張銀鍇
習主席強調要努力建設“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的軍委機關,做到講政治、謀打贏、搞服務、作表率。進入新時代、履行新使命,部隊轉型建設步伐加快,必然要求機關作風建設持續深化推進,既要防止沉疴痼疾反彈,也要阻擊隱形變異問題滋生。按照“四鐵”標準打造過硬機關,作風建設排在首位,各級機關要發揚“釘釘子”精神不斷鞏固作風建設成效,以“永遠在路上”的標準做到久久為功、善作善成。
加強機關作風建設,根本的是持續加強主觀世界改造,不斷夯實赤膽忠誠、看齊追隨的思想根基,確保始終堅定正確的政治方向。一是在學習中堅定信仰。“求木之長,必先固其本。”學習理論要追根溯源,切實把黨的創新理論作為固本培元的強大思想武器,在增強認知認同、深扎思想根子上狠下功夫。機關要利用黨委中心組學習、理論輪訓、集中宣講等時機,深入系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想,尤其是抓好習近平強軍思想的學習貫徹,不斷提高思想覺悟、端正價值取向、強化精神支柱,始終堅定聽黨話、跟黨走。二是在學習中改造思想。從理論源頭學起,深刻把握馬克思主義的立場、觀點和方法,不斷提高政治站位和政治覺悟,善于由此及彼、由表及里地認識、分析和解決問題。從自身嚴起推進全面從嚴治黨的戰略部署落到實處,以黨章黨紀軍規為鏡子,深入查找思想蒙塵和行為偏頗之處,深挖問題背后的癥結所在,堅持刀口向內、勇于刮骨療毒,切實在加強自我革命中強化反“四風”、改作風的思想行動自覺。三是在學習中鞏固初心。堅持從黨史軍史中尋根溯源,回顧我們黨浴血榮光的苦難奮斗歷程,大力弘揚實事求是、求真務實的優良傳統,學習革命先輩以身許黨、舍生取義的革命精神,在感悟紅色傳統、賡續紅色血脈中深刻感悟初心使命、永葆革命本色,鍛造堅如磐石的信念和擔當,以慎終如始的標準增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,時刻用共產黨人的理想信念檢視精神狀態、服務宗旨和官兵情懷,以實際行動持續推動作風建設抓緊抓實抓出成效。
當前,部隊緊緊扭住能打仗、打勝仗這個中心,轉型建設進入加速換擋期,但長期形成的陳舊思維和慣性做派還沒有得到根治。習主席一針見血指出“二八現象”:不少機關“整天為事務主義、文牘主義所累”,無不是思想上得了“和平病”,以不打仗的心態做打仗的準備,備戰打仗喊得響卻抓得松。針對這些久治而不愈的老問題,機關要保持高度警醒,真正立起戰斗力標準,做到真想打仗的事情、真謀打仗的事業,以整風的精神糾治備戰打仗中的頑瘴痼疾,自上而下對和平積弊來一個大起底、大掃除。一是有效履行練兵備戰之職。堅持用習近平強軍思想端正價值觀、事業觀和政績觀,機關自身要強化戰斗隊思想,當好戰斗力生成的“供給側”,堅持按打仗標準搞建設、配資源、抓管理和強隊伍,切實讓主業回歸主位、使工作對標打贏。一級帶著一級抓備戰,圍繞備戰開列任務清單、劃定路線圖,拉單列條確保抓戰備訓練形成閉合回路,以機關“火車頭”開動牽引部隊開足馬力練兵,立起真抓實練、真打實備的鮮明導向。二是著力整治練兵備戰之虛。堅持打贏先打假、求勝先求實、治訓先治虛,著力推進戰備訓練向戰場無縫對接,自上而下持續開展糾治和平積弊專項督查,強力查糾部隊建設管理中脫離實戰空轉虛耗問題,緊盯訓演考“磨刀石”使訓練監督監察“利劍”生威,切實把實戰化訓練中的“折子戲”、演習場上的“假把式”、考核比武中的“潛規則”等“水分”清理徹底,營造真難嚴實的練兵生態。三是真正壓緊練兵備戰之責。堅持按打仗要求統攬工作、按實戰標準謀戰抓建,區分層級建立練兵備戰掛鉤責任清單,把“應付上級”“應付檢查”的精力轉到抓本級、帶部隊上。著眼體系化開展軍事訓練監察,進一步明確監察職責、任務和要求,使問責主體具體化、內容精細化、程序規范化,對責任缺失缺位問題嚴肅追責問責,以問題倒查、從嚴執紀倒逼各級盡好備戰打仗之責,不斷凝聚真打實備的新風正氣。
