新時期工會對公路青年職工成長的促進作用

（隆陽公路分局，云南 保山 678000）

引言：進入社會主義市場經(jīng)濟全速發(fā)展的新時期，作為企事業(yè)單位和公路青年職工聯(lián)系的中間組織，交通工會在交通工會的運營與發(fā)展過程中發(fā)揮的作用十分重要，公路工會要想在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟全力發(fā)展的背景之下，充分發(fā)揮其聯(lián)系企事業(yè)單位與職工的作用。交通工會的工會將科學(xué)發(fā)展觀，作為新時期工會運行的指導(dǎo)思想，力求做到科學(xué)統(tǒng)籌兼顧。交通工會的職工青年，也應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到社會主義市場經(jīng)濟條件下，交通工會工作重要意義，不但要做好交通工會工作，加強自身在公路工作中的責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)感。交通工會的工會也應(yīng)當(dāng)充分重視自身的組織與機構(gòu)建設(shè)，推動交通工會青年職工加入工會，在經(jīng)過長期的探索與實踐之后，應(yīng)當(dāng)保證工會組織可以高效地發(fā)揮服務(wù)群眾，聯(lián)系群眾，維護群眾權(quán)益的重要作用。

一、給予工會正確的定位

作為企事業(yè)單位與公路青年職工聯(lián)系的“中間人”，工會要想真正地發(fā)揮作用，必須要想辦法得到企事業(yè)單位法人地高度重視，使之對工會能夠有準(zhǔn)確的認(rèn)識，而不是講工會簡單地視作一般的福利機構(gòu)。

由于我國當(dāng)前的“公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟公共發(fā)展”經(jīng)濟制度的快速發(fā)展，國有企事業(yè)單位在整個社會主義市場經(jīng)濟中所占的市場份額愈來愈少。因此，民營企事業(yè)單位法人對工會的認(rèn)識和定位是非常重要的，它決定著工會的功能、運作和功能。

工會的職權(quán)范圍和實施，以及工會為公路青年員工提供的多樣化的福利和活動，仍然取決于企事業(yè)單位的最高領(lǐng)導(dǎo)。工會是黨在企事業(yè)單位為人民服務(wù)意識的延續(xù)，是維護企事業(yè)單位和諧、統(tǒng)一發(fā)展的中堅力量。它是培養(yǎng)人才、促進交流的大舞臺，同時也是樹立正義、公平、公正、公開的基層組織。工會在推動公路規(guī)劃企事業(yè)單位發(fā)展中的作用不言而喻。如今，多數(shù)交通工會的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是經(jīng)過傳統(tǒng)文化浸潤的交通工會領(lǐng)導(dǎo)，十分重視工會對于激勵公路青年職工的作用和企事業(yè)單位文化的建設(shè)。這些領(lǐng)導(dǎo)積極參與企事業(yè)單位文化建設(shè)，與公路青年員工聊天、問寒問暖，形成了交通工會特立獨行的管理模式，形成了交通工會強大的凝聚力，理順了交通工會的聯(lián)系關(guān)系，提高了交通工會再新時期的生產(chǎn)力。交通工會領(lǐng)導(dǎo)真的把自己的員工看成是“兄弟姊妹”，而不是一種十足的管理意識。交通工會部分管理人員直接兼任工會主席并參與工會管理，具有相當(dāng)高的執(zhí)行力和效率。交通工會的領(lǐng)導(dǎo)能夠為公路青年職工處理許多實際事務(wù)，他們清楚地知道，為所有員工謀福利，便是為企事業(yè)單位增加人脈、為企事業(yè)單位集聚人才，最終實現(xiàn)交通工會與公路青年職工的共同發(fā)展。

二、工會尊重青年職工的主體地位

由于企事業(yè)單位各個組成部分的地位和職能不同，他們有著不同的權(quán)利和責(zé)任，但企事業(yè)單位各個部門有著相同的目的，即在市場經(jīng)濟中實現(xiàn)企事業(yè)單位利益最大化。交通工會的發(fā)展是公路青年職工發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，交通工會應(yīng)當(dāng)把引導(dǎo)公路青年職工深入?yún)⑴c企事業(yè)單位經(jīng)濟活動作為履行職能的根本途徑。要引導(dǎo)員工立足本職崗位，自覺融入中心，服務(wù)大局，積極服從交通工會改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，主動推動交通工會實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，實現(xiàn)發(fā)展成果的共建共享。

三、工會堅持為青年職工服務(wù)

