宋君寧,王丹丹,譚晶晶
(鄭州市第七人民醫院,河南 鄭州 450000)
現代社會競爭激烈、人們壓力大,再加上人們生活方式變化,均為健康造成隱患。隨著人們健康意識增強,越來越多人主動要求參加體檢,希望通過體檢發現疾病并盡早治療,同時人們對體檢要求也明顯提高[1]。醫院方面為了滿足人們的體檢需求,提高醫院的社會效益以及經濟效益,提高體檢質量水平,成為當前臨床醫院研究的主要內容。因此,加強體檢護理質量,成為當前工作主要內容之一。本次研究評價細節護理模式用于體檢過程中對體檢對象的影響。
選取鄭州市第七人民醫院2018-04~2019-05入院接受健康體檢的120例受檢者。納入標準:受檢者自愿參與本次研究。排除標準:存在精神疾病,影響正常溝通者;妊娠、哺乳期女性、心肺臟器衰竭者;合并嚴重肝腎功能不全者。按照隨機數字原則分為兩組,對照組60例,男35例,女25例;年齡25~60歲,平均(43.0±5.6)歲;學歷水平:高中以下25例,高中以上35例。觀察組60例,男39例,女21例;年齡24~62歲,平均(43.3±5.2)歲;學歷水平:高中以下20例,高中以上40例。各項基本資料差異無差異(P>0.05),可作比較研究。
對照組提供體檢常規護理,日常發放體檢表格,讓受檢對象了解檢查項目、檢查目的,安排受檢者依次排隊體檢,在體檢結束后,及時將體檢結果發放給受檢對象。
觀察組則實施細節護理,具體內容為:(1)分析明確體檢人員的合理需求。實施健康體檢護理過程中,醫護人員應做好與體檢人員的溝通交流,增進體檢人員對醫護人員的信任,并能積極主動與護理人員溝通。多數體檢人員希望護理人員能給予自己一些健康建議、安慰指導,醫護人員應在明確體檢人員這些心理狀態后,提供患者更多的專業技術支持,提高醫護滿意度,增進醫患互信,提高護理人員工作效率。(2)心理護理:多數受檢對象不夠了解自身健康狀況,再加上缺乏專業的醫學知識,導致他們對體檢過程產生畏懼,護理人員要保持足夠的耐心,認真解答問題,讓受檢對象以平和心態接受體檢。(3)合理安排體檢流程:先登記,之后領取體檢的流程表,依次進行腹部超聲、靜脈采血、免疫學檢查,之后做尿檢,在早餐后測身高體重、血壓、心電圖,內科檢查后檢查五官科、其他科目。必須保證嚴格遵守一系列體檢流程,保證高效完成體檢工作。整個體檢過程中,護理人員需明確患者個人信息,掌握患者需接受檢查的項目,并為體檢者講解流程、需注意事項,做好認真溝通,提高體檢者的滿意度。(4)加強健康教育:在等待大廳或體檢通道中,設置體檢宣傳欄,重點宣傳體檢的重要性,包括體檢的意義、體檢實施的內容,同時也在設置滾動視頻播放,提高患者對疾病預防以及了解。(5)環境護理:設立單獨體檢通道以及休息區域,并分開男女體檢區,并在體檢區域放置飲水機、沙發,讓受檢對象在體檢過程感覺到舒適,也可在休息區放置一些健康讀本,排解體檢等候過程中枯燥心情。(6)健康評估:檢查結束后,護理人員收集資料并根據體檢結果對受檢對象健康狀態進行評估,針對性指導受檢對象的合理飲食、起居,高血壓者控制體重,低鹽飲食,高血糖者控制總熱量攝入量。所有體檢操作結束后,醫護人員應及時將體檢人員的結果告知,若檢出病情,需叮囑患者治療、住院須知,便于護理人員提前做好安排,需要進行復查的體檢人員,護理人員及時通過,預約好時間、專家,為患者后期治療提供方便。
(1)評估兩組受檢對象的體檢依從性。評價體檢秩序遵守程度、健康教育聽取程度、配合檢查等10項內容,每項滿分10分,滿分100分,評分高則依從性高。優:依從性評分>81分,良:依從性評分51~80分,差:依從性評分<50分。(2)比較兩組體檢周期、體檢用時。(3)對比兩組護理后滿意度。護理滿意度評價健康教育、溝通能力、體檢操作水平、體檢環境、服務態度,共10項,滿分100分,評分高則滿意度高。非常滿意≥95分,滿意80~94分,一般60~79分,不滿意50~59分,非常不滿意<50分。非常滿意率與滿意率之和為總滿意度。

觀察組治療優良率為98.33%(59/60),對照組治療優良率為83.33%(50/60),兩組對比差異明顯(P<0.05)。見表1。

表1 兩組依從性比較[n=60,n(%)]
觀察組的體檢周期、體檢用時少于對照組,差異有統計學意義(P<0.05)。見表2。

表2 兩組體檢周期與體檢用時比較
觀察組與對照組的護理滿意度差異明顯(P<0.05)。見表3。

表3 兩組護理滿意度比較[n(%)]
當前社會大環境下,越來越多人處于亞健康狀態下,慢性疾病、潛在疾病危險因素增加,為了改善身體健康狀況,越來越多人接受無癥狀體檢,未病早知道,及早發現隱患,并采取對應措施處理,成為當代人所認可的健康生活方式[2]。
但當前臨床體檢工作中,檢查程序繁雜,而且體檢者缺乏對醫學方面的了解,影響護理工作服務質量。再加上健康體檢服務有其自身的獨特性格,所面對人群具有多層次性、多樣化的特點,若護理人員體檢過程中,態度惡劣、工作疏忽、不注意細節,均會影響受檢者的工作積極性,減少不必要的體檢項目,可能會導致不能及時發現受檢者的疾病隱患,而導致嚴重的后果,因此加強體檢工作護理服務質量,是一項重要的工作內容[3]。
傳統模式的體檢護理僅強調機械性執行護理措施,未考慮到受檢者的心理問題,不符合現代護理管理需求。為了提高體檢服務質量水平,醫院方面應在常規護理模式基礎上,引入細節護理服務。細節護理模式是從體檢者的角度,妥善處理潛在細小問題,提供具有針對性護理服務,耐心解疑答惑,指導受檢者日后的生活,從而達到積極預防疾病的效果[4]。針對企業單位內部進行細節分析、管理、補充等,其中細節管理為醫院現代化一項不可忽視的重要內容。圍繞醫院管理核心前提下,提高護理服務水平以及護理服務人員自身素質,重視受檢者的心理護理,給予受檢者生理心理舒適,提高體檢工作質量[5]。
本次研究中,對照組僅做常規護理,觀察組則實施細節護理,結果表明,觀察組體檢依從度優良率高于對照組,護理滿意度高于對照組,體檢周期、體檢時間少于對照組,這表明細節護理應用于體檢工作中,應用效果顯著。細節護理工作中,完善各項護理工作,發現傳統護理模式存在的問題不足,并進行優化,注意體檢者的身心感受,給予受檢對象的心理疏導,加強健康宣教措施,注重提供完善的健康教育,避免體檢者因缺乏對相關知識的了解而導致的醫患糾紛,提供良好的侯檢環境,緩解良好的氛圍,提高工作效率,維持護患關系的和諧,而且體檢結束后,進行健康狀況的全面評估,指導患者日常生活,有效預防疾病,提高患者的護理滿意度。
綜上所述,細節護理應用于體檢工作中,對受檢者依從性、護理滿意度造成積極良好的影響。