新時代基層思想政治工作創(chuàng)新研究

李娟

(石家莊市交建高速公路建設(shè)管理有限公司，河北 石家莊 050000)

引言：企業(yè)思想政治工作不僅可以提高員工的戰(zhàn)斗力、凝聚力，還可以加強(qiáng)員工的責(zé)任意識、崗位意識，樹立正確的道德風(fēng)貌和政治態(tài)度，發(fā)揮工作積極性，為企業(yè)和諧長遠(yuǎn)發(fā)展奠定一定的基礎(chǔ)。本文積極探索了加強(qiáng)基層交通運(yùn)輸系統(tǒng)員工思想政治工作的具體策略，以期提高員工的整體素質(zhì)。

一、基層思想政治工作創(chuàng)新的必要性

（一）更新觀念所必然

當(dāng)前社會，隨著信息科技的迅速發(fā)展，人們的學(xué)習(xí)、工作、思維、生活等方面都發(fā)生了革命性的變化，再加上網(wǎng)絡(luò)信息的沖擊，許多外來思想、文化影響了很多人的價值取向、道德風(fēng)貌，甚至政治態(tài)度也發(fā)生了一定的改變。因此，企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作，幫助員工樹立正確的思想意識、文化意識，可以促進(jìn)其持續(xù)、健康發(fā)展，進(jìn)而為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。

（二）時代進(jìn)步所需要

隨著社會改革進(jìn)程的加快，許多潛在的矛盾都隨之凸顯出來，不僅影響了社會組織形式，還在一定程度上誤導(dǎo)了員工的價值觀念，阻礙了社會的健康和諧發(fā)展。因此，在這樣的社會背景下，為了消除差異和矛盾，企業(yè)應(yīng)積極開展思想政治教育工作，引導(dǎo)員工以新思想、新眼光去解決問題，以幫助企業(yè)打造一個相對合理穩(wěn)定的內(nèi)部發(fā)展局面。

二、當(dāng)前高速公路建設(shè)現(xiàn)存問題

當(dāng)前，我國高速公路建設(shè)在數(shù)量、規(guī)模上都發(fā)生了較大的變化，但是在實際建設(shè)過程中還存在一定的問題，本文做了以下幾點(diǎn)分析：

（一）規(guī)劃、設(shè)計不合理

當(dāng)前，我國高速公路建設(shè)雖然取得了良好的成效，為人們的出行帶來了方便、快捷、舒適，但是快速發(fā)展也使得高速公路前期規(guī)劃、設(shè)計缺乏科學(xué)性、合理性，為了縮短施工周期，減少了勘察、設(shè)計、施工時間，不僅降低了公路的質(zhì)量與使用效率，還在一定程度上浪費(fèi)了國家資源，不利于我國交通行業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

（二）整體工程質(zhì)量下降

高速公路是一項復(fù)雜的工程建設(shè)，不僅規(guī)劃、設(shè)計復(fù)雜，而且建設(shè)周期較長。根據(jù)道路使用情況監(jiān)測數(shù)據(jù)，道路工程自竣工、通車起，僅需幾年的時間路面就會出現(xiàn)沉陷、開裂、起包等情況，而養(yǎng)護(hù)單位沒有積極有效地開展后期保養(yǎng)、維修工作，只是哪壞修哪兒，使得大小道路各地補(bǔ)丁，降低了道路的舒適度，甚至造成了安全隱患，不利于人們出行。

（三）生態(tài)環(huán)境造成嚴(yán)重破壞

高速公路在建設(shè)時，在地面形成了龐大的帶狀物體，雖然方便了人們的出行，但是卻限制了公路兩側(cè)的發(fā)展，對生態(tài)環(huán)境造成了一定的破壞。另外，高速公路在建設(shè)后，留下了許多建筑垃圾，不僅造成了水土流失，也在一定程度上破壞了植被、水源，阻礙了自然的和諧發(fā)展。

