淺談如何加強企業政工隊伍建設

陳燦

（國網江西省電力有限公司新余市渝水區供電分公司，江西 新余 338000）

一、企業政工隊伍建設的重要性

第一，是有利于保證企業的穩定發展。機械企業的規模相對較大，員工的數量也比較多，所以，在企業內部，人與人之間，職工與職工之間的利益沖突和矛盾關系也相對突出，這就導致了企業發展的不穩定。針對這個現象，企業要切實做好思想政治教育，加大政工隊伍的建設力度，提高企業人員的思想政治覺悟，更好地促進企業的長遠發展。第二，是有利于黨對企業的政治領導。政工隊伍的建設將對企業的落實黨的相關政策起到至關重要的作用，對于機械企業的政工隊伍而言，其應對自身的重要性加以充分的認識和肯定，以企業的重大決策與原則、發展思路與方向等方面作為依據，強化政治思想工作的領導，有效鞏固黨的執政地位。

二、現今企業政工隊伍建設所面臨的問題

（一）思想觀念陳舊落后

隨著社會經濟的不斷發展我國企業也在進行不斷的變革，這也就要求企業內部的政治思想管理工作有效加強和提高，但是目前很多企業在政工管理隊伍思想上過于傳統、保守，流于形式，沒有真正的嘗試新奇的東西，不符合社會發展需求，很多企業甚至都不太重視政工隊伍的組建，對于企業內部的政治思想工作嚴重忽視，很多企業的內部政工人員的文化水平較低，普遍年齡偏大，思想保守、工作方法陳舊，在政工工作過程中都沒有辦法良好的執行，更何談思想上的開拓創新，所以，企業需要不斷促進政工人員的思想培訓教育，促進政工隊伍的思想水平，不斷補充思想覺悟高、文化水平好的全新政工工作人員，否則會嚴重阻礙企業思想政治工作的開展，妨礙企業良性健康的發展。

（二）高素質、專業的政工人才稀缺

政工建設不斷發展進步，對于企業有直接的影響，改革和重組是目前企業面臨的重要問題，在這一過程中需要企業對政工隊伍進行嚴格管理、合理分配，促進企業的良性發展。很多企業把注意力集中在了精簡企業員工隊伍，卻忽略了政工隊伍的選拔和培養，嚴重妨礙企業的發展腳步，并且企業員工高齡化、文化水平低、知識結構陳舊等都直接造成企業的專業素質高、思想覺悟高、全新政工人才的稀缺，不利于企業健康的發展工作。

（三）政工隊伍知識水平不均衡

在新的時代背景下企業的經營重點都放在追求經濟效益方面，很少有重視員工思想政治教育的方面，造成很多政工人員忽略自身進步，單純憑借過去的工作經驗和生活閱歷進行政工工作，對于思想政治教育的方面沒有辦法深切了解，造成企業與社會的發展步伐不相符，進而導致企業無法適應時代發的腳步。

三、解決企業政工隊伍建設的基本對策

（一）增強企業對政治思想工作與政工隊伍建設的重視程度，協調相關企業人才資源

為了加強企業的政工隊伍建設，首先應該加強企業對政治思想工作的重視程度以及政工隊伍建設的支持力度，尤其是應該結合企業的戰略規劃以及企業管理實際情況來協調企業資源，保證企業政治思想工作可以有序、有效、有目的、有側重地組織與開展，進而提高企業的政治思想工作水平，激發企業的政工工作熱情。

（二）完善企業的政治思想工作制度，制定企業政治思想工作的工作內容以及工作細節

為了保證企業的政治思想工作有效進行，應該完善企業自身的政治思想工作制度，尤其是應該結合企業管理實務以及先進政治文化理念來制定企業政治思想工作的工作內容以及工作細節，選擇與優化企業的政治思想工作流程，創新政治思想工作模式，讓企業的政治思想工作有據可依、有責可查、有路可選，進而提高企業政治思想工作效率。

（三）加強對政治思想工作人員綜合素質的培養，優化政工隊伍之間的交流與分享

政治思想工作人員需要具備一手好字、一支好“筆”、一副好口才的三項基本素質，保證政治思想工作人員具有更強的崗位適應能力與工作能力，因此必須要不斷加強對三項基本素質的培訓與拓展。同時還應該加強企業政工隊伍之間的交流與分享，促使企業政治思想工作可以得到全面落實與創新，進而保證企業政治思想工作可以落到實處。

（四）積極引進政治思想工作新血液，提升政工隊伍的思想、文化、職業水平

在政治思想工作隊伍構建與管理過程中，還應該積極引進政治思想工作隊伍新鮮血液，不僅需要加強對新型專業化人才的引進與再培養，還應該將企業其他部分工作人員進行內部交換與交流，促使企業政治思想工作過程中有新的工作思路、新的工作面孔、新的工作資源，進而降低企業政治思想工作的工作難度，提升政治思想工作的工作效率。

（五）利用企業政治教育，來提高政工人員業務水平

不管從事什么崗位的員工，要做好工作，就要積累足夠的經驗，對于政工人員來說，他們一個重要的任務就是開展企業的思想政治教育，通過思政教育，來積累政工人員的經驗，從而提高他們的業務水平。近年來，黨務工作是我國企業政工建設的重點，也是我們進行思想教育工作的重點，目前，學習黨章、黨規和習主席系列講話是思想教育的重點，政工人員要結合國家的政策，來開展政治理論教育，要以黨員為主體，帶領員工進行黨章、黨規等的學習，從中找到對國家、對黨的歸屬感，進而樹立努力工作的價值觀，激發他們的工作積極性。

結束語：企業政工隊伍建設對于企業的發展是至關重要的，領導層要切實提高對思想政治工作的重視程度，以思政為導向，提高員工的思想覺悟，激發他們的工作積極性，以飽滿的工作精神迎接新的挑戰，為企業的發展做貢獻。