加強離退休干部黨建隊伍建設的路徑探析

楊紅梅

摘?要：近些年是嚴格治理黨的關鍵時期，作為跟著黨走的國家來說，退休干部的是國家的重要資源。退休干部隊伍的建設關系到黨的未來發展，因此必須好好地安排，用長遠的想法來思考，深入研究當代黨的干部退休后隊伍建設問題。

關鍵詞：離職退休干部?黨的建設隊伍?凝聚共同的意識

中圖分類號：D267.9?文獻標識碼：A?文章編號：1003-9082（2020）10-0-01

引言

進入嚴格治理中國共產黨的主要時期，對于國家離職退休干部如何安置成了重要事情，建設退休離職隊伍關系到共產黨的未來發展，因此必須加強黨的隊伍建設，通過正確的計劃方案，精準的實施方法，落實到每一名離職退休干部上，組成黨的建設隊伍，更好地發展黨的未來。

一、使離職退休干部達成共識，組成黨建隊伍

加強離職退休干部隊伍建設的前提是使他們達成對共產黨思想的一致性。使各方面離退干部達成共識，凝結他們的力量，齊心協力，打起精神，共同努力發展黨的隊伍。想要所有離職退休干部共同建設黨的隊伍，首先要做到離退干部全方位領域深度發展。嚴格治理黨體現在各個領域各個部門，而不是單獨的某個人某個組織。離職退休的干部不是免于檢查的，也不是有特殊權力的，是需要組織起來的，需要進行離退干部支部的創立，充實新精神。從每個環節、每個階段，通過各個流程，嚴格進行黨的隊伍建設。建設隊伍中的人員不能湊合，不能降低標準，使隊伍達到高標準、高質量。治理離退干部黨建隊伍從根本出發，嚴格地進行深度治理，對治理中存在的問題進行解決，使隊伍能夠長久發展。全方位治理過程中，要進行更深的發展，不能卡在離職退休干部的隊伍上，離職退休干部不能頹廢，離退隊伍建設要進行得有聲有色。另外加強離職退休干部隊伍建設要做到嚴格進行，其主要是在于干部。離職退休干部的黨建設隊伍強，黨的隊伍也會隨之變強;反過來講，離職退休干部黨建隊伍弱，那么黨的隊伍也會弱化。離職退休干部對黨的建設發展有著深遠的影響，離退干部黨支部有沒有凝聚力，有沒有號召力，對黨的發展起著決定性的作用，關系到黨的戰斗力。最后，離職退休干部要主動加入黨建隊伍。把隊伍建設比作一場戰斗，支隊就是前線堅固的堡壘，每一名黨員都是建黨戰士。每個退休離職干部都要加入進來，共同努力，建設好離退干部支隊，幫助黨更好地發展。

二、落實離退干部隊伍的任務

保障離職退休干部隊伍運行的基礎是，明確黨的建設隊伍的任務，清楚知道黨建隊伍的職責。離職退休干部要有自己獨立的黨建隊伍責任體制，讓離職退休的干部組織起來，每一層的領導管理人員之間形成責任制度，做到離退干部隊伍人人有自己的任務責任。各級黨委要做好工作，組織成立管理體系，領導退休離職干部做好工作，指導建設離退干部組織的建設，使抓黨建成為黨委的最大政績。樹立黨建新目標，引領夕陽紅觀念，通過系統的研究、整體的設計理念，針對離退休干部給出正確的方案，在隊伍的建設上加大力度，組織相關部門及機關單位對離退休干部隊伍建設進行指導督促。各個級別的黨組織要對主要的責任進行強化，主要負責人要履行好首要責任，在述職時對離退休黨建人員隊伍工作內容做好復述。負責管理的人員要經常關心過問情況、想法，多進行創新，解決遇到的困難，更好地進行退休離職干部建設工作?；A的離退人員黨組織人員要定期向黨委做出專門匯報，主動上報工作進程及開展情況，確保及時準確地讓黨委知道離職退休干部工作情況，發揮其主體作用。

三、給離退休干部支隊配備黨務

要想加強對離退休干部隊伍的建設工作，需給隊伍配備支部領導班子。要對隊伍進行創新，拋棄傳統方式，采用選拔使用機制，把具有黨務基礎和有潛質的老黨員選取出來，委派職務，共同構成離退休干部支隊領導班子，起到加強黨務工作力量的作用。做好黨建工作，第一步是選取黨建指導隊伍，離退休干部支隊的黨建指導隊伍由專家教授和優秀黨務干部組成，有一個好的領導隊伍對后續的工作有很大的幫助，有利于準確指導好離退休干部隊伍的黨建活動。第二，在離退休干部中選取黨組織書記，選取標準有嚴格的要求，首先必須熟悉黨建，其次要在離退休干部中有威信，最重要的是有豐富的經驗，有奉獻精神，只有這樣才能起好帶頭作用。三要有支委委員，離退休支部聯絡員可以選用人事干部或者老干部工作者，組織委員宣傳委員可以選擇政治素質高并且熱愛建設黨工作的退休離職干部擔任，保證每個事情都有人做。最后每個準黨小組還要有小組長，開展全體活動相較于小組活動要困難很多，所以組長雖然小，但是不能忽視掉，化小為大有利于活動的開展。

