新時期下企業黨建工作改進措施探究

文/唐玉霞

企業發展需要人才，而提高企業黨建工作質量和水平，在很大程度上可以為企業培養更多、更優質的人才，并促進企業的經濟發展，為此文章研究了新時期下企業黨建工作現狀及改進措施，以期為提升企業員工能力，促進企業經濟發展提供一定指導。

一、企業黨建工作中存在的主要問題

企業的發展必須把經濟利益放在首位，只有保證一定的經營效益，企業的發展才有意義。部分企業將重心和資源用于經濟發展，特別是直接創造經濟效益上，使得作為企業文化組成部分的黨建工作難以直觀體現出其實際價值，因此經常被企業所忽視。黨建是黨員隊伍的團隊建設，黨員的配合度是關鍵。市場經濟的興起，大部分黨員加入企業的目的是獲得相應的勞動報酬。特別是銷售業務崗位員工，其工作質量與經濟收入掛鉤，因此，其大部分精力和注意力放在了經濟工作上，對黨建工作的開展缺乏積極性[1]。出現黨員隊伍的不配合、企業黨建工作進行難的現象。為此，必須探究提升企業黨建工作水平的措施，為提升員工能力，引領企業發展提供思考。

二、提升企業黨建工作水平的措施分析

（一）加強黨建隊伍建設，帶動企業發展

國有經濟在我國經濟基礎構成中占有重要的地位，在社會發展中起到了極為重要的作用。由于企業自身具備私有制經濟的重要色彩，其思想上和諸多方面的引領和統一顯得尤為重要。如何在新的社會形勢下加強企業的黨建工作建設水平，保證社會主義的正確發展方向和根本目標，保障企業內部職工的根本利益極為關鍵。

在企業中黨建工作可以從多個角度進行審視，如從企業黨建工作總體布局來看，可分為思想、作風、組織、反腐倡廉方面的建設；從企業黨建創新的基本形態來看，可分為黨建理論創新、黨建實踐的建設；從黨建主線來看，可分為執政能力建設、先進性建設、純潔性建設等。提升企業黨組織黨建工作水平，可以更好地發揮出黨組織的政治指導作用，以有效提升企業的核心競爭力。

企業不僅需要一個好的黨組織領導班子，還要有一支好隊伍，這樣企業才能健康發展。這支隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們要不斷加強黨員隊伍建設，發揮其先鋒模范作用，從而推動企業全面發展。企業堅持每月一次的黨小組會議，要緊跟形勢和市場，及時組織全體黨員認真學習時事政治等理論文章。通過廣泛深入學習，以提升黨員隊伍的整體素質，達到重擔有人挑、難題有人解。通過組織座談，了解全體黨員的思想動向，黨支部要因勢利導，把黨員的思想和精力統一到公司的經濟建設上來，把黨員的實際和行動統一到促進公司的發展上來[2]?；鶎狱h組織把黨建工作有效地融入企業中心工作，嵌入到經營管理上，建立支委會議事規則，研究討論利于企業發展的重要事項，廣泛征求廣大黨員及職工的意見和建議，制定安全管理、績效考核、黨風廉政建設等制度，有力促進公司管理工作的開展，黨員民主生活會要嚴肅活潑，用好用活批評與自我批評這兩個有力武器，解決黨員身上存在的一些不足，努力提高黨員的業務、文化和思想工作水平。通過開展“爭創優秀黨員”“爭創崗位能手”活動，開展先進黨員評比，在黨員隊伍中樹立形象，以點帶面，充分發揮黨員的先鋒模范作用，使黨員在員工隊伍中樹立良好的形象，促進公司各項工作的順利開展。

（二）創新黨建主題活動，確保企業先進性

企業黨員干部隊伍是內部的先進群體，起模范帶頭作用。只有黨員隊伍保持先進性、純潔性，并且具備生機和活力，企業才能生生不息、不斷發展，而黨建工作就是要努力構建充滿熱情、積極向上的黨員隊伍，只有保持創新、適應新時代的發展需要，才能塑造出能力扎實、思想端正的黨員隊伍，才能有效發揮出黨員的帶頭作用，促進企業的經濟發展，讓企業承擔相應的社會責任，帶動社會的發展。企業黨員干部要準確把握潮流動向，在取得上級黨委支持的情況下，根據黨員隊伍和群眾的需要創新發展黨建主題活動，籌劃制定符合企業實際情況的活動方案[3]。擺脫傳統沉悶單一的黨建活動影響，既可以提升黨員隊伍參與自覺性和積極性，還可以引發人民群眾關注，了解企業文化和黨員隊伍先進性，提高人民群眾對企業和黨員的信任程度，形成黨建工作與企業生產產生良性互動互相促進的格局。拓寬黨建活動開展的新思路，有利于企業經濟發展和黨員個人發展，群策群力踴躍參與為企業黨建主題活動的開展打好基礎。企業黨建可以與拓展培訓活動結合，樹立典型，弘揚先進，讓黨員隊伍在拓展活動中樹立艱苦奮斗的精神，磨煉自己的個人意志，同時提升團隊合作能力，將企業黨員擰成一股繩，樹立促進企業發展這一共同目標。開通企業黨建抖音號，用抖音的方式對外宣傳企業黨建工作，增加黨員與群眾的互動，對黨建進行動態記錄，提升企業的宣傳效益[4]。建立網絡黨校，組織企業職工進行黨建知識培訓，同時開拓多種培訓渠道，如專家講座、網絡教育、參觀學習等，形成企業全體員工參與、支持、關心黨建工作的局面。黨組織要不斷組織教育培訓活動，加強黨員干部的學習，促進企業管理水平和管理能力的全面發展。

