探討在新會計制度背景下的財務(wù)管理模式

（柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學院，廣西 柳州 545616）

改革開放以來，我國的經(jīng)濟發(fā)展逐漸進入了一個全新的時代和模式，各行各業(yè)和各種企業(yè)的出現(xiàn)讓會計專業(yè)也得到了飛速的發(fā)展，在計算機技術(shù)還沒有成為大眾化的時候，財務(wù)管理主要是通過人工進行的，無論是核對賬本還是貸款等都是人工進行的，這種模式的工作效率是非常低下的，而且已經(jīng)跟不上時代對會計行業(yè)的需求。基于這樣的現(xiàn)狀，新會計制度應(yīng)運而生，在這樣的環(huán)境下，財務(wù)管理理念、目標以及風險管理都發(fā)生了很大的變化，新型的財務(wù)管理模式會在一定程度上促進我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,因此政府和企業(yè)相關(guān)財務(wù)部門需要積極探索新型的財務(wù)管理模式。

一、會計制度的變化對財務(wù)管理工作產(chǎn)生的影響

（一）影響財務(wù)部門管理目標的制定和實現(xiàn)

一個企業(yè)中，會計工作所占的比例和重要性都是非常大的，只有保證一個企業(yè)的經(jīng)濟運行有效化、科學化、便捷化，才能為企業(yè)的正常運行提供堅實的基礎(chǔ)和保障，市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展也對會計制度提出了更高的要求，在這樣的大環(huán)境中，會計制度的改變對財務(wù)管理模式也提出了新的要求。在財務(wù)管理模式發(fā)生變化中，其中最為明顯的就是財務(wù)部門管理目標的改變，在一般情況下，無論是政府單位還是企業(yè)，進行財務(wù)管理的工作其根本的目的是為了能夠創(chuàng)造更高的經(jīng)濟利益，保證經(jīng)濟運行不影響自身的發(fā)展，而且在和外界進行財務(wù)對接時確保其具有科學的手段和可靠性，實現(xiàn)與合作方的經(jīng)濟共贏。樣的財務(wù)目標在大數(shù)據(jù)背景下和新會計制度環(huán)境中已經(jīng)是不切實際的了，所以必然會被淘汰，因為已經(jīng)不能跟得上市場經(jīng)濟的發(fā)展和變化，基于此現(xiàn)狀，企業(yè)和政府必須要對傳統(tǒng)的財務(wù)管理目標做出改變。

（二）影響財務(wù)部門管理理念

一個企業(yè)有企業(yè)的經(jīng)營理念，企業(yè)中的財務(wù)部門也有自己的管理理念，理念是員工進行工作所追逐的信念，大家都是為了共用的理念，遵循的也是這個理念，只有這樣才能齊心協(xié)力，提高工作效率，財務(wù)管理理念對財務(wù)部門和企業(yè)的運行是有實際意義的，所以，擁有怎樣的財務(wù)管理理念是不能被低估的。在我國傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式中，管理理念突出的是實現(xiàn)利潤最大化，即企業(yè)運行的最終目標是創(chuàng)造最大的經(jīng)濟收益，然而，隨著時代的進步，這樣的理念已經(jīng)是和社會發(fā)展需求完全相違背了，相應(yīng)的，新會計制度最為鮮明的特點就是將傳統(tǒng)的利潤最大化改變?yōu)閮r值最大化，在制度的建設(shè)過程中明確地對財務(wù)部門管理工作的目標進行了規(guī)定，將財務(wù)管理工作的目標也制定為實現(xiàn)價值最大化。例如，在新會計制度中對企業(yè)員工的薪酬進行了充詳細的規(guī)定，并且對政府部門所應(yīng)該給予企業(yè)員工的補貼也進行了明確的規(guī)定，使得財務(wù)部門在對員工薪酬進行管理時，能夠做到有規(guī)可依。

二、新會計制度下的財務(wù)管理措施

（一）完善財務(wù)信息管理系統(tǒng)

在新會計制度背景下，財務(wù)管理的展開會遇到很對阻礙，只有把遇到的財務(wù)管理問題切實的解決了，才能讓財務(wù)管理適應(yīng)會計制度的變化，要想實現(xiàn)這樣的目標，首要的就是要對財務(wù)管理系統(tǒng)進行革新和完善。充分應(yīng)用計算機信息化技術(shù)，將系統(tǒng)做到行之有效、用之方便，一個科學高效的財務(wù)管理系統(tǒng)對財務(wù)中的基礎(chǔ)報表和企業(yè)自身的信息管理都是有幫助的，所以財務(wù)管理部門必須對財務(wù)信息系統(tǒng)進行一定的調(diào)整。在對財務(wù)信息系統(tǒng)進行更新的過程中，軟件的作用是尤為重要的，對財務(wù)信息系統(tǒng)的更新和提升就是對軟件的更新和提升，所以要把計算機技術(shù)充分的應(yīng)用其中，例如，利用計算機軟件可以對財務(wù)資金進行統(tǒng)一的管理，避免財務(wù)資金的分化，讓企業(yè)在運營過程中可以保持財務(wù)資金的透明性和真實性。

（二）樹立正確的價值觀

新會計制度的建立，使得傳統(tǒng)的財務(wù)管理工作不能適應(yīng)變化，為了讓會計和財務(wù)管理可以相輔相成，共同進步，為企業(yè)運行做出最大的價值，對財務(wù)管理制度進行改善和創(chuàng)新已經(jīng)成為必不可少的工作。在進行對財務(wù)管理變革的工作中，切記不能盲目進行，漫無目的的做出管理模式的改變，必須要樹立正確的價值觀，對管理目標有一個清晰的制定，即以價值最大化為財務(wù)管理工作的目標，只有和會計制度有著相同的目標才能適應(yīng)變化，改變過去管理模式中的缺點，和新的技術(shù)接軌，為財務(wù)部門迎來雨后春筍般的變化，同時，新會計制度對投資的劃分也與傳統(tǒng)的會計制度也有較大的不同，新會計制度要求財務(wù)部門在對投資管理時主要是根據(jù)管理目的來對投資管理進行區(qū)分，并且完善了投資管理的計量方法。

三、結(jié)束語

無論在任何的時代和國度，會計在各行各業(yè)和人們的日常生活中但是緊密相關(guān)的，尤其是在以互聯(lián)網(wǎng)為中心的大數(shù)據(jù)時代，會計行業(yè)的變革更是明顯的，這對會計行業(yè)來說是一個挑戰(zhàn)，只有跟得上時代的變革才能保證行業(yè)的可持續(xù)性，和會計行業(yè)息息相關(guān)的財務(wù)管理模式也接受著挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)模式的財務(wù)管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)新會計制度的發(fā)展了，對財務(wù)管理理念做出改變是勢在必行的，新會計制度背景下要求財務(wù)管理工作能夠更順應(yīng)社會發(fā)展的需求，目標改變?yōu)閷崿F(xiàn)價值的最大化，以為實現(xiàn)我國科學發(fā)展觀奠定一個良好的基礎(chǔ)，保證會計行業(yè)的健康發(fā)展。