四、加強對黨務干部的管理

盡量滿足退休干部隊伍建設的內部需求，黨務干部做好相應的管理工作。黨務干部的管理工作水平通過離退休干部隊伍的團隊建設就可以看出來，通過科學的、規范的管理手段，保證指導合理，找到重點，從整體上帶動人員發展，使離退休干部隊伍活躍起來。通過全方位的調查篩選，統計離退休黨支部的建設情況，普查離退休干部的職位工作情況，經過統計調查對比，對落后支部進行管理整頓，對優秀支部進行嘉獎，對失聯的黨員進行編制管理。強化支委管理人員的制度，保證鍛煉到每一個離退休隊伍，每一個人都應該自覺擔起責任，往一處使勁，自覺地主動地跟著黨走，使黨內政治生活嚴肅進行。注意嚴抓團隊建設的制度，主要是離退休黨建人員的專項經費制度以及團隊人員的陣地保障制度，安排好退休后的基本政治待遇和生活待遇的同時，發揮他們的作用，確保黨務工作的正常順利進行。人員的管理就像標尺一樣，管理好的緊一寸，管理松的退一寸。把所有離退休干部人員統一進行考核，根據情況進行表彰，樹立起良好政治形象，提高隊伍的規范。

五、黨務干部的內部和外部共同提高

黨務干部內部和外部的提高是加強離退休隊伍建設的重要因素，只有黨務干部在內部自我修養上下功夫，在外部知識實訓上下功夫，才能讓黨務干部更好地做好相關工作，使黨務組織強大起來。有關人員要服從安排，聽從指揮，定期進行離退休干部黨支部書記培訓。培訓時要一對一與一對多相結合進行，黨支部專家進行輔導培訓、相關專業人員實際操作，實踐與理論共同開展，將現場教學與觀摩所學運用到以后工作中。離退休支部現場會議與座談會結合開展，有關部門及鄉鎮社區街道離退休人員共同學習，真正做到黨務綜合能力最大范圍的提升，為以后順利地開展工作打下堅持基礎。除此之外，黨務干部還要有扎實的基礎、思想層面的覺悟，嚴格要求自己，勇于擔當，履行好自己的職責。嚴格遵守政治紀律，不做違背法律法規的事情，潔身自愛，堅守清廉的防線。努力提高自己的個人能力，深知并牢記離退休黨建紀律，防止因個人思想武斷而造成損失，以不偏離的、正確的方向引導黨員，做好職責范圍內的工作，成為光榮的離退休干部，使黨旗永遠閃耀光芒。

六、培養好黨務干部的接班人

局勢是固定的，人員是流動的。要提前培養好黨務干部，確保離退休干部離職后，黨建隊伍人員的充足。要經過層層篩選，經過崗位任務的鍛煉，培養出新的人才，生成一條人才培養的鏈條，讓優秀的黨務人員顯露出來，做好優秀人員的儲備工作，壯大黨建的隊伍。通過實際走訪考察，初步觀察人員的能力，分配給基層黨組織臨時的有難度的任務，選出完成任務的人員，重點培養。在一些城市中，街道和部門離退休干部相互學習經驗，鄉鎮離退休干部參加所在城市的黨組織活動，深入交流，提高自己的不足。在社團活動中，鼓勵在職領導干部到退休干部上黨課，向老干部探討學習經驗。在崗位歷練任職擔任支委成員或組長，參加支委會會議，學習研究判斷支部問題，通過提前學習適應黨建的工作。

結語

管理建設離退休干部是一件長久的事情，是一項時間長且復雜的工作，無論如何，在堅持中進行完善，在完善中進行發展，離退休干部隊伍要凝聚力量，共同發展壯大隊伍，要把離退休隊伍作為可持續發展的重要任務，讓離退休干部成為一支尖銳的黨建隊伍。

參考文獻

[1]中國科學院直屬機關黨委課題組.加強黨務干部隊伍能力建設破解黨建與業務工作“兩張皮”問題[J].機關黨建研究，2019（12）：43-45.

[2]閔君.縣級離退休干部管理與服務研究[D].長安大學，2019.

[3]李海燕.加強黨員隊伍建設提升基層黨建工作[J].智庫時代，2019（45）：16-17.

[4]張世春.談國有企業黨務工作者隊伍建設[J].智庫時代，2019（45）：23，60.

[5]楊硯秋.堅持黨建引領加強隊伍建設[N].友報，2019-11-08（003）.

[6]李逢碩.混凝土與鋼結構工程中的建筑工程施工技術探討[J].中華建設，2019（11）：170-171.

[7]曾鵬飛.混凝土與鋼結構工程中的建筑工程施工技術研究[J].建材與裝飾，2019（06）：25-26.

[8]謝睿.山東省離退休干部服務管理工作轉型發展研究[D].陜西師范大學，2018.