提升企業黨建工作水平需要積極探索基層黨建工作的新模式、新理念。不斷創新黨建工作的載體，將黨建工作內容不斷進行補充，改進企業黨建工作方式，真正做到企業黨建工作具有凝聚力和吸引力；黨組織活動要做到多元化，打破簡單的開會念文件、聽匯報等形式，開展豐富多彩的實踐活動，將團隊精神、政策融為一體，充分調動黨員參與活動積極性。另外，可以結合企業黨員干部實際開展黨建活動，突出滲透性、針對性、有效性，避免搞形式主義。

（三）協調黨政工作，強化企業黨建意義

加強企業黨支部與行政工作的聯系，讓黨建活動引導企業團建活動的開展，是提升企業黨建工作水平的意義所在。企業的核心工作大部分由黨員擔任，上層領導的決策對企業的發展往往起關鍵性作用，例如：在企業生產、經營、安全管理及人事任免過程中，黨支部的先進性可以指導企業行政工作。企業在生產和經營的過程中，必須保證產品優質、行為規范，通過黨員隊伍對企業的生產和經營進行監督，以避免企業在生產和經營過程中的失誤，用更高的標準規范企業員工的行為，防止出現損害企業效應和社會利益的現象。高標準的生產經營模式更值得社會信賴，企業競爭力更高，更能適應社會的發展和時代的需要，能夠取得良好效益[5]。安全是企業得到良好發展的重要保障，企業安全無小事，只有企業在穩定的情況下生產經營，才能降低企業的經濟風險。良好的企業安全應建立在科學的管理制度和行之有效的監督上，黨員隊伍長期以來接受人民群眾的監督和對內部黨員進行互相監督，在監督與被監督的過程中提升企業的發展安全性。因此，在行政管理上，企業應為黨員隊伍開設建議渠道，對企業的重大決策事項應號召黨員干部進行深入調研，提出詳細的意見和對策，暢通發現問題和解決問題的渠道。在決議出臺后，要求黨員隊伍維護集體利益和社會利益，放低成見共同朝著同一目標推進，即決策出臺前鼓勵百花齊放互相發問，決策出臺后通力合作排除萬難[6]。

（四）借助科技平臺，提升企業黨建學習效率

企業應引入網絡信息技術，運用黨建網站、黨建信息平臺，加強企業黨組織與服務機構之間的聯系，及時掌握企業基層工作者的需求和相關服務信息，方便黨員群眾的工作和生活。充分發揮黨員在服務基層群眾中的作用，實施黨員服務基層群體能力提升工程，健全黨員輪訓制度，增強為企業基層工作者的服務意識，提高服務本領。充分發揮黨員自身特長，通過組織定崗、個人推薦、群眾選舉[7]。運用先進的理論知識武裝自己，是黨員保持先鋒帶頭作用的重要基礎，企業開展黨建工作，離不開對企業黨員進行理論教育，提升黨員綜合理論水平和道德修養。但傳統的理論學習較多地占用企業資源，企業黨建學習活動可以充分利用科技平臺，例如通過學習強國APP，讓黨員定期進行線上學習，借助現有的平臺為企業黨員提供豐富的學習資源，也能讓黨員利用閑散時間進行線上知識積累，提升理論知識教學效率[8]。方便的線上學習活動容易用手機操作，有別于傳統知識講座，更容易被企業員工所接受。開設微信群組，讓黨員隊伍隨時隨地進行互動溝通，提升溝通效率的同時降低溝通成本。

三、結語

提升企業黨建工作水平，帶動企業經濟的發展，關鍵在于企業黨員干部隊伍的先進性建設，只有領導帶好頭，才能對企業員工起到良好的垂范作用。企業決策的正確性也是企業經濟發展的關鍵，因此，企業領導，特別是具有黨員身份的企業領導需要加深自身思想建設，重視發揮企業黨建引領作用，密切與基層黨員和群眾的聯系，善于吸納意見，以此保證決策的正確性，促進企業的健康發展。