群眾文化活動的時代價值及其創新性管理

◎崔文艷

群眾文化是促進企業或社區文化發展的一種基本文化形式，群眾文化的建設需要有專門的部門和機構進行一定的管理。群眾文化建設對于人民的生活和發展具有重要的現實作用，需要我們具備積極的認同觀，并采取積極的創新管理方式，最終促進群眾文化的價值最大化，提升人們的精神文化水平。

一、群眾文化活動的時代價值

其一，群眾文化活動可以拉近人與人之間的距離。在城市發展迅速和人們經濟生活水平提升的時代背景下，人與人之間的交流越來越少，導致人們的愛心和互相慰問的頻率減少，不利于和諧社會的形成。群眾文化為一種非職業、自愿參與的活動，可以為人民群眾提供一種交流合作的平臺，讓人們針對某種主題展開相互的交流和評價，自然可以拉近人們的距離，促進社會的和諧發展。

其二，群眾文化活動的積極開展可以開拓人們的視野，提升人們的精神文化生活質量。在物質文化不斷飆升的時代背景下，人們將視線更多放在了追求物質享受方面，而對于精神文化的追求并沒有較多的轉變，導致物質與精神的失衡。而通過群眾文化活動，可以讓人們了解更多的精神文化世界，讓他們認識更多的文化活動類型，讓他們朝著健康與積極的方向發展，從而影響整個單位，整個社區甚至整個國家的安定團結與進步。

基于以上的分析可以發現，群眾文化活動的構建對現代社會發展具備十分重要意義。尤其是在現代時代發展下，加強群眾文化的活動十分必要。但是群眾文化的建設需要一定的管理制度作為支撐，只有進行創新管理才能促進群眾文化的進步與傳播，促進文化的價值體現。

二、群眾文化創新管理模式

（一）文化活動思想創新

群眾文化活動的積極發展與指導者的決策有關，為了推動群眾文化與時俱進，在管理過程中，我們要注重文化活動的思想創新性，讓人民群眾在文化活動中能與國內發展相適應，與時代發展相吻合，促進人民群眾的參與積極性。同時，還需要具備進步性特點，增強群眾文化活動的相關內容，讓群眾文化滿足人民的精神所需，讓群眾文化的價值順利發揮出來。

（二）注重形式方面創新

在當前社會不斷發展下，雖然部分企業或社區很注重人民群眾文化的建設，但是組織的形式比較單一，并且管理的方式比較守舊，在一定程度上導致文化活動浮于表面。要想創新管理模式，需要在文化活動組織形式方面下功夫。比如，可以聆聽參與成員的意見，讓更多的成員參與到活動中，發揮文化活動的熏陶價值，促進活動過程更優化。

（三）活動設備勇于改進

群眾文化活動需要一定的設備支持，因為依靠一定的設備支持，文化活動的展開將會更加順利，講解的內容也更加生動，便于群眾的參與和理解。為此，要提升群眾文化的管理能力，同樣需要加強硬件設備的使用，保障設備的更新與完善。在該工作執行下，還需要加強政府的服務，需要政府部門的支持和鼓勵，讓群眾文化展開更加有底氣。還需要增加事業投入，比如：開展示范點，并在多媒體市場的帶動下，將多媒體手段應用在具體的文化活動建設中，讓群眾文化的活動不僅具有先進性和科學性，還要有持續性和發展支持，促進群眾文化的可持續建設。

（四）吸取先進文化經驗

在整個文化活動中，單憑活動組織內人員的組織和策劃顯然具有一定的狹隘，不僅會影響文化活動的豐富性，還會影響參與人員的積極性。為此，要想促進群眾文化的順利進行，我們還要形成自己先進的文化制度，比如，學習國外的先進經驗和教訓，并將這些先進的文化經驗運用到群眾文化建設中。在吸取先進的文化經驗的情況下，不僅為群眾文化找到先進的理論支持，還豐富了群眾文化的類型和內容，可以提升參與人員的積極性，促進群眾文化朝著既定的目標邁進。

三、結語

在當今社會發展中，文化是一個國家文明和先進的象征，是一個國家綜合實力的反映。我們不僅要重視學生的教育，更要發動對群眾的教育，讓群眾參與到文化建設中。加強文化發展與建設，可以促進社會的經濟發展。但是，文化的建設需要一定的管理方式做支持，所以，我們要更新觀念，在群眾文化建設方面進行創新管理，促進文化建設的長久穩定發展。