新疆金融市場中高職畢業生就業趨勢分析

文 / 涂坤

自2017年以來,新疆經濟金融環境不斷變化，新疆本地的金融以及金融的衍生行業逐漸成為新疆長期發展壯大的行業之一，由于大部分銀行、保險及證券等金融行業的工作只招聘普通本科或本科以上學歷的限制，新疆高職金融畢業生應聘至金融行業比較困難。所以我們對金融行業做了一個深入的調查和研究，在嚴峻的就業形勢面前，找出適合高職畢業生進入金融行業的途徑。本文以新疆職高金融專業學生為研究對象，對新疆高職畢業生就業方向——金融行業進行重點調研，結合畢業生就業指導、市場經濟學、就業規劃學等相關知識，對新疆高職畢業生就業資源政策提供理論上的依據，為相關新疆高職畢業生進行就業活動提供現實的參考。

新疆金融專科學生在畢業時會顯現出各類問題，具體有：

一、就業積極性不高

就全國來看，大學生畢業的就業工作從畢業前一年開始，但新疆金融專科學生就業工作從畢業前半年才開始，有部分學生甚至到了畢業后才開始著手找工作，這就在客觀上限制了學生們的就業。新疆由于就業理念和就業方式落后于內地發達地區，導致學生在就業工作中積極性不高，不愿意提前聯系就業事宜。從而在就業工作中，從一開始就處于不利境地。

二、從事本專業工作積極性不高

新疆金融專科學生對于專業選擇和職業生涯的規劃并不完全了解，經學習提高的也有限，導致從事本專業的積極性不高，往往是找到某工作就“先就業，后擇業”。

三、就業地域性較明顯

新疆學生尤其是新疆生源的高職畢業生，在就業工作中自然的給自己的定位較低，認為離開本地到外地工作的就業機會微乎其微，因而大多數本地生源的高職畢業生不去其他地區就業，甚至不去自己家和烏魯木齊以外的地區就業。這樣就業的局限性就很明顯了，就業難度也大大增加。

四、就業機會較少

學生在就業過程中往往遇見金融企業招聘學生時的最低標準為全日制本科。這就把專科學生排除在外，只能從事金融的衍生工作或者與金融無關的工作。

五、政府學校企業給予支持較少

政府、學校、企業對于金融專業的支持力度明顯弱于本科院校，給予高職院校的聯系、就業資金保障、就業理念宣傳尚有欠缺。

新疆金融企業的招聘畢業生基本用人觀點就是運用金融高職畢業生前往基層特別是農村工作，幾乎所有的大型金融行業將之應用于新疆金融高職畢業生就業的實際，利用烏魯木齊市的招聘資源，將高職金融畢業生招聘至基層，并簽訂少則3年，多則8年的勞動合同。此方式確實促進新疆金融高職畢業生就業的發展并帶動國民經濟的發展，能夠做到經濟效益、社會效益和環境效益的相互協調。但在實際操作過程中，金融高職畢業生考慮農村基層工作的實際情況對此并不感興趣。

我們從金融公司和金融衍生行業以及拓展公司方面了解到了部分需要知道的資料。對新疆金融高職畢業生就業資源進行概念界定這一任務，我們除了查閱文獻獲知以外，還從企業人士那里得知了更簡單明了和更易理解及接受的分類。同時也了解到現階段新疆乃至全國金融高職畢業生就業受限制的主要因素。通過對新疆金融高職學生的調查，從中發現有利于新疆金融高職畢業生就業發展的事例，從中吸取經驗，大力提高新疆金融高職畢業生就業比例，從而提高新疆金融高職畢業生就業機會。

我們需要從以下幾個方面著手：

1．對新疆的高職畢業生就業進行專業和科學的整合與開發，能夠促進新疆高職畢業生的就業情況有所好轉，讓新疆金融高職畢業生就業比例提高。在就業理念和就業指導體系方面需要做大量的工作。這不僅僅是學校就業指導辦公室的工作，也是整個學校的工作。特別是金融企業，在未來的工作中務必要與高職院校合作，提供相應的講解，一方面能夠取得良好的招聘渠道，擴充人員保證，另一方面給學生的就業指明方向。

2．新疆金融高職學生需要政府和企業的支持。新疆“五大中心”的建設推動整個新疆經濟的快速全面健康的發展，特別是金融中心的建設。新疆金融業的發展需要與其他省市緊密地聯系起來，提高思想認識才能提高整個新疆的發展水平。需要政府、企業、學校、學生多方面全方位結合，政府統一協調，企業招聘幫扶，學校提升教育教學方法，學生加強學習，轉變就業理念。

3．轉變傳統就業渠道。由于新疆地廣人稀，和經濟發達地區距離較遠，為了聯系學生和企業，傳統招聘和應聘方式不能夠提供良好的溝通方式，也增加了企業和應聘人員的成本，利用電子商務，異地應聘等方式能夠良好的解決這一方面的問題，但也給予政府、企業、學校和學生提出了新的課題，能夠真正運用好互聯網技術是新疆金融高職學生乃至招聘企業的一個新的課題。

新疆金融行業發展狀況和發展向好，多省市援疆效果顯著。這就對新疆金融人才有了具體的需求。因而對金融人才科學的整合與開發并提出新疆金融高職畢業生就業的總體戰略，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對新疆金融專業高職畢業生就業提出了嶄新的要求，使其能夠做到可持續發展。構建新疆經濟管理系高職畢業生就業基本理論體系，并將之應用于新疆金融高職畢業生就業發展的實際，利用烏魯木齊市的招聘資源，為新疆金融高職畢業生就業發展提供一個好的成熟的理論指導，促進新疆金融高職畢業生就業的發展并帶動國民經濟的發展，能夠實現社會、學校、學生效益的統一。