探索中職汽修專業(yè)教學中“工匠精神”的培育途徑

溫嶺市職業(yè)中專 梁 平

“工匠精神”是對自己的工作和產(chǎn)品精雕細琢、精益求精的精神理念，是一種情懷、一種執(zhí)著、一份堅守、一份責任。在中職教學中貫徹落實“工匠精神”，能夠培養(yǎng)出更多的“工匠”，也能更好地推動我國經(jīng)濟社會的發(fā)展。本文就當下中職汽修專業(yè)教學中“工匠精神”培育方面存在的問題進行分析探討，進而探索“工匠精神”具體的培育途徑，以保障中職教育人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。

1 “工匠精神”培育過程中存在的問題

1.1 “工匠精神”未深入人心

受傳統(tǒng)教育觀念的影響，我國職業(yè)教育并沒有受到與普通教育同樣的重視，而學校自身的教學也較為松懈，在學生職業(yè)能力及職業(yè)精神培養(yǎng)方面缺乏力度，許多教師也沒有意識到教學的重要性，在教學過程中沒有高度認同精益求精的“工匠精神”，無法實現(xiàn)對學生“工匠精神”的培養(yǎng)。

1.2 “工匠精神”未在教材中體現(xiàn)

中職汽修專業(yè)的相關教材普遍過于注重理論，而忽略了實踐操作，甚至一些教材中滿篇的理論知識，在影響學生學習興趣和熱情的同時，也阻礙了“工匠精神”的培養(yǎng)。在課程革新的背景下，我國對技術型人才培養(yǎng)的重視程度也在不斷提升，近年來中職汽修專業(yè)教材的改變和創(chuàng)新性也開始逐漸顯現(xiàn)，但從具體情況來看，教材中對于“工匠精神”培育的體現(xiàn)并不充分，依然影響學生對“工匠精神”的認知和理解。

1.3 校企合作不夠深入

目前中職汽修專業(yè)的校企合作基本處于學校“剃頭挑子一頭熱”的狀態(tài)，企業(yè)對校企合作可有可無的態(tài)度難以保障校企合作的深入開展。學校和企業(yè)的社會功能存在差異，學校希望通過校企合作確保一流技能型人才培養(yǎng)目標得以良好實現(xiàn)，而企業(yè)往往過于追求自身的生產(chǎn)效益，并且企業(yè)希望學校將學生輸送到企業(yè)后，能夠確保自身用工荒問題得以有效解決，合作步調(diào)缺乏一致性和統(tǒng)一性。

2 “工匠精神”的培育途徑

2.1 在專業(yè)文化建設中融入“工匠精神”

良好的專業(yè)文化建設有利于對學生進行“工匠精神”的培養(yǎng)，教師在教學中應充分融入“工匠精神”，潛移默化地影響學生。例如在汽車概論課程中，教師講述“汽車的誕生”這一課時，可以搜集英國發(fā)明家詹姆斯·瓦特發(fā)明了蒸汽機、法國陸軍軍官古諾將一輛由硬木制成的帶3個鐵輪的炮彈運輸車改裝成了蒸汽式車、德國卡爾·本茨將燃氣發(fā)動機改為汽油發(fā)動機等事跡的材料，并制作成幻燈片，在課堂上講解相應知識的過程中進行播放，以這種專業(yè)文化熏陶學生的思想，確保學生在思想不斷升華的過程中，幫助學生樹立爭當合格汽修工匠的信心。

2.2 在課程教學中滲透“工匠精神”

教師在講授汽車理論知識和專業(yè)技能的過程中，可將“工匠精神”滲透其中，充分發(fā)揮自身的專業(yè)能力，突破傳統(tǒng)課堂教學及教材內(nèi)容的束縛，對教材進行自主編寫，確保在教學模式創(chuàng)新的基礎上，實現(xiàn)學生“工匠精神”的培養(yǎng)。同時還應加強對學生職業(yè)能力及職業(yè)精神的培養(yǎng)，確保素質(zhì)教育的貫徹落實。例如在“汽車構造與拆裝”課程的教學過程中，教師就可以在教材內(nèi)容基礎上進行創(chuàng)新，如對相應的實用性校本教材進行自主編制。首先可以對課題定向，就是對已有的相關素材進行分析，充分挖掘素材的內(nèi)涵，尋找與課題相關的材料，結(jié)合課題對相關材料進行進一步的整合、構思，并在此基礎上擬定具體的教學提綱，將上述自主編制的實用校本教材制作成微課視頻，以便于開展具體的教學。教師的言傳身教，更能夠感染學生，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，實現(xiàn)在課程教學中滲透“工匠精神”。

2.3 通過技能競賽弘揚“工匠精神”

近年來一些全國性的技能大賽為職業(yè)院校技能競賽的開展提供了重要支撐，職業(yè)院校可以在此基礎上，圍繞其具體流程和形式舉辦校內(nèi)的技能競賽，動員汽修專業(yè)學生積極參與，并根據(jù)具體情況提供相應的獎勵證書等。引導學生積極參與技能大賽，通過更大的賽場展現(xiàn)自身的專業(yè)化水平，讓學生更好地了解相關專業(yè)人士的事跡，為學生起到引導和榜樣的作用。從而使學生進一步了解市場的需求和相關理念，強化學生對“工匠精神”的理解。

2.4 通過校企合作傳承“工匠精神”

中職學校在開展校企合作時，應圍繞汽修專業(yè)學生的實際情況，結(jié)合對社會需求的充分分析，精心挑選優(yōu)秀的汽修企業(yè)，借助汽修企業(yè)的管理制度和企業(yè)文化，對學生進行潛移默化地“工匠精神”熏陶。學校也可以在校企合作過程中將學生安排到企業(yè)的具體崗位上進行訓練，不斷完善學生的頂崗實習制度，在學生職業(yè)精神考核方面加強力度，以實現(xiàn)德技并存的高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)目標。

在中職汽修專業(yè)教學中培養(yǎng)學生“工匠精神”的過程是漫長的，而不是一蹴而就的。在專業(yè)課程的教學中，教師要不斷探索，對“工匠精神”培育途徑進行創(chuàng)新，確保“工匠精神”在中職教育的過程中得到不斷滲透和傳承，也利于早日實現(xiàn)“中國智造”的目標。