適應軍隊改革調整面臨的新編制、新機制和新生態,加快機關內部融合及上下磨合,必然對個人能力支撐有了更高更全面的要求。面對素質“拷問”,機關干部要有本領“恐慌感”“緊迫感”,緊跟形勢努力學習新知識、研究新情況、解決新問題,思想觀念、思維模式、工作方法都要不斷與時俱進、加強自我革新,切實以嚴的要求、實的行動推動“腦袋”帶著“身體”一起轉型。一是主動錘煉黨性之純。黨性決定作風,作風是黨性的最直接反映和最現實考驗。堅持把強化黨性觀念、提高黨性修養作為錘煉作風的緊迫課題和長期任務,注重用壓擔子、交任務歷練黨性,以嚴格黨內政治生活錘煉黨性,依靠嚴格組織管理塑造黨性,依托基層評價、群眾監督促進黨性,在完成大項任務中檢驗黨性,勇于向自我開刀,不斷改造思想、純潔道德、校正追求。二是全心聚焦服務之本。樹牢全心全意服務基層思想,就要不斷校正權力觀、政績觀和利益觀等價值取向,切實增強把崗位當戰位、把使命當生命的責任感使命感。著眼“三個過硬”要求謀篇布局,機關要增強服務意識、提高服務工作權重,確保任何時候都貫徹圍繞戰斗力標準、一切為了打贏的工作思路,任何工作都樹立心系基層、情注官兵的導向,堅持對上與對下相一致,注重顯績與潛績相統一,在對下盡責中更好地實現對上負責。三是著力夯實素質之基。打鐵必須自身硬。機關作為部隊的龍頭,首先要狠抓自身學習訓練,深化指揮技能、新型武器裝備和信息技術等專業學習,適應未來戰場加快知識更新、優化素質結構、豐富能力儲備。常態開展“第一班”“排頭兵”崗位練兵及比武競賽活動,切實把信息化指揮平臺運用好、把體系作戰指揮技能訓練實、把專業武器裝備操作掌握精,不斷提高機關科學籌劃決策、高效組織指揮等能力。
近年來,部隊加快轉型建設步伐,各級機關在轉職能、轉作風、轉方式上取得了長足進步和顯著成效,但“五多”問題時有卷土重來,一些土政策土規矩還若隱若現,基層官兵對“朝令夕改”“層層加碼”“痕跡至上”等現象非常反感。對此,機關作風建設的著力點要放在正確用權、依規用權、干凈用權上,防止和克服工作上的主觀隨意性,嚴厲懲戒形式主義、表面文章等積弊,強化按政策、按規矩、按原則、按程序辦事的思維理念和行為習慣。一是徹底扭轉工作指導方式。“有法必依”“執法必嚴”既是治軍之器,更是強軍之徑。深入推進依法治軍,要以機關樹立法治思維、強化法治理念為要務,以強有力措施保證法規制度落地落實,全面推動“三個根本性轉變”,形成機關科學籌劃組織、依法管理指導、高效服務基層的良好局面,以法規為基準系統梳理查找短板弱項,建立問題臺賬逐條逐項解決,不斷夯實部隊全面建設基礎。二是樹立務實求實標準。充分認清機關職責所在、使命所系,始終把全部重心落在主責主業之上,堅持實事求是原則和“一盤棋”思想,能夠認清現實、尊重事實、反映真實,做到說實話、辦實事、求實效,在想問題、作決策、抓工作中摒棄部門主義和私心雜念,真正把心思和精力用在干事業、抓落實之上,急官兵之所急、解官兵之所難,切實為基層辦實事、真辦事,確保工作成效經得起實踐與歷史的檢驗。三是加強自身監督管理。制約權力運行就要建立健全監督體系,堅持把本級監督與上級監督、職能部門監督與群眾監督、組織監督與家庭監督結合起來,形成全方位、多層次的監督網絡,確保全覆蓋、無死角、零容忍。健全行業領域監管制度機制,加大對管人管錢管物等關鍵崗位監管力度,增強日常專職監督監察的介入性滲透性,以嚴肅執紀問責加強懲戒警示,塑造以制度防控、從嚴糾治為特征的政治生態。