國有企業紀檢監察工作面臨的挑戰及實踐思考

劉艷連

【摘要】在當前的發展形勢下，社會進步速度加快，各個行業之間存在著更加激烈的競爭，對于國企來說面臨的壓力也越來越大，未知的挑戰更多。尤其是國企中的紀檢監察工作，其與國企的發展有著密切的聯系，對此需要結合自身實際認真分析面臨的挑戰，找準解決對策，進而促進企業的長效發展。本文就此展開探討，首先簡述了這一工作面臨的挑戰其次，重點分析了應該如何應對，希望能夠為相關工作的開展提供一些幫助。

【關鍵詞】國有企業 紀檢監察工作 挑戰 實踐思考

引言：紀檢監察工作在國企的發展中有著重要的保障作用，然而據我當前的工作現狀來看，還存在很大的問題，主要體現在現有制度等方面，對此需要不斷對于這一工作作出優化，從明確責任主體、完善監督體系、堅持黨的領導等方面入手深入思考，積極創新，進而發揮其維護監督以及協調作用。

一、面臨的挑戰

從當前的工作實際中來看，這一工作面臨的挑戰主要有以下幾點。第一，缺乏科學的制度。雖然當前在發展中，國企在紀檢監察工作中，己經有了一系列政策以及制度，但是很多制度的可操作性不強，也沒有相應的制約機制，這導致這一部門的具體職能無法得到完全的發揮。常見的如部分國企在經營中的權利過于集中，相應的在決策時容易出現一人決策情況，只是按照某一人的意志決定，而非集思廣益。此外在制約機制缺失的前提下，還會有部分領導人因一己私利而肆意侵占國有資產，讓企業蒙受巨大的損失。第二，腐敗情況的存在。在當前的部分國企中，還有一些領導人法制觀念淡薄，廉潔勤政理念較弱，常常會出現貪污受賄等問題。出現這樣的問題，也主要是由于在企業內部缺乏相互制衡的機制，是紀檢監察工作無法發揮自身的作用。第三，紀檢監察工作局限性比較大。從實際工作中來看國企中的紀委書記一般會兼顧黨委副書記職位以及工作，而由于其沒有獨立的人事關系，所以在對于實際工作的監督方面處于缺失狀態。此外紀檢監察這一機構與企業中的其他職能部門屬于平行關系，這導致經常出現監察無力的問題。第四，群眾監督缺失。群眾監督在國企紀檢監察工作中屬于一項重要的內容，企業對此比較重視，但是有很多民眾對此重視程度不高，還有部分企業對于民眾所反映的問題，并沒有及時去解決，這極大地挫傷了群眾的參與積極性，導致群眾監督這一項內容無法得到落實。

二、實踐思考

（一）明確責任主體

任何工作的長效發展都要有明確的制度作保障，要有明確的責任，讓每一個工作人員都能明確自身的職責，這樣才能確保工作的順利進行。國企中的紀檢監察工作要不斷突破挑戰，實現進步，首先要做的就是明確工作責任主體。建設科學完整的黨風廉政機制體系，理清紀檢監察部門應該肩負的責任。讓每一個環節都能得到優化，有效凸顯其獨立性，強化其權威性。要聚焦第一職責，將政治監督當做核心點，有效擺脫黨內的政治建設乏力等問題。加強主體責任落實腳步，避免出現只喊口號而不作為的情況。還要提升戰斗精神，對于違法違紀問題，要敢管、能管、及時管，僅僅抓住責任二字，對崗位、對工作都要負責。在工作中要加強管控力度，對于行動少，也不積極落實工作要求等人員，要及時清除，以責任落實推動工作。

（二）完善監督體系

要確保紀檢監察工作得到全方位發展，必須要有合理科學的監督體系，其需要具備獨立性以及穩定性，確保這一工作的順利開展。從實際工作中來看，可以借助國內外先進的經驗，對于現有的監督體系作出優化，構建交叉+垂直的監督體制，進而有效提升此項工作的影響力。在具體的工作實踐中，還要堅持兩為主的原則，發揮上級紀委的領導力以及指導力，更好地完成對下級紀委的工作指導。堅持各級紀委書記以及副書記的提名考察，以此為主，明確這一工作中的各項關鍵環節，比如線索管理，處分處置等，圍繞這些關鍵環節不斷對于工作機制進行優化。在查辦案件等方面，以上級紀委領導為主，同級紀檢工作人員接受上級的派遣。對于工資以及福利等，則統一由上級紀檢安排配發。從上述要點入手，構建起獨立且穩定的監督體系。

（三）堅持黨的領導

要做好紀檢監察工作，應對挑戰，實現自身的發展，需要堅持黨的領導，明確黨的各項政策，積極踐行。學習黨的十九大會議精神，將其中的重大決策變為現實。在具體工作中要有嚴明的紀律，堅決杜絕工作中出現上有政策下有對策這種情況。紀檢監察人員要不斷增強自身的政治敏銳性，以便及時發現各種工作中存在的問題。此外要重視檢查黨內政治生活若干準則等制度的踐行現狀，做好監督檢查工作，對于出現的一些不嚴肅行為，應該及時加以糾正。還要破除形式主義，國企紀檢監察工作中的領導人員要以身作則，為這一工作的順利進行打好基礎。此外，應堅持民主集中制，積極開展自我批評活動，不斷促進自身進步。

（四）嚴格執行紀律

要確保各項制度能夠順利執行，不流于形式，就要有明確的懲防體系，嚴格按照規定的紀律執行，對于違紀的行為以及人員要作出懲罰。紀律執行不嚴格則等同于無紀律，監督若是沒有明確的懲罰措施，則無法發揮自身的效率。故在此項工作中，有確保嚴明紀律，并且嚴格管理。對待工作中的問題，秉持抓早抓小的原則，及時將其扼殺在萌芽狀態，嚴格踐行黨的八項規定，落實規定精神。在這一部分中還要重視民眾監督的作用。對于各項管理活動實施透明化處理發動群眾的力量，讓他們都能積極參與到紀檢工作之中，進而有效發揮自身的職能。在此過程中，要確保有完善且可行性強的信訪舉報制度，確保群眾上訪渠道暢通。此外，還要讓群眾明確各項行為規范以及辦事流程，還要結合當前互聯網發展的實際情況，優化工作開展形式，加入新媒體等元素，提升工作效率，確保工作質量。

三、結束語

綜上所述，紀檢監察工作在國企的發展中有著不容忽視的地位，從當前的工作實際中來看，還存在不少的問題，對此應該認真分析，找準對策，進而有效提升這一工作的實效性，更好地服務于國企的發展。

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