淺析“互聯網+”下財務會計的挑戰和問題研究

文/鄒夢瑤 楊璐，寧波財經學院

信息技術的瞬息萬變，其興盛的同時也提供了先進的技術服務。財務工作人員追隨著“互聯網+”時期的腳步，企業工作把高端前沿的信息技術被應用到其中來，不僅能高效率地改善財務工作效率，還可以給公司增加經濟收入。并且能有效促進企業產業升級。作為財務工作者要趕上“互聯網+”時期潮流的腳步，必定是要做出改變，緊跟時代不斷前進的進程。

1 “互聯網+”背景下財務會計所面臨的挑戰與問題分析

1.1 傳統的財務會計與現代企業相脫節。

處于大數據背景中，目前的智能化技術于財務日常工作中使用并不多，與以前的財務工作者的日常工作內容無法接軌。一般的財務工作只是簡單地運行著，很多時候對于企業財務上的變化和企業所處經濟環境的改變不能及時的反映。很多關于企業的數據以及細微的經濟環境變化，財務工作者往往不能及時、準確地反映，這致使傳統的財務會計與現代企業逐漸相脫節。

1.2 財務工作者對互聯網技術有排斥心理

很多的會計工作者對于互聯網技術于工作中的使用有排斥，他們對現代財務技能不能熟練的運用，甚至是沒有運用過此類技術，自然會導致他們產生排斥的心理。他們的財務技能以及水平相對較低，因為不能很好地運用現代化智能財務技術到財務會計當中。因此財務人員所掌握的相關財務數據不可以轉為科學性的數據分析。以上這些相關財務現象使得“互聯網+”時期財務會計的轉型和升級難以進行。若是企業對于掌握智能財務技術的人才處于短缺。那么企業是無法適應“互聯網+”時期對財務工作者的沖擊。

1.3 財務機器人對財務工作者的威脅與挑戰

許多企業購入財務智能化技術后能讓財務日常工作極大改善，能提高財務人員在處理工作的準確率。財務機器人會在以后會不斷升級系統以及硬件和軟件，它們之后又將會迎來新一輪的升級，就會擁有更加出色并且高效率的技術，并且會使用更高智能的互聯網處理技術，能夠輕松的將會計工作中的大量復雜數據進行快速且準確處理，可以大大的降低處理財務工作所消耗的人力以及時間。它可以輕松的進行多任務同時操作，相當于包攬幾個財務工作者的工作量，這也意味著，一些會計人員的崗位將會被完美替代。

2 “互聯網+”背景下財務會計所面臨挑戰與問題的措施

2.1 改善財務會計工作內容，提高其工作效率。

隨著互聯網的快速發展，企業的資金往來更加密切，流動款項早已通過網上銀行、電子支付等便捷的方式進行。因此不得不運用現代化來加強企業財務會計工作效率。企業要對傳統的財務工作加以提升，就得讓傳統的財務會計融入人工智能技術的領域，提高現代化智能在財務工作中的廣泛運用。企業應該要提高對智能化技術在財務工作中的投入程度，以便促進人工與智能的配合。如果企業可以增加目前狀況下的財務會計信息化運用設備的數量，給會計人員智能化工作提供強有利的支持，也能為企業帶來更加優化的工作模式，幫助企業提高收益。

2.2 改變傳統觀念, 提高財務人員信息化會計使用技能

現在企業財務會計必然要進行改變。其重要的一點就是提高財務工作中的財務工作技術水平，企業要想在激烈的同行市場競爭下有一席之地，就必須打破原有的傳統財務工作者的工作模式，重視智能化的運用。所以，將財務智能化技術在企業中運用是大有裨益的，這也必將是以后大勢所趨。與此同時，各大企業現在應該積極對從業人員進行專業技能培訓，通過加強對會計工作者信息化會計的使用，可以帶來多方面的優化。既能減輕企業會計人員的抵觸心理，而且對財務工作者自身的專業知識方面也能得到提高，這是一個雙贏的結果。

2.3 財務人員要正視財務機器人并提升自身

未來智能化代替人工會計工作已經成為一個趨勢，財務人員要正視財務機器人的出現。未來財務智能化機器人的出現能夠輕松將大量的工作完成，并且準確、細致，不會再像人工工作時那么耗時耗力，而且還能保證工作的準確率高。智能化的出現在一定程度上減輕的人工的負擔。這也是對于企業來說也是非常有益的事情。智能化時代的來臨的，企業一定會積極引進也，這也應該給一些會計人員敲響警鐘，與其在未來面對智能化機器人的束手無措，不如不斷完善自身，才能更好地面對智能化機器人的挑戰，互相競爭才會促使自己的成長，不要坐以待斃，而要主動出擊。才是永遠不會被時代拋棄的復合型人才。

2.4 企業要提升財務會計人員的核心素養

企業財務會計人員的核心素養是確實保障企業擁有強有力的內驅力的重要資源，所以要將重心放在認真對待人工資源的運用上。財務會計工作人員因為受到許多從前的主觀與客觀認識的影響，不太容易恰巧應驗大數據背景下的新型智能化會計。有的財務人員的綜合素質還是不太高，導致財務會計工作人員總體素質未達到標準線的缺陷，同時還影響了財務會計工作效率。因此，要看重提拔財務工作這的職業素質。

3 結束語

“互聯網+”日新月異，它的改變給從事財務工作的相關人員帶來機遇，同時也帶來了挑戰。會計人員一定要意識到現今基礎工作被機器人代替可能性極高，我們要摒棄抵觸智能化人工的觀念，永遠抓住挑戰、迎接挑戰。不斷地提升自己的專業素質及能力、完善自身，努力使自己成為新時代所需要的復合型人才。