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建立以學生發(fā)展為核心的小學班級管理制度探討

2020-12-07 19:05:30李祥游
魅力中國 2020年50期

李祥游

(重慶市巴南區(qū)融匯小學校,重慶 巴南 400054)

班主任是一個班集體的靈魂,也是一個復合型的職務,這份工作艱辛又艱巨,其不僅在學生的成長道路上起著關(guān)鍵性的作用,還影響著學生的德智體美勞全方位的發(fā)展,班主任作為班級管理的主要負責人和學生學習的帶頭人,應具備履行好職責、管理好班級的義務,做好育人的基本工作。

一、以學生發(fā)展為核心,培養(yǎng)學生良好習慣養(yǎng)成

良好習慣要從班級日常活動中的小細節(jié)入手,班主任作為一班之主,要利用好一切機遇,從時機中抓常規(guī),學校為了學生的全面發(fā)展,會組織一些活動,例如:班會、少先隊活動、素質(zhì)拓展活動、趣味課以及思想品德課程等,班主任可利用這些活動,樹立班級制度,并鼓勵學生積極參加,培養(yǎng)學生良好習慣的養(yǎng)成,及時采取鼓勵政策,鼓舞小學生的熱心,增加其自信心。通過活動的形式也可讓班主任更深一步了解每一位學生的個性發(fā)展,從而制定個性化的管理方案,這對有序的管理班級有借鑒意義。

二、發(fā)揮學生的主體性,增強學生自主管理能力

新課改的教育要求要以學生的發(fā)展為核心,重視學生在學校的主體性發(fā)展,班主任的班級管理工作中,也少不了學生的主動性參與管理,這不僅積極響應我國“以生為本”教育發(fā)展的號召,同時也有助于培養(yǎng)學生的自主意識,拉近學生與班主任之間的距離,對班級的管理有利而無一害。讓學生參與班級的管理,并不是說班主任不在插手班級的事務,而是采取學生管理,班主任指導的方式共同管理,作為班主任要有意識地培養(yǎng)學生的管理意識,提供給他們練習的機會。此外班主任要定期對班級管理人員進行工作檢查和總結(jié),對表現(xiàn)好的班級管理人員進行表揚,對有缺點的班級管理人員及時進行指正并加以鼓勵,只有這樣班集體才能團結(jié)在一起,共同成長。

三、堅持溝通,鼓勵評價,提升自信

班主任在管理班級的時候,不能只關(guān)注于班級秩序的養(yǎng)成,還要注重與學生之間的情感交流。隨著國家經(jīng)濟實習的增強,人們過上了小康的生活,家家戶戶的幸福指數(shù)直線上升。人們的生活質(zhì)量提高了,對教育的要求也越來越高,各種輔導班、興趣特長班層出不停,學生往往在學校結(jié)束一天的學業(yè)之后,回家還要參加各種興趣班,有的學生不是在情愿的情況下去學習,與父母的反抗又無果,久而久之,學生的心理會出現(xiàn)不同的問題,這就需要班主任時刻關(guān)注學生的發(fā)展,發(fā)現(xiàn)問題及時與學生進行交流,站在學生的角度考慮問題,及時開導學生,給予學生溫暖,但是也要注意在交流的過程中不要盲目地同情,要理智處理問題。

沒有贊美便沒有成長。小學生年紀小,他們喜歡被別人夸獎、贊美,在這個過程中能夠潛移默化的增強小學生的自信心,增加勇氣,使他們熱愛學習。因此,班主任在以學生發(fā)展為核心制度下管理班級要充分利用夸贊的藝術(shù)、贊美藝術(shù)管理學生。對于優(yōu)等生,教師要積極認可、鼓勵,同時消除自滿心理;對于中等生要耐心鼓勵,培養(yǎng)中等生的自信心;對于后進生,要嚴格要求和關(guān)心愛護相結(jié)合,要善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的積極因素,來克服消極因素。如有的后進生體育方面比較突出,學校舉辦運動會時,教師可優(yōu)先考慮這樣體育突出的學生,并對他們進行一定正向的引導,“我覺得你們的體育素質(zhì)很強,如果參加運動會,一定會得到很好的成績。既然我們是厲害的體育健兒,為什么不在別的地方也努力一下呢?老師相信你們。”通過這樣的鼓勵和贊美,讓小學生找到自己的定位,看到班主任對自己的期許和希望,引導學生努力改進自己身上的錯誤,不斷完善自己。

四、制作精美文化課堂,創(chuàng)設精致班級活動

初升入小學生涯的學生,承繼幼兒園學到的特長,有的學生自己動手的能力較強,有的學生美術(shù)底子不錯等,班主任在進行班級管理的時候應當充分考慮學生的個人的優(yōu)勢,例如,班級里的大多數(shù)學生,他們大多都喜歡手工制作和繪畫,班主任可以利用班級角、班級文化墻,鼓勵學生將自己創(chuàng)作的書畫、手工制作、科普展等作品展示在班級的班級角和班級文化墻上,讓大家在課間之余接受優(yōu)秀文化的熏陶,體驗創(chuàng)造的快樂,感受知識的力量,讓他們從另一條成長道路上找自信心和成就感。學校要本著以學生發(fā)展為核心、向社會輸送優(yōu)質(zhì)全面發(fā)展的人才的要求,積極培養(yǎng)學生的文化課素養(yǎng),班主任在這其中的作用不容忽視,一個好的班級文化需要班主任的積極管理,精美的班級文化不僅能讓學生在一個舒適的環(huán)境下學習,還可以轉(zhuǎn)變學生對不熟悉文化課的看法,讓學生對自己的未來充滿希望。

除此之外,班級活動也是一個班級促進情感、鑄造班魂的有效途徑。精致的活動是班主任良好管理班集體的必然。那么班主任應該開展怎樣的班級活動呢?基于小學階段學生的接受能力,班主任在開展班級活動時,應以學生的創(chuàng)造力為中心,承認學生創(chuàng)造的成果,積極開展有意義的班級活動。

五、結(jié)語

建立以學生發(fā)展為核心的班級管理制度,是每一位班主任應盡的責任和義務。做好班級管理,教師應該從學生的角度出發(fā),本著促進學生成長的原則,培養(yǎng)學生的主體意識、參與意識以及集體意識,讓學生在幸福快樂的環(huán)境中長大。

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