新形勢下進一步加強黨員干部隊伍作風建設研究

趙明星

（安徽 合肥 230000）

前言：從共產黨誕生起到領導著貧窮落后的中國逐漸發展到現在成為繁榮富強的國家，這期間經歷了無數的波折，所以對于當前安穩富足的生活應當倍感珍惜。對于中國共產黨來說，國家的發展與進步對其自身建設也起到了一定的推動作用，只有對自身的建設提出更高要求與標準才能有效避免朝向錯誤方向的發展。黨員數量也隨著時代的發展而不斷增加，這能很好地反映出我黨良好的發展態勢，但從相反的角度思考，黨員的增加對于內部管理來說是一種挑戰。尤其對于黨員干部來說，很容易在工作過程中產生作風問題，從而在一定程度上損害了我黨的形象。

一、新形勢下加強黨員干部隊伍作風建設的主要內容及意義

（一）加強黨員干部隊伍作風建設的主要內容

在黨的成長與發展過程中，也曾做出過錯誤的抉擇，這將對黨的正確道路產生錯誤的引導。所以想要保證黨的發展具有積極活力，就要在不同階段對自身進行嚴格的審視，嚴抓黨員干部隊伍的基本作風。在不斷的自我否定與糾正，我黨逐漸形成了三大優良作風，包括理論聯系實際、密切聯系群眾以及批評與自我批評。首先理論聯系實踐就要將馬列理論與我黨的實際情況結合，從而制定更符合我國發展需要的道路。其次要把以群眾為中心作為所有工作的出發點，良好的群眾基礎是我黨發展的關鍵條件。最后批評與自我批評就需要我黨在發展中擺正自己的位置，對于自身存在的問題及時發現并改正，避免在錯誤的道路中愈走愈遠。

（二）新形勢下進一步加強黨員干部隊伍作風建設的重要意義

首先對于我黨來說作風建設一直屬于不容忽視的關鍵內容，也是我黨完成各項艱巨任務與使命的前提。回顧歷史我黨在各個關鍵時期作出的許多重要抉擇都是在經過不斷的自我批評后才得出的正確結論，從而可見黨員干部隊伍作風建設的重要性。當前在新形勢下為我黨的未來發展提供了更加有利的條件，但正因如此很容易造成一些黨員干部產生脫離群眾的危險勢頭，同時對于自身的自責不夠明確。所以在面對新機遇的同時還應思考可能存在的新挑戰，在問題嚴峻化之前進行及時防范，加強黨員干部隊伍作風建設就具有關鍵作用與重大意義。

二、新形勢下加強黨員干部隊伍作風建設需重視的方面

（一）人民群眾對黨的建設提出了更高的要求

當前我國與以往相比民主化的程度更高，人民群眾能夠積極的參與國家政治問題。人民群眾使支持我黨的重要基礎，所以實現人民當家作主是國家發展的宗旨。人民群眾在不同的時期會產生巨大變化，這與國家經濟、文化、制度的發展有著直接的關系。現階段我黨與群眾之間的聯系更加密切，人民群眾為了得到更好的生活質量條件從而對黨的建設提出更高要求，這對于我黨來說既帶來了一定壓力同時也是一種積極的動力。

（二）黨的建設面臨著新形勢與新挑戰

隨著時代的更替，我黨在建設過程中面臨的機遇與挑戰也在不斷變化，從目前情況下來看，黨員干部隊伍作風還具有諸多不足。首先在工作中一些黨員干部體現不出有效的執行力，導致人民群眾的利益因此而受到損害；其次現階段部分黨員干部的官僚主義愈發嚴重，這進一步則會引發其走向腐敗。人民群眾對我黨的信任將會因此而降低，同時這一小部分黨員干部也破壞了我黨原本的形象，這也是我黨應當加強重視的內容。

（三）黨的發展正處于一個全新的歷史方位

現階段我國經濟實力正逐步加強，市場經濟制度在國家建設中發揮了強有力的支持作用。近年來我國的變化有目共睹，這與共產黨的正確領導緊密相關，同時黨也進入到一個全新的歷史方位，以全新的姿態迎擊未來。在這重要的轉折階段，很容易使一些黨員干部的內心發生變化，從而產生不良的作風問題。

（四）黨員干部工作職責落實待提高

在黨內工作中，形式化主義是最應當注意的問題，一部分黨員干部缺少務實的精神，對于自身的職責不能進行正確定位，在完成應有工作任務時表現出明顯的懈怠。在黨內對于黨員干部的要求之一就是具有模范帶頭作用，所以對于每一項工作任務都應該認真落實，這樣才能帶動其他黨員進行更好的工作。

（五）黨員的先鋒性表現較差

在對黨員進行選拔的過程中，其積極性與主動性是作為基本的考察條件之一，這是由于我黨要求黨員在日常工作中需要具有較強的先鋒性。所謂的先鋒性就是遇事不退縮，無論遇到多大的困難，作為黨員都應該具備更強的無私奉獻精神。自己的利益永遠排在人民群眾利益之后，但當前黨員干部對于這一宗旨沒有深刻理解，導致在很多情況中其都表現出事不關己的漠視態度，無法成為人民群眾堅強的后盾與堅實的依靠。

三、新形勢下加強黨員干部隊伍作風建設的有效措施

（一）增強基層黨員干部考評機制

對于基層黨員干部來說，其工作表現對于黨的建設至關重要，所以為了全方位的了解其工作態度、工作效率以及完成質量等多方面內容，設置嚴格的考評機制必不可少。考評機制中需要具備完善的內容，同時考評過程也要透明公正，保證結果的有效性。對于不能達到考評標準的黨員干部，應當對其進行嚴肅的批評與適當的懲罰，使其認識到自身責任的重要性。

（二）提高黨員干部責任擔當能力

國家的穩定是經過以往坎坷艱苦的發展歷程換來的，所以在當前階段應當對其更加珍惜。但對于一些黨員干部來說由于沒有經歷過困難的歷練，導致其缺乏責任擔當的能力，在遇到問題時首先想到的是能否損害自身利益，而不是為如何為人民群眾排憂解難，從而達不到黨員干部的最近本要求。所以在黨內建設中要對這一內容進行清楚地了解，對不能以身作則的黨員干部應嚴肅對待，選拔更具擔當的人選負起黨員干部的責任。

（三）規范黨員干部的職權及運行

由于利益的驅使，一些黨員干部在工作中存在濫用職權的現象，這極大程度上損害了我黨的形象，同時也會引發嚴重的不正之風。所以現階段規范黨員干部的職權刻不容緩，對于黨員干部職權運行也應具有透明化，避免發生暗箱操作的事件。這樣不僅是對黨員干部自身的監督，同時也能避免人民群眾的利益受到損害。

（四）重視黨員干部的個人道德修養

在對黨員干部進行選拔的過程中，應進一步將個人修養放在靠前的位置，只有保證具有較高的素質與修養，才能在工作過程中嚴格要求自我。同時在黨內工作中，也需要對現有黨員干部組織必要的學習與培訓，使其深刻了解到應不斷提升自我能力與素質，這樣才能更好的為人民群眾提供服務。

新形勢下我黨的發展目標與主要內容將會產生一定變化，這主要是因為需要與時代相適應。加強黨員干部隊伍作風建設是重要的任務之一，改善現階段人民群眾對于一些領導干部表現不滿的問題，使人民群眾依舊對共產黨具有較強的認可與信任，從而使我黨的未來發展道路更加寬廣。