中國夢引領(lǐng)下的國企思想政治工作

呂瑩

大慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司，黑龍江大慶 163000

中國夢是習(xí)近平總書記在2012年提出的概念，一經(jīng)提出就激發(fā)了全國人民的廣泛情感共鳴。中國夢是中華民族的共同夢想，凝聚了中華民族的發(fā)展夙愿。在中國夢這個(gè)人民共同理想信念引導(dǎo)下，黨對國企思想政治工作提出了新要求，明確了新形勢下國有企業(yè)開展思想政治工作的重要意義與具體方法，強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)以創(chuàng)新思維投入到以中國夢為引領(lǐng)的思想政治工作當(dāng)中。

1 中國夢融入國企思想政治工作意義

1.1 建立職工的歸屬感

中國夢是由無數(shù)個(gè)小夢想?yún)R聚成的大夢想，中國夢具有逐層向上、環(huán)環(huán)相扣與殊途同歸的引領(lǐng)效果。中國夢的核心目標(biāo)在于實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，強(qiáng)調(diào)依靠全國人民的共同努力為實(shí)現(xiàn)中國夢提供必要的支持。國有企業(yè)在中國夢引領(lǐng)下開展思想政治工作可以充分的關(guān)注國企職工的思想訴求，了解職工的現(xiàn)實(shí)生活狀態(tài)，達(dá)到統(tǒng)一思想的效果，促進(jìn)國企把個(gè)人理想與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，給廣大國企職工提供良好的發(fā)展空間，鼓勵(lì)國企職工投入企業(yè)發(fā)展實(shí)踐。

1.2 實(shí)現(xiàn)多方利益兼顧

中國夢引領(lǐng)下的思想政治工作可以兼顧企業(yè)個(gè)人利益、企業(yè)利益與國家利益，中國夢進(jìn)一步將企業(yè)、個(gè)人與國家的利益緊密的聯(lián)系在一起，最大程度的尊重職工的個(gè)人理想，將職工匯聚在企業(yè)發(fā)展建設(shè)進(jìn)程的歷程當(dāng)中，有助于樹立企業(yè)的正面形象，促進(jìn)廣大職工支持國有企業(yè)的深化改革。在中國夢引領(lǐng)下的國企思政工作可以更好地調(diào)動(dòng)職工的積極性，貫徹黨和國家的方針政策，既把握了企業(yè)發(fā)展方向，又促進(jìn)職工正視國企改革的困難，推動(dòng)職工參與國企改革。

1.3 加快國有企業(yè)發(fā)展

當(dāng)代國有企業(yè)面臨著日益復(fù)雜的內(nèi)外部競爭，在中國夢引領(lǐng)下開展國企職工的思想政治工作，可以讓國企職工認(rèn)清當(dāng)前形勢，找出實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢、企業(yè)夢的有效路徑。國企職工可以在中國夢精神的引領(lǐng)下提升責(zé)任意識、使命意識、擔(dān)當(dāng)意識，有助于真正的發(fā)揮國企職工主人翁意識。在中國夢引領(lǐng)下開展思政工作優(yōu)化了企業(yè)文化建設(shè)，賦予國有企業(yè)思政工作強(qiáng)大生命力，真正實(shí)現(xiàn)了思想統(tǒng)一、情感有效溝通，集體與與個(gè)人利益統(tǒng)一，推動(dòng)企業(yè)快速改革發(fā)展的目標(biāo)。

2 中國夢視角下國企思政工作的問題

2.1 缺乏對職工的充分關(guān)注

中國夢視角下的思政工作應(yīng)當(dāng)關(guān)注職工的思想訴求，了解職工的生活工作狀態(tài)，根據(jù)職工的思想現(xiàn)狀開展思政工作。但是，有些國有企業(yè)思政工作的宏觀性較強(qiáng)，但是思政工作的微觀性不足，思政工作沒能與職工的現(xiàn)實(shí)緊密聯(lián)系起來。一方面，思政工作過于注重落實(shí)上級的政策精神，沒能把黨政方針與職工的現(xiàn)實(shí)需求結(jié)合起來，思政工作針對性不強(qiáng)。另一方面國有企業(yè)政工干部與職工聯(lián)系不緊密，不能在一線生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮榜樣作用，不能有效為職工排憂解難，這在很大程度導(dǎo)致思想政治工作不扎實(shí)，思政工作內(nèi)容不豐富，沒能解決職工思想困難。

2.2 缺少創(chuàng)新性的工作方式

新時(shí)代的思政工作必須講究時(shí)效性，強(qiáng)調(diào)思政工作方式方法的創(chuàng)新，能夠有效解決職工存在的思想困惑。當(dāng)前，有些國有企業(yè)思政工作具有滯后性，政工干部與職工的交流不足，缺乏互動(dòng)性、實(shí)踐性、直觀性的思政工作渠道。還有的企業(yè)沒能從國企職工思想觀念日益多元化的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，不能通過互聯(lián)網(wǎng)傳遞重要信息，不能及時(shí)把握輿論風(fēng)向，沒能通過互聯(lián)網(wǎng)渠道與職工進(jìn)行思想、情感、心理的溝通。由于思政工作沒能指向中國夢，思政工作沒能關(guān)注職工的具體訴求，不能及時(shí)對職工進(jìn)行心理、情感、工作的抒解，因此導(dǎo)致思政工作的整體質(zhì)量效果不佳。新時(shí)代還要從職工思想多元化現(xiàn)實(shí)出發(fā)，以多種方式實(shí)現(xiàn)與國企職工思想的緊密聯(lián)系。

