★北京：將不再面向社會考生頒發國家職業資格證書

近日，北京市人力資源和社會保障局發布消息稱，著力推進職業資格制度改革，將職業資格從“鑒定”轉為“認定”，并在去年開展試點工作的基礎上，出臺了《關于全面推進職業技能等級認定工作的通知》（以下簡稱《通知》），通知明確全面開展職業技能等級認定工作，計劃到2020年底前，技能人員水平評價類職業資格鑒定將全部轉為職業技能等級認定。

據悉，改革后，北京將不再面向社會考生提供職業技能鑒定服務，不再頒發國家職業資格證書。而是由經備案的企業或社會培訓評價組織，按照“誰評價、誰負責、誰發證”的原則，開展技能等級認定，自愿接受市、區人力社保部門的監管和社會監督，接受市場和社會的認可和檢驗，形成以市場為導向的技能人才評價機制。

據介紹，2019年，北京市人力資源社會保障局結合落實職業技能提升行動實施方案，集中組織專家，分別對13家央企的88家在京子公司、分公司和6家市屬骨干企業開展了職業技能等級認定試點備案評估工作。截至2019年底，已有22家企業開展了汽車裝調工、油氣輸送工和燃氣具安裝維修工等14個職業的技能等級認定工作，得到了試點企業的認可和技能勞動者的歡迎。今年，上述企業預計將有4萬余人參加認定。

《通知》明確，在本市行政區域內依法注冊、符合《北京城市總體規劃（2016年-2035年）》要求、信用良好的企業可于每年5月底、10月底前向市、區人力社保部門申請開展職業技能等級認定，可以為本企業在職職工、勞務派遣人員開展認定，亦可為校企合作的技工院校學生、企業新型學徒制學員等提供職業技能等級認定服務。職業技能等級按照相關職業的《國家職業技能標準》設置，一般分為初級工（五級）、中級工（四級）、高級工（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。

下一步，北京市人力資源社會保障局還將加快職業資格制度改革措施落地，在總結試點工作經驗的基礎上，全面推進企業職業技能等級認定工作，重點做好國有骨干企業、外資企業、非公企業的分類指導。加快推進本市技工院校學生的職業技能等級認定，啟動社會培訓評價組織的職業技能等級認定，為中小微企業職工和社會人員提供職業技能評價服務。同時，支持企業和社會培訓評價組織開發新職業、編制職業技能標準。結合疫情防控，本市職業技能等級認定工作將全面推行“網上辦”，實現從機構申報、評價考核，到證書發放的全程網上辦理。