大數據時代圖書館采編工作的變化與對策研究

楊彬

摘 要：在當今的信息化時代，人們獲取信息的途徑隨著科學技術的創新和發展也得到了各種各樣的變化，尤其是智能化手機在全球范圍內的廣泛推廣以及應用，人們閱讀圖書主要是通過一些電子軟件或者電子設備，而對于公共圖書館的使用頻率已經相比之前有明顯的降低。因此在大數據時代的背景下，公共圖書館采編工作也相應發生了一些變化，本文將針對此進行分析。

關鍵詞：大數據時代;公共圖書館;轉型

隨著科學技術的進步與發展，智能化獲取信息的手段已經在全國范圍內得到了普遍的應用，人們利用手機隨時隨地都可以進行閱讀。這樣對于公共圖書館的利用率大大削減，傳統的圖書館管理模式亟待革新，采取新型的經營方式，結合現代科技實現公共圖書館的現代化建設，使其成為可以滿足現代社會節奏的新型公共圖書館。

一、大數據時代公共圖書館管理模式已經來臨

大數據時代具有高效性、規模全等特點，極大地豐富和便利了人們的生活。因此，許多行業紛紛嘗試利用大數據的特征和優勢來對管理模式進行創新，并取得了良好的成效。以往的公共圖書館管理模式存在一些時效、服務等方面的缺陷和不足，面對大數據的優勢的確會面臨一些挑戰。但是如果公共圖書館能夠順應時代的潮流，追隨高規模、高時效的大數據特點，對其管理模式進行創新，會獲得出乎意料的成效。

二、大數據時代圖書館采編工作現狀

最近幾年以來，一些學者專家所認可的公共圖書館改革轉型問題在我國取得了很大的關注量，在快餐式閱讀正在占領閱讀領域大半江山的形勢下，公共圖書館的轉型工作是必須且急迫的。許多專家學者針對公共圖書館的轉型展開了全面的研討論證，如關于現代社會的變化對公共圖書館傳統運營模式的影響，圖書館的轉型革新的前瞻性預見和許多的建議提出。

在各種沖擊之下，公共圖書館采編管理模式漸漸浮現出其許多存在的問題。一是采用以往的數據處理方式，在數據中心處經常會出現難以應對突增的龐大數據這類問題，這就反映出公共圖書館虛擬化管理亟需更新的現狀。圖書館內所采編到的資源基本上是呈現分散狀態的，一旦出現高峰期訪問圖書館動態的情況時，一些設備落后問題就是極大的阻礙，會大大影響訪問速度，降低服務能力。除此之外，由于公共圖書館在自我定位時容易出現過分重視硬件的情況，從而導致不能很好地處理用戶的需求，缺乏比較成熟的、健全的管理體系，這就表現出在大數據背景下缺乏整體管控的問題。由于眾多國內的圖書館并沒有即刻完全實施大數據的管理模式，因此，導致圖書館內的相關管理人員依舊秉持著以往的服務方式，而這其實并不能很好地服務現在的用戶，也不能符合現代大數據社會的需求。圖書館的服務人員還保持以往的服務模式，不能及時了解用戶的需求，很顯然這種圖書館管理模式在大數據充斥下表現出的不適應性，為了提高服務意識，便于管理機制的正常運轉，培養出專業性的、綜合素質強的圖書館管理員是十分有必要的。

三、大數據時代圖書館轉型的可行性對策研究

（一）找準定位，提升服務能力

革新的根本在于改變原有的模式，改變原有模式的根本在于改變發展方向和理念。明確公共圖書館所建立的時代意義，絕對運動觀證明任何事情如果不能適應時代的變化都將被淘汰。傳統的圖書館曾經發揮著重要的作用，如今社會信息化科技高度發展，傳統圖書館的效率遠低于搜索引擎，所以公共圖書館必須轉型發展才能適應現在時代的節奏。

