淺談新時代黨建工作的有效策略

文/如東縣岔河鎮中心衛生院 孫海燕

在戰勝疫情的淬煉中，共產黨員發揮出舉足輕重的模范帶頭作用，向人民群眾交上一份令人滿意的答卷，贏得了全社會的普遍贊譽，從而直接彰顯出黨建工作的重要性。然而，我們不能躲在他人成績的花環下逃避現階段黨建工作的現實問題，完善黨建工作的路任重而道遠。

一、黨建工作的重要性

黨員是醫療機構全心全意優化醫療工作、為人民群眾提供優質服務的先鋒隊，也是潛心鉆研業務、銳意開拓進取的中堅力量。而黨建工作則是為黨員加油打氣、舒筋活絡、清醒頭腦、指明方向的最佳助手，對于激發黨員工作積極性、創新主動性和發展自覺性而言意義重大，是開發黨員集體智慧和團隊合力搞好醫院工作最重要的突破口。

二、現階段黨建工作中存在的問題

雖然我院支部的黨員在送醫下鄉、業務鉆研、技術創新、行業評比以及社會滿意度測評中成績優秀，但是瑕不遮瑜，我院黨建工作仍然存有一些問題。

（一）思想落后懶惰。改革開放已經成為時代發展的突出主題，然而，我院的黨建工作仍然在“千篇一律”中故步自封，不求有功，但求無過，從而與社會創新發展的時代脈搏格格不入。這說明黨建工作的指導思想非常落后，管理水平有待提高。黨建工作是共產黨員群體這一智力資源的興奮劑，落后懶惰的管理思想必然弱化共產黨員集體智慧和團隊合力的有效發揮，非常不利于我院醫療水平和服務質量的大發展。

（二）形式主義突出。黨建工作不僅存有懶政問題，還表現出一定應付思想，對上級下達的指導文件或任務通知僅僅照本宣科，將上級的精神全部傳達下去就萬事大吉。其間，沒有加入任何個人理解、主觀處理和個人見解，看似積極，實則沒有在黨建工作過程中進行積極動腦、主動探討和自覺商討，應付了事的痕跡非常明顯。黨建工作不是直來直去的“管道”，應該也是一個處理器，要貢獻個人的聰明才智。

（三）不思進取嚴重。黨建工作的指導思想不僅落后，而且活動氛圍死氣沉沉，創新意識非常淡薄，黨組織活動的實際過程平平淡淡，對參加活動的黨員積極影響微乎其微，根本不敢說有“醍醐灌頂”的活動效果。和平穩定的大格局以及和諧友好的外環境使黨建工作主要負責人產生了安于現狀、不思進取、得過且過的錯誤思想，使黨建工作成為對上級指導精神照本宣科和對自己歌功頌德的組合體。

三、新時期搞好黨建工作的有效策略

黨建工作是我院激發集體活力、煥發創新精神、集體攻堅業務、塑造社會形象的重要舉措，更是實現全心全意為人民服務的有力保障。

（一）與時俱進學模范。社會在飛速發展，黨建工作也要與時俱進，將新事物、新風尚、新思想、新角度、新方法都引入黨建工作之中，緊跟時代進步的脈搏。醫院是為人民群眾輸送高質量醫療服務的窗口單位，肩負著人民群眾的身體健康、醫療保健和防疫工作等活動。因此，黨建工作應以抗疫期間涌現的先進個人、模范科室、優秀單位等為生動教材，教育和引導廣大黨員積極學習、主動效仿，最大限度地縮小與模范人物的思想差距和能力差距，使自己成為新時代的新醫生。

以武漢市中心醫院的李文亮同志為例，他率先披露了不明肺炎的有關情況，他身上所凝聚的嚴謹、認真、自信、執著、科學的優秀個人品質就可以成為黨建工作過程中所有黨員積極學習的典范。黨建工作要號召全體黨員以李文亮同志為榜樣，在專業技術方面要精益求精、爭創一流、敢為人先，在醫療服務方面要面面俱到、樣樣優秀、人人滿意；在業務學習方面謙虛謹慎、團結互助、不恥下問等。黨建工作還要將學習模范的具體活動落實到現實中去，如接待患者過程中的文明用語、儀容儀表、工作方法等；解決醫患矛盾過程中的方法策略、有效途徑等；業務進修過程中的學習態度、求實精神、發展意識等；個人發展過程中的人生觀、價值觀和世界觀；日常工作過程中的工作態度、習慣用語、服務質量等。黨建工作要以李文亮同志為標準，督促所有黨員積極找差距、主動找不足，自覺修正個人的不足之處，立足于醫院工作的方方面面上找差距，讓李文亮同志的影子“留在”醫院的各個工作崗位，真正實現全心全意為人民服務，力求實現醫院各項日常工作的大躍升。