交通工會應(yīng)當(dāng)堅持公路青年利益至上，對公路青年職工負(fù)責(zé)，服務(wù)公路青年職工、做公路青年職工利益的忠實代表，嚴(yán)格履行全心全意為公路青年職工服務(wù)的宗旨。從黨的改革開放四十余年的重大理論和實踐活動來看，交通工會組織要與時俱進，改變傳統(tǒng)的工作觀念，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式。事實上，交通工會的工會不僅僅是為公路青年職工服務(wù)的，同時也是交通工會對外展示的窗口，向公路青年職工傳達交通工會的理念與精神文化，交通工會的成員一定要形成積極向上的氣勢并奮發(fā)圖強，始終將交通工會員工與公共企事業(yè)單位的利益放在首位。交通工會的工會應(yīng)當(dāng)樹立服務(wù)為員工的理念，應(yīng)當(dāng)具備較高的理論知識與正確的企事業(yè)單位文化理念，將交通工會在運行過程中形成的先進事跡與企事業(yè)單位好人好事，積極地向企事業(yè)單位員工進行宣傳

四、工會激發(fā)青年職工的主動性

新時期交通工會的工會組織有一個相當(dāng)大的組織優(yōu)勢，便是擁有絕對廣泛的企事業(yè)單位青年職工群眾基礎(chǔ)，交通工會的工會能夠發(fā)動力量團結(jié)公路青年職工中能夠團結(jié)的所有力量，充分調(diào)動公路青年職工群眾在工作中的積極性與主動性，進而為社會主義市場經(jīng)濟條件下交通工會的發(fā)展和進步營造一個良好的氛圍，為推動交通工會在新時期的各項奮斗目標(biāo)凝聚起一股強大的精神力量。

交通工會組織要想充分激發(fā)公路青年職工在工作中的精氣神，便應(yīng)當(dāng)開展一系列健康并且有意義的企事業(yè)單位活動，交通工會的工會要在聯(lián)系公路青年職工的工作實踐當(dāng)中，充分發(fā)揮自身的主觀能動性、創(chuàng)新活動形式，并開展一些使公路青年職工能夠喜聞樂見的優(yōu)秀文化活動，抑或是幫助交通工會青年職工群眾進行互幫互助，積極構(gòu)建一個健康向上且和諧的交通工會文化，使得全體交通工會的職工都可以在企事業(yè)單位的文化活動中受到教育并得到實惠，為開展交通工會工作打下堅實的職工基礎(chǔ)。

激勵交通工會經(jīng)營職工，就是要以學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵等基本手段，來持續(xù)提高交通工會青年職工隊伍的整體素質(zhì)，交通工會的工會組織一定要在企事業(yè)單位內(nèi)部大力創(chuàng)設(shè)工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化的全體職工學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，大力倡導(dǎo)新知識學(xué)習(xí)、新業(yè)務(wù)鉆研，并與提升工會服務(wù)質(zhì)量、評定優(yōu)秀公路青年職工緊密結(jié)合；和樹立各類先進交通工會青年典型緊密結(jié)合，通過交通工會的全員學(xué)習(xí)，激勵公路青年職工爭做知識型和開拓型的專業(yè)人才，從而為交通工會的持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才保障。

五、工會引導(dǎo)青年職工實現(xiàn)夢想

要將交通工會青年職工的需求作為工會一切工作的出發(fā)點與落腳點，目前交通工會想問題，做事情都應(yīng)當(dāng)將交通工會全體職工的滿意程度當(dāng)作工會工作的客觀標(biāo)準(zhǔn)，交通工會應(yīng)當(dāng)善于運用公路青年職工群眾的實踐，來啟發(fā)公路青年職工群眾的自覺，引導(dǎo)公路今年職工的行動，工會中的黨員干部要身體力行，走在公路青年職工的前列，做好公路青年職工的表率。交通工會，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)青年職工在奮斗中實現(xiàn)自身的理想，唯有奮斗才能夠推動青年職工努力向前。

結(jié)束語：總而言之，維護交通工會青年職工權(quán)益的根本目的便是構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。在當(dāng)前社會主義發(fā)展的新時期，公路工會的發(fā)展也有了新的要求，便是推動建立規(guī)范有序、互利共贏的社會主義新型的勞動關(guān)系。因此，工會組織為了能夠進一步提升維權(quán)工作的實效，一定要推行平等協(xié)商，同工同酬和集體合同制度。要善于面對當(dāng)前改革發(fā)展過程中的新問題、新情況，正確引導(dǎo)公路青年職工群眾深化認(rèn)識，做工會改革的支持者和推動者。