三、新時代交通行業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

為了更好地開展基層思想政治教育工作，國家及相關(guān)部門應(yīng)該建立嚴(yán)格有序的工作機(jī)制，制度化、規(guī)范化教育內(nèi)容，幫助員工樹立以人民為中心的發(fā)展思想，更好地適應(yīng)社會發(fā)展的新常態(tài)。本文針對新時代基層交通系統(tǒng)思想政治工作創(chuàng)新，做了以下幾點(diǎn)分析：

（一）工作內(nèi)容創(chuàng)新

1.提升基層工作人員的理論素質(zhì)

基層交通運(yùn)輸行業(yè)在高速公路建設(shè)和管理時，要不斷通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)加強(qiáng)基層員工的思想政治意識，將馬克思主義思想充分融入到日常工作中，并認(rèn)真貫徹落實黨的思想政策與方針，進(jìn)而促進(jìn)我國高速公路建設(shè)的快速、穩(wěn)定發(fā)展。比如，管理人員應(yīng)當(dāng)組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)和政策及時灌輸給員工，發(fā)揮其工作熱情。

2.添加時代特色思想教育內(nèi)容

高速公路系統(tǒng)在實際建設(shè)中，管理人員除了加強(qiáng)監(jiān)督、管理，還應(yīng)添加充滿時代特色的思想政治教育內(nèi)容，以加大員工對新理論、新思想的認(rèn)識與應(yīng)用，在工作中充分落實社會主義核心價值觀，以提高自身的思想水平與工作意識。比如，組織思想政治教育時可以添加改善民生、服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)的模塊與內(nèi)容，引導(dǎo)員工將企業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定放在工作首位。

3.增強(qiáng)以基層員工為中心的內(nèi)容

在開展基層員工思想政治教育工作時，應(yīng)更加貼合員工的工作實際與接受能力，有針對性地開展教育工作，充分發(fā)揮員工的主體作用和主觀能動性，并且在工作中正確認(rèn)識各種關(guān)系，將國家和人民的利益放在首位，逐漸形成適應(yīng)新社會、新市場的重要道德體系。

（二）工作方式創(chuàng)新

1.樹立新的教育觀念

在開展基層思想政治教育工作時，要做到工作觀念上的創(chuàng)新，清除傳統(tǒng)思想對基層員工的影響與束縛，使得員工的思想與行動更加貼合社會發(fā)展與客觀實際。

2.發(fā)揮榜樣教育優(yōu)勢

開展基層思想教育工作時，管理人員應(yīng)當(dāng)發(fā)揮榜樣教育的優(yōu)勢及作用，通過對先進(jìn)人、事、物的講解，提高一線員工在實際操作中的安全意識、責(zé)任意識，以避免在高速公路建設(shè)時由人為操作失誤引起的質(zhì)量問題，進(jìn)而引導(dǎo)員工通過自我對比，對自身工作進(jìn)行反思，實現(xiàn)自我教育，提高思想意識及水平。比如，管理人員可以將典型的人、事、物作為員工學(xué)習(xí)的榜樣，利用網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)對員工進(jìn)行思想教育，形成全新的崗位意識與敬業(yè)理念。

3.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳的優(yōu)勢

隨著網(wǎng)絡(luò)科技的迅速發(fā)展，信息技術(shù)對高速公路建設(shè)也產(chǎn)生了較大的影響。在開展基層思想政治教育工作時，通過信息技術(shù)的應(yīng)用打造智能網(wǎng)絡(luò)平臺，為員工學(xué)習(xí)提供了新的方式。比如，管理人員可以通過互聯(lián)網(wǎng)打造智能移動平臺，讓員工的政治學(xué)習(xí)不再受時間地點(diǎn)的控制，進(jìn)而更加穩(wěn)定的提高個人水平。

結(jié)束語

當(dāng)前社會，人們的思想、文化、意識都發(fā)生了巨大改變，因此交通運(yùn)輸行業(yè)管理者在實際工作中應(yīng)結(jié)合外來文化的優(yōu)勢與作用，創(chuàng)新思想政治教育內(nèi)容和機(jī)制，不斷提高員工的崗位意識、責(zé)任意識，進(jìn)而為高速公路建設(shè)奠定更好的基礎(chǔ)。