在網絡時代下通信工程監理工作的創新與發展

單勇林

（江西誠科建設咨詢監理有限公司，江西 南昌 330000）

通信監理是伴隨著通信工程而發展的，為了保證通信工程項目的正常進行和簽約雙方的利益，促進我國信息產業的健康有序發展，需要充分的利用我國的信息資源，保證通信工程的規范化和有序性，這就需要相應的監理人員對通信項目中所出現的問題進行及時發現和解決，并且對其中的質量和項目安全進行控制。

一、通信監理發展中所出現的問題

（一）通信監理隊伍的整體水平不高

目前我國的通信發展已經進行了較為成熟的階段，在這個階段中進行通信工程監理工作，不僅需要其中的工作人員對監理內容進行充分的理解，同時也需要一定的管理知識和施工技術，這樣才能保證通信工程的順利完成，但是就目前的情況來看，我國通信監理隊伍的整體素質較低，在專業技能、管理經驗和文化水平上都有一定的體現，其中的監理人員大部分不具備專業的監理管理知識，大部分從業人員沒有相應的職業資格，甚至一些人員為臨時工，在這樣的情況下，通信監理工作就會受到較大的影響，通信活動的規范化將很難得到保證。

（二）沒有按照相應的監理標準來進行相應的監理活動

由于通信工程的快速發展，國家政府針對通信監理，出臺了一系列的標準文件，以此來對通信監理活動的主要內容進行控制，而2007 年3 月30 日所發布的《國家發展改革委、建設部關于印發建設工程監理與相關服務收費管理規定的通知》就是對其中的監理收費標準進行控制，這份文件是從2007 年5 月1 日開始執行的，在這份文件中，對通信監理的收費范圍、收費項目、收費標準、調整系數和計算方法都有著明確的規定，希望以此來保證通信監理工程的收費標準化。

二、網絡時代下通信工程監理工作的創新發展

（一）建立有效的監理工作平臺

為了使監理工作可以與通信工程的建設要求相滿足，監理人員必須積極轉變自身的思路，借助網絡優勢來建立起有效的監理平臺。該平臺應當具備較強的數據處理能力，可以將工程所需的物資、人資等相關數據融合在一起，加快監理工作的創新發展，以更好地滿足通信工程的發展需求。就表現的形式來看，監理工作所運用的平臺大多以APP 的形式存在，可以在計算機中設置獨立的數據儲存文件夾，也可以滿足云盤儲存，具備較強的數據處理能力。

（二）提高人員的綜合素質

在企業的發展中，人資是其根本資源。因此監理單位必須不斷增強員工的能力，對新進員工開展嚴格的崗前培訓、對老員工進行有效的繼續教育，以提升監理人員的綜合素質。處于網絡時代的背景下，監理單位應當充分運用各種網絡資源，掌握國外一些國家的監理知識及技術，完成國際的接軌，不斷引入專業性較強的技術人員。同時，監理人員也需要實現“自我建設”與“外部協調”的統一。所謂“自建”，指的是在對工程現場施工進行監管的過程中，監理人員應不斷提升自身的業務水平及監理水平。而“外協”指的是對于工程附近的環境進行嚴格監測，監理人員應當充分運行周邊資源，采取有效的交流技巧，科學的整合資源，確保各項資源得到合理配置，在確保進度及質量的基礎上應盡可能降低生產的成本，推動監理工作的持續發展。

（三）健全監理制度

監理制度的完善工作需要各個部門的通力合作，不能單單依靠監理部門來完成。政府部門應當明確自身的職責，并充分發揮職責作用，促使監理工作得以順利實施，保證監理制度的完善性及約束性。通信企業應當充分了解監理工作的各個環節，強化內部培訓，落實各個監理環節，促使通信企業可以充分掌握監理制度。這樣才可以創建起良好的平臺環境，避免市場出現混亂，促進監理工作的順利開展。

（四）采用“互聯網+一體化監理”模式

在提高監理人員綜合素質的方面，監理單位應當注重培訓企業所需的綜合性技術人才，這必須筑起一種可以沖破專業的壁壘，又可以標準化的監理模式相協同，就是“一體化監理”。該模式可以充分反映出監理人員的配置問題，并且可以為監理單位培養出專業性較強的人才，一體化監理人員的運用率應當大于分專業的形式，在突破專業制約的狀況下對監理工作實施整體的規劃及配置，增強各個環節的連續性，盡可能避免交叉，降低時間及成本的支出，提高現場的反應能力。

總結：我國的通信事業經過近二十年的發展，通信網絡建設的工程監理理念也獲得了通信行業的認可，而網絡通信工程的建立是為了滿足人們日益增長的物質文化需求，主要是溝通和信息的追求，滿足人們的精神需要，網絡通信工程的監理從根本意義上來說是以網絡為核心，理念和其他行業的監理是不同的，模式也不一樣，網絡通信必須做好監理工作，這個網絡安全和通信的整體質量是直接國購的，必須嚴格要求，仔細施工，確保能夠達到網絡工程的要求，更好地服務于廣大人民群眾。