2.3 缺乏思政工作有效機(jī)制

中國夢視角下的思想政治工作需要優(yōu)化文化氛圍，積極宣傳企業(yè)的價(jià)值觀念，促進(jìn)職工認(rèn)同國有企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。新時(shí)代的國企思政工作還缺乏有效機(jī)制，往往思政工作的理論性過強(qiáng)，實(shí)踐性不足，直觀性缺失。思政工作過于依賴?yán)碚撜f教，思政工作沒能運(yùn)用主題活動(dòng)方式進(jìn)行。不少國有企業(yè)政工部門沒能與宣傳部門、工會等進(jìn)行充分的聯(lián)系，不能形成思政工作的合力，思政工作沒能在價(jià)值引領(lǐng)、企業(yè)重大項(xiàng)目，以及深化改革的過程中發(fā)揮積極的思想引導(dǎo)作用。新時(shí)代的思政工作還要完善工作機(jī)制，理解中國夢的內(nèi)涵，從職工的思想訴求出發(fā)，解決以往思政工作盲目性、隨意性較大的問題，進(jìn)一步深化解決傳統(tǒng)思政工作存在的具體問題。

3 中國夢引領(lǐng)下開展思政工作的措施

3.1 加強(qiáng)思想價(jià)值觀念的引導(dǎo)

中國夢引領(lǐng)下的國企思想政治工作應(yīng)當(dāng)具有一定的創(chuàng)新性，要求國企思政人員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的“十九大”精神，提高思政工作的有效性、直觀性、深入性。首先，全面了解國企職工的思想狀況，發(fā)揮共同理想價(jià)值觀念的引領(lǐng)作用，依托國企文化精神對干部職工進(jìn)行思想引導(dǎo)。其次，能夠及時(shí)回答干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，關(guān)心職工的生活狀態(tài)，有針對性地開展思政工作。第三，還要從新形勢出發(fā)，分析國企改革的新問題，把握國企新老職工的特點(diǎn)，提高思政工作的有效性，完善思政工作的計(jì)劃，找出思政工作的新規(guī)律，為深入開展思政工作提供支持。

3.2 拓寬思政工作的有效渠道

把中國夢融入思政工作，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮思政工作的導(dǎo)向作用，思政工作應(yīng)當(dāng)肩負(fù)宣傳黨中央精神的重要任務(wù)，在強(qiáng)化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上讓廣大干部職工心往一處想，勁往一處使，樹立全體干部職工為實(shí)現(xiàn)中國夢的奮斗熱情。首先，保證思想政治工作滲透到每個(gè)層級，能夠傾聽基層黨員干部的心聲，了解普通職工的思想訴求，建立強(qiáng)有國的跟蹤解決問題機(jī)制，扎實(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)。保證思想政治工作覆蓋到每個(gè)層級，探索不同崗位開展思想政治工作方法。其次，保證思想政治工作的創(chuàng)新性，能夠運(yùn)用信息技術(shù)開展思想政治工作，搭建國企領(lǐng)導(dǎo)與職工有效互動(dòng)的平臺，及時(shí)的收集思政工作的信息，創(chuàng)新宣傳教育的形式，建立一對一互動(dòng)的載體，提高干部職工交流的效率，保證信息傳遞的更加順暢，推動(dòng)思想政治工作進(jìn)一步深入有序進(jìn)行。

3.3 解決思想領(lǐng)域的實(shí)際問題

開展思想政治工作必須采用理論與實(shí)踐相統(tǒng)一的方法，應(yīng)當(dāng)注重體會國有企業(yè)精神，把國有企業(yè)精神與中國夢緊密的聯(lián)系在一起，通過企業(yè)的共同理想信念來激發(fā)職工個(gè)人的干事創(chuàng)業(yè)熱情，把職工的職業(yè)夢與企業(yè)的發(fā)展夢結(jié)合在一起。首先，國有企業(yè)思想政治工作應(yīng)當(dāng)擅于解決大問題，能夠宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，解釋國家出臺的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，促進(jìn)職工對時(shí)代和企業(yè)發(fā)展有清晰的認(rèn)識。其次，還要促進(jìn)職工夢想與企業(yè)的夢想充分結(jié)合，通過共同努力達(dá)到踐行中國夢的效果。應(yīng)當(dāng)深刻分析當(dāng)前影響企業(yè)發(fā)展的問題，積極化解矛盾，專注于傳遞正能量，及時(shí)解決職工的工作生活困難，發(fā)揮思政工作的推動(dòng)價(jià)值、引領(lǐng)價(jià)值與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用。

4 結(jié)論

國有企業(yè)思政工作涉及到每個(gè)具體職工，應(yīng)當(dāng)貫徹以人為本的理念，從職工最關(guān)心、最重要、最積極的“中國夢”出發(fā)，加強(qiáng)職工的思想價(jià)值觀念引領(lǐng)，把企業(yè)發(fā)展與國企職工的個(gè)人夢想結(jié)合起來，不斷探索思想政治工作新內(nèi)容、新方法，促進(jìn)國企改革沿著正確方向前進(jìn)。