張站峰
(中國平煤神馬集團田莊選煤廠,河南 平頂山 467000)
做好意識形態工作,關系黨和國家工作全局,對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位,鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎,維護社會和諧穩定和國家長治久安,促進中國特色社會主義事業順利發展,有著重大的現實意義。
新形勢下,企業要始終把意識形態工作擺在重要位置,精心安排部署,夯實工作責任,嚴格落實意識形態和網絡意識形態工作責任制,增強意識形態管控力。
企業要將意識形態工作作為一項重大政治任務來抓,主抓直管,親力親為,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,切實推動主體責任深化、細化、實化。牢牢把握政治方向,始終把加強黨員干部理論學習放在首要位置,重點加強學習黨章黨規,特別是深刻領會和把握新時代中國特色社會主義思想,在抓好業務工作的同時,堅持以理論學習為指導,不斷提高全體黨員干部的思想政治素質。帶頭分析研判意識形態領域的重大問題,帶頭把好各類宣傳文化陣地的導向,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。
要把樹導向、管方向作為做好意識形態工作的第一責任,嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律,站穩政治立場,把準政治方向,敢于擔當,敢于“亮劍”,旗幟鮮明地站到意識形態工作第一線,做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。要建立完善意識形態工作制度機制,對意識形態工作深入開展調查研究,提出有效對策和措施,確保意識形態工作落實到位。要切實負主體責任,按照“一崗雙責”要求,抓好意識形態工作,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任融入到業務工作中,加強監督和指導,并結合工作實際,制定落實意識形態工作的有效措施和辦法,對存在苗頭性、傾向性問題及時糾正并督促整改落實。
要強化監督與管理,無規矩不成方圓,要建立包含黨員、企業各級黨組織、職工多方面參與的監督體系。要時刻以社會主義核心價值體系為引領和指導,時時比對、處處踐行,在大是大非面前,要有堅定的政治立場,敢于亮出自己的觀點,維護好意識形態健康和諧的發展。要注重對政治素質的考核,從人事任免、干部選拔、職稱評定、外出進修等方面,設置定性和定量的考核標準,實施“一票否決制”。同時,還要建立意識形態不自覺監督機制和平臺,設置舉報箱,公布舉報電話,建構評選系統,及時掌握相關不良信息,及時糾正不良問題和傾向。
堅持正確的政治方向,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,正確區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題。帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,始終做到敢于擔當、履職盡職,嚴守政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上同黨中央的相關政策保持高度一致。
堅持問題分析引導,定期對企業意識形態工作進行研判。把社會主義核心價值觀深入每個干部職工的頭腦之中,加強職工的思想政治工作和文化宣傳陣地,弘揚主旋律,傳播正能量,加強簡報、櫥窗、牌版、電子屏、橫幅等各類意識形態陣地的管理,確保意識形態陣地牢牢把握在手中,始終把做好意識形態陣地管理工作擺到重要議事日程,加強防范意識形態滲透,建立完善長效機制。
堅持重大問題迅速處置,落實黨管意識形態原則,牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權,明確職責范圍、組織機構及職責,重點開展全面監測、研判預警、邊上報邊處置。加強與宣傳思想文化領域知識分子的思想溝通,在思想上、政治上、行動上要時刻與黨中央保持高度一致,始終堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向,守住意識形態工作的底線,自覺與錯誤言論和作品作斗爭,批駁錯誤的思想和作品。高度重視黨員干部隊伍的意識形態工作,帶頭履職盡責,在強化意識、干部教育、班子配備、目標考核、自身建設等各項工作中。
專題報告制度。實行意識形態工作報告責任制,及時分析意識形態工作情況,意識形態重大問題或特殊情況,黨及時向上級專題報告,把意識形態工作作為重要內容,納入年終總結和年初工作計劃,把意識形態工作履職盡責情況與組織生活會,作為述職報告的重要內容,接受監督和評議。
分析研判制度。建立分析研判小組,分析研判時間常規性研判每季度組織一次,重點分析研判當前的意識形態工作形勢、本地本單位存在的輿情風險和問題、今后的應對策略等。
檢查考核制度。每年至少一次檢查考核,納入企業年度目標綜合考評。
綜上所述,意識形態是一個政黨用來表達自己的政治信仰、政治觀點和動員民眾的最主要手段,是一個現代政黨和國家生存、發展的靈魂。中國共產黨的意識形態是代表最廣大人民的,有著強大的生命力。作為黨領導的國家治理體系的重要組成部分,國有企業必須成為堅決貫徹執行黨中央決策部署的中堅力量,在企業內部思想政治工作開展中,要樹立正確的思想價值觀,強基固本。正本清源,做好職工思想政治教育工作,夯實工作責任,做好思政宣傳工作,強化企業文化建設,做到做到守土有責、守土負責、守土盡責,耕好意識形態工作這塊“責任田”。