新時期提升國有企業(yè)基層黨建工作有效途徑

蘭菲

摘要：黨的十九大對深化國有企業(yè)改革、培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)作出重大部署，為新時代國企改革發(fā)展指明了方向。面對新時代新任務，國有企業(yè)必須堅持黨的領導、加強黨的建設，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。落實到具體工作中，就是要提升國有企業(yè)黨建工作實效，重視新時代國有企業(yè)黨的建設的重點任務，注重加強基層黨建工作的基本組織、基本隊伍、基本制度，加強思想政治建設，落實好黨建工作責任制。本文重點分析研究新時期提高企業(yè)基層黨建工作的有效途徑，以供參考。

關鍵詞：國有企業(yè);基層黨建;政工工作;創(chuàng)新

1.國有企業(yè)基層黨建工作的重要意義

國有企業(yè)作為國有經(jīng)濟的承載者，作為習近平總書記要求的“六個力量”，堅持黨的領導、加強黨的建設是始終堅守的政治原則。為實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展的目標，黨建工作具有非常重要的意義，要重視系統(tǒng)化地、創(chuàng)新性地開展基層黨建工作，使黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策能夠在企業(yè)中得到全面貫徹落實，使得基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作能夠得到充分發(fā)揮。

2.國有企業(yè)基層黨建工作存在的問題

對黨建工作的重要性認識不夠。國有企業(yè)部分領導干部不重視黨建工作，沒有充分認識到黨建工作的價值，尤其是一些業(yè)務壓力大的基層黨支部領導，認為企業(yè)發(fā)展的最主要目標是安全生產(chǎn)和業(yè)務拓展，對于黨建工作還抱著應付檢查、完成即可的心態(tài)，造成個別黨支部沒有有效開展黨建工作，無法將基層黨組織的優(yōu)越性充分體現(xiàn)出來，甚至會造成一些基層黨組織黨的建設弱化淡化虛化邊緣化，對企業(yè)的高質量發(fā)展非常不利。

基層黨支部組織力不足。基層黨建工作的有效開展對黨支部的組織力有著決定性作用，組織力不足，意味著黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、領導力和號召力均不足。黨支部是黨執(zhí)政的“神經(jīng)末梢”和“毛細血管”，黨的所有工作要以支部為重要支點，一些黨組織的基本組織不夠堅實，基本隊伍不夠強健，基本制度不夠健全，造成了黨支部的組織力不足，無法充分發(fā)揮國有企業(yè)基層黨組織的組織優(yōu)勢、組織功能和組織力量。

黨建工作創(chuàng)新力不足。一些國有企業(yè)基層黨組織在開展黨建工作時拘泥于舊有形式，學習就是讀文件，過組織生活就是走形式，主題黨日活動年年一樣，對黨建工作沒有深入進行思索，沒有加強創(chuàng)新，導致部分企業(yè)黨員對于參與黨建活動的熱情不高、激情不足，缺乏積極性，黨建工作成了完成任務、走過場，沒有達到應有的效果。

3 國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新路徑分析

夯實黨建工作基礎，實現(xiàn)黨的組織和工作全面覆蓋。國有企業(yè)的基層黨組織要“應建盡建”，按期換屆要“應換盡換”，實現(xiàn)黨的組織同步建立，確保黨的組織設置動態(tài)調整，確保黨的組織和工作全面覆蓋，實現(xiàn)基層黨支部的科學化規(guī)范化。在全體系建立黨組織的基礎上，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營性質、業(yè)務范圍、員工構成等實際情況，在規(guī)范化科學化的基礎上，創(chuàng)新性調整基層黨組織的設置，使黨組織設置能夠與企業(yè)發(fā)展實際相符合，打造一支不少于在崗職工總數(shù)1%的黨務干部隊伍，專職開展黨建工作，嚴格按照規(guī)定開展“三會一課”、組織生活，以職工喜聞樂見的形式開展黨建活動，結合業(yè)務實際進行黨支部書記、黨務人員、黨員培訓、輪訓，以促進基層黨建工作有效展開，營造支部領導重視黨建、黨務干部熱衷黨建、支部黨員參與黨建的積極氛圍。

圍繞中心服務大局，促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合促進。習近平總書記對基層黨建工作提出要求，做實了就是凝聚力，做好了就是戰(zhàn)斗力，做強了就是生產(chǎn)力。這意味著，基層黨建工作需要圍繞中心、服務大局，堅持“四個同步、四個對接”，緊密聯(lián)系業(yè)務工作開展。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結合業(yè)務工作開展黨員立功競賽、黨員先鋒崗、黨員示范崗等評比競賽活動，組建黨員先鋒隊、突擊小組等，激發(fā)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，發(fā)揮黨員的引領示范作用。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，強化整體思維，下好黨建業(yè)務“一盤棋”，讓支部跟著“業(yè)務”做，優(yōu)化改進黨建工作，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營高度融合，有效推動黨建工作落實。

創(chuàng)新平臺載體，持續(xù)提升黨建工作活力。從創(chuàng)新和管理兩個角度出發(fā)，重視提升平臺載體，以適應新時代新形勢發(fā)展要求。創(chuàng)新打造智慧黨建、微信小程序、黨建APP等具有鮮明時代特色的信息化黨建工作平臺，以黨員喜聞樂見的形式進行黨員學習教育、黨建活動開展等。創(chuàng)新黨建活動載體，打造符合企業(yè)實際的黨建品牌工程，建立黨建+企業(yè)文化、黨建+志愿服務、黨建+業(yè)務競賽、黨建+統(tǒng)戰(zhàn)群團等品牌，把黨建工作拓展到各項具體工作實踐中，把黨員教育延伸到日常學習工作中，不斷提升黨建工作的帶動力、感染力、融合力，讓黨建工作成為加強國有企業(yè)改革發(fā)展的有力抓手。

重視加強宣傳工作，讓黨建工作切實取得實效。宣傳思想工作是開展其他工作的生命線，是開展黨建工作的助推器，以廣大職工喜聞樂見的形式對黨的指導思想、奮斗目標、方針路線、紀律規(guī)范等一系列價值日系進行宣傳。黨建宣傳工作要將習近平新時代中國特色社會主義思想講深、講透、講實，講清楚黨建工作的理論根據(jù)。黨建宣傳工作要“三貼近”，貼近黨員、貼近工作、貼近實際，成為基層黨組織與黨員的溝通橋梁，拉近組織與黨員，黨員與群眾之間的距離，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨建宣傳工作要用好新媒體、新載體、新手段進行宣傳，通過經(jīng)驗共享、典型帶動、案例分析等宣傳手段，營造良好氛圍，推動黨建工作切實取得實效。

總而言之，在展開國有企業(yè)基層黨建的過程中，一定要重視進行黨支部的建設，深化改革，促使國有企業(yè)黨建工作的有效展開，在實踐當中不斷改進創(chuàng)新，戰(zhàn)勝困難。

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