（二）親密無間多交流。黨建工作屬于思想政治工作，要改變、提升、優化一個人的思想意識、道德覺悟、文化修養、靈魂境界等內在品質，是一個紛繁復雜的人文工程。也只有“被教育者”真正打開心門、開誠布公地與“施教者”進行思想交流、心理交融和認知交互，黨建工作才能夠真正獲得“用武之地”。否則，一切黨建工作都會在口頭應付中“煙消云散”，化為烏有。因此，黨建工作要深入貫徹以人為本理念，心連心、手牽手地與普通黨員站在一起，在交流中尊重和滿足他們的個人訴求。

年輕黨員是黨建工作的重點對象，開放的時代背景和優越的家庭環境使新時期的年輕黨員大都成為個性十足、有小脾氣的一代人，從而在日常醫療服務過程中經常出現與患者有爭議、有矛盾、有問題的不良現象，為醫院工作的正常開展帶來極大的隱患。因此，在黨建工作過程中，黨支部負責人要讓“問題人”適當傾訴一下個人的具體想法，倒一倒“苦水”，“宣泄”不是縱容，而是融洽相互關系，拉近心理距離，增強彼此間的信服感和認同感。然后，再站在“問題人”和“患者”兩個角度去分析產生問題的根源，幫助“問題人”弄清問題產生的來龍去脈。另外，黨建工作還要幫助“問題人”提高認識，我們既是提供醫療衛生服務的服務員，也是品質優秀的共產黨員，更是院校畢業的專業人才。我們要寬容、包容、理解普通群眾在患病時期的急躁情緒和錯誤思維，要有高風亮節，即使受到一點“小傷害”，也不與普通群眾斤斤計較，仍微笑著提供醫療衛生服務，盡職盡責。

（三）居安思危勤自省。黨建工作是一項難度極大的思想改造活動，且黨建工作的最佳效果就是激發普通黨員自我發展、積極提高的主動性，并使之成為普通黨員的職業成長常態，推動普通黨員循序漸進、持續發展。為此，黨建工作要積極推行危機教育，幫助普通黨員看到和諧穩定的社會背景下隱含的“危機”與“競爭”，以此激勵普通黨員居安思危，積極反思個人在業務與素養方面的不足之處，在查漏補缺中不斷完善自己、發展自己，使自己成為醫療戰線上的行家能手，打造良好個人形象。

始料不及的新冠病毒打亂了人們的日常生活秩序，黨建工作應以此為契機，因勢利導地開展危機教育，鼓勵每一位普通黨員居安思危，積極鉆研自己的業務特長，力求有所建樹。現在，我國的疫情形勢一片大好，戰勝疫情已經成為中國人民的傲世之舉。然而，今年秋冬之交的流感大流行時期，新冠病毒是否復發尚未可知，將來的疫情防控也是未知數。因此，黨建工作要積極提醒普通黨員，作為給人民群眾提供醫療衛生服務的全體醫務人員，有責任也有義務為戰勝新冠病毒而居安思危、積極自修、主動學習、發展自我、完善業務能力，為將來戰勝病毒、服務人民、造福社會做好最充足的能力準備，讓人民群眾對醫療戰線的所有醫務工作者都放心，安心生活和工作。

四、搞好黨建工作需要注意的問題

黨建工作是煥發共產黨員活力、整合智力資源優勢的重要手段。因此，黨建工作要注意以下問題，才能夠真正釋放出黨建工作的積極作用。

（一）人文性。在黨建工作過程中，要注意走群眾路線，讓每一個黨員擁有平等的發言權、參與權和表決權，在集思廣益中提升黨建工作的群眾基礎和智力含量，使每一項決議都成為集體智慧的結晶和團隊合力的展示，在群策群力中科學開展黨建工作，真正提高黨建工作的人氣指數。

（二）漸進性。黨建工作屬于對“人”進行的主觀改造工程，具有非常強的復雜性和抽象性。因此，黨建工作不能急于求成，要給予“問題人”一定的自我反思時間，積極引導“問題人”逐漸把握問題的真相和自己的病灶，以此激發“問題人”的自我修正意識，再施加外力解決存在問題，自然就會是事半功倍。

（三）合作性。黨建工作是一個大工程，不能搞“一言堂”，更不能成為某個人獨斷專行的表演舞臺。黨建工作要廣泛實施民主與集中的活動原則，積極聽取每一位參與黨組織活動者的個人意見，徹底開發出共產黨員群體這一智力資源的最大戰斗力和創造力，制定出具有集體共識的實施策略。

五、結束語

黨建工作是我黨進行自我剖析、自我促進、自我發展的有力抓手，也是積極走群眾路線的實現方式。因此，我院要積極審視本單位在黨建工作方面存在的問題，主動反思改正問題、創新發展的有效策略，借助與時俱進學模范、親密無間多交流和居安思危勤自省三大舉措搞好現階段的黨建工作，充分釋放共產黨員群體的集體智慧和團隊合力，以此促進我院醫療水平和服務質量的全面發展。