（二）結合用戶需求，加強資源建設

圖書館的運營管理人員，可以根據公共需求來計劃文獻資料圖書資源的增設，包括紙質材料和電子素材。為了推進圖書館采編工作的順利開展，還可以設置相關專業人員在公共中借助采訪的形式來獲得感興趣的書籍類型，以達到不斷拓展圖書館的儲藏量，還可以設置專門人士提高資源的重點，大大提高其利用效率，達到其最大作用。若本公共圖書館的資源尚未達到需求，可以與社會或其他地區的公共圖書館開展深度合作共享資源，通過這樣的方式，也能夠提高圖書采編工作的效率，使得圖書來源的渠道變得更加豐富，這樣就可以提高整個社會文化資源的利用和效益最大化。圖書館應該依據整體優化原則，統籌設計，分散建設，形散意不散，各部分針對不同的要求分別建設，但是又可以進行多方面融合聯系，構建起一個分散的嚴密整體。

（三）加強培訓，提高館員素質

公共圖書館的采編革新轉型，其根本在于圖書館管理方式的轉型革新，公共圖書館要提高管理水平。改變管理人員的傳統管理理念，從只是重在看管轉變為重在服務。不僅是對公共圖書租借相關服務進行專業的培訓，還需要對采編人員的專業能力進行提高，首先，應當從根源入手，也就是指對公共圖書館進行硬件的設備和內容的更新，更需要與之配套的專業管理人士，管理人員要提高職業素養，重點發揚第三產業的發展經驗，提高服務能力。將公共圖書館從一個冷冰冰的“機器”，變成一個有溫度的服務交流平臺，公共圖書館可以發展個性化應用的學習服務創新平臺。公共圖書館要對于管理者提出高要求，經常進行培訓工作，使管理員了解新形勢，學習新理念，開發新技能，并對采編人員的素質進行提高，從而能夠為廣大用戶提供最全面的圖書館資源，并能夠借助大數據信息處理的優勢，將各類圖書的分類信息和屬性內容通過建立一套系統化的管理方案，從而對用戶的多元化需求進行滿足。除此之外，為了營造公共圖書館新形象，提升用戶對公共圖書館的好感度，就需要圖書館管理員隊伍的建設必須針對自身提高要求，對于管理人員的學識水平提出硬性要求，又要富有優秀的軟素質。另外，在公共圖書館采編管理體系建設中，要建立一個完善高效運轉的管理員工作體系，對相關采編人員的專業核心素養進行提高，并需要對先進設備的使用方法做到熟練的操作，能夠順應大數據時代的發展態勢。還需要使相關采編工作人員恪守職責，對工作提高熱情，能夠為公共圖書館采編工作貢獻自己的力量，那么，就需要提高他們每個人的業務水平，從而能夠更好地服務各類用戶。

（四）增加投入，重視智能化建設

隨著現代科技的迅速發展，生活已經充滿了科技的力量。公共圖書館也應因時而進，進行硬件設備的革新，提高公共圖書館利用效率和便利性，要保持先進性。需要圖書館的經營方加大經濟投入，實現先進的智能化圖書館建設，使圖書館受眾、廣大用戶能夠感受智能化運用于圖書館使用的便利，增強體驗感。那么相關圖書館投資人員應當重視對圖書館建設工作的資金投入，為了推動圖書館采編工作順利實施和進行，并能夠在系統化的管理模式下得到各類數據的歸納和整理，從而使得圖書館信息管理工作有條不紊的進行，為公共圖書館復雜的采編工作提供一定的便利。這是傳統圖書館向現代型圖書館轉型的必由之路，因此，圖書館應當積極順應大數據時代的發展潮流，能夠在圖書館內部增加智能化建設，來推動圖書采編工作以一種更加高效的智能化方式得到實行，那么就可以建立一些智能化系統，如智能查書系統、自動還書機器、電子閱覽室、圖書館智能文化系統等，對公共圖書采編等服務工作借助高科技的優勢和便利，拓寬人們使用圖書的途徑，從而使得數據信息的采編和管理能夠更加順利地進行。各種先進設備來使公共圖書館更趨于智能化自動化，給使用者提供最大的便利。

綜上所述，時代的變化會催生各種行業的轉型發展。圖書館的發展是我國文化發展的重要一環，公共的圖書館轉型建設更是事關我國年輕一代人才的成長和全民閱讀美好暢想的實現。受現代的信息化進步影響，傳統圖書館的發展日漸衰微，轉型是一個漫長且需要投入許多人力財力物力的過程，推動采編工作的順利實施，以實現大數據時代背景下的新型圖書館目標和理想。

參考文獻

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