方面入手來進行改善[4]。首先就是可以采用一些噪音比較低的零件或者機床進行生產,其次就是可以設置一個隔壁板或者吸音板,從而將生產過程中可能產生的噪音進行良好的吸收。最后就是需要讓相應的工作人員通過自身的保護措施來降低噪音污染所帶來的影響,相關工作人員可以通過耳塞、耳罩或者防護罩的設備來加強與噪音之間的隔離。通過這樣的方式不僅能夠有效地減少噪音所帶來的問題,同時還能夠讓工作人員更加全身心地投入到工作之中,也幫助了工作人員提高生產效率,為企業謀得更加良好的經濟效益。
四、結束語
總而言之,在如今的社會中,人因工程的開展和進步已經成為了社會發展和進步的一個必然需要利用到的工程,相關人員也需要在這樣的發展中積極地解決問題,從而利用一些科學良好的方法來改善傳統的人因工程。若是能夠有效地改善這些問題,那么企業也能夠收獲到良好的經濟效益,最終能夠大大地推動社會的發展和進步。
參考文獻:
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[2]蔡敏,駱文斌,吳仁杰,等.基于人因工程的體力作業者排班模型研究[J].人類工效學,2018,v.24;No.99(02):52-59.
[3]劉萍,劉慧欣,劉學燕,等.人因工程在航空維修中的應用[J].科學與財富,2019(24).55-56.
[4]李勇.基于人因工程的ATM機設計改善研究[J].華東科技:綜合,2018:22-23.
作者簡介:李先沖(1989-)男,漢族,重慶市渝北人,碩士研究生,重慶工商大學融智學院助教,研究方向:智能制造,人因工程。