最近幾年,醫院管理體制日趨完善,但也出現了諸多常見的問題,醫院為了和社會主義市場經濟的發展相適應,也在對內部的財務管理制度予以完善,而財務管理制度和會計核算制度相輔相成,缺一不可,對醫院而言,要想獲得良好的經濟效益,也需要會計核算。醫院要想將一個完整的財務制度構建起來,就必須展開準確真實的會計核算,由此可以看出,進一步強化醫院會計核算管理制度,準確展開財務核算,從而確保財務管理制度規范性,已成為現階段各醫院持續、穩定發展的首要任務。
當前,在醫院財務管理發展中,基層科室醫療人員尚未充分認識會計核算工作,對會計核算在醫院發展中所發揮的重要作用并不理解,這嚴重阻礙了醫院財務管理和會計工作的順利開展。所以,要借助有效手段,針對會計核算工作加大宣傳力度,加深醫學行業人員對會計核算工作的認識。具體措施為:第一,充分借助網絡技術。可以借助網絡技術調整國內外醫院中的會計核算工作相關數據,借助直觀的方式為管理人員呈現,加深對財務核算流程的了解,使其高度重視會計核算工作;第二,借助實地考察學習,對先進醫院的財務管理經驗和方法進行學習,和自身實際情況相結合,對財務管理予以完善,加深醫學從業人員對會計核算在醫院發展中的重要意義的了解,為醫院的持續、健康、穩定發展奠定堅實的基礎。
新時期,醫療體制改革進程越來越快,醫院要想將持續、健康的發展順利實現,促進自身經濟效益提高,加大對財務人員的管理力度,大力監督和管理財務部門,對財務會計核算予以規范是首要任務。醫院在實際經營管理中,應明確資產和項目的內容,完整、可靠、真實的展開成本核算,為醫院正常運行奠定基礎。建立健全會計核算管理制度,醫院要重視提高會計工作人員的會計水平和專業技能,在固定的時間開展培訓工作,激發會計工作人員的工作熱情;建立健全考核制度,將責任落實到具體人頭上,加大會計工作人員的溝通和交流力度,營造良好的工作氛圍。比如,根據工作時間的長短把會計工作人員分成各個小組,新聘會計工作人員和經驗豐富的會計人員為一組,可以營造更加濃厚的工作氛圍,有效提高工作人員的技能和工作效率。
醫院要用發展的眼光對會計科目進行合理設置,長遠考慮,就現階段會計科目設置存在的問題,要立足于當前市場經濟和醫院改革的實際,將財務工作人員的工作強度減輕,同時將其工作技術水平提高,以企業會計制度為參考,靈活設置醫院會計科目,以醫院的資產和負債為重點,將收支的核算方法簡化,確保其核算結構更加精準。除此之外,在實踐中,可以增強相關項目,從而分析藥品支出的間接費用和醫療成本,同時運用有效手段實施,以確保醫院會計核算工作可以始終保持規范性和合理性。
相關從業人員的業務水平和自身素質和財務管理制度能不能順利實施有著極為密切的聯系。近些年,國家引進了諸多的人和新設備,有利于促進醫療水平提高。醫院需要將相關從業人員的專業水平提高,可以借助開展學術報告和教育培訓等形式,或向相關專家發出邀請,讓其到企業中為財務人員講解性的財務政策,確保相關從業人員的思想可以和時代發展保持同步,從而打造一支專業水平高、高素質的財務工作人員。在市場經濟中,醫院需要積極學習,借助各種渠道展開學習,促進其內在知識結構和素質有效提高,可以在市場經濟中占據優勢地位。除此之外,醫院需要對新的財務知識進行學習,將自身工作效率提高,促進相關工作人員的會計核算工作效率提升,進一步強化財務教育支出。同時還需要將良好的賞罰制度構建起來,有效調動工作人員的積極性和主動性,促進整體工作質量提升。
總而言之,新形勢下,我國為了將醫院的經濟社會效益和醫療服務水平有效提高,最近幾年展開了重大改革,顯著改善了人民生活健康質量。但是醫院管理人員必須高度重視醫院會計核算存在的問題,在實踐中,運用有效解決手段,對管理制度予以完善,確保醫院會計信息更加完整、可靠和真實,為醫院今后的健康、持續發展奠定堅實的基礎。