幼兒園蒙氏混齡教育模式初探

王靜

（河北省保定市清苑區第三幼兒園，河北 保定 071100）

本文從完善我國幼兒園評價體系，逐漸調整幼兒園的設備建設，開展適合我國國情的混齡教育試點研究，努力提高我國師幼比以及教師隊伍的整體素質等方面進行研究，探索出適合我國國情的兒童混齡教育模式。蒙臺梭利教育”是意大利女教育家瑪麗婭·蒙臺梭利博士所創建的，它以其獨特的教育方法和富有成效的教育魅力風靡世界，并受到普遍的歡迎，影響了整個20世紀，并在21世紀具有很強的生命力。蒙臺梭利的許多教育理念和教育方法已經為我們所實踐并證明是行之有效的。蒙臺梭利關于幼兒教育的思想并不算深奧難懂，卻處處充滿了真知灼見。

一、混齡教育概述

在蒙臺梭利的眾多教育思想觀點中，混齡教育是一種重要的教育形式。所謂混齡教育是指把三至六歲的學齡前兒童組織在一個創設好的區域一起學習共同生活及游戲的一種教學模式。它打破了班級和年齡的界限，這種教學類似生活實際，能使不同年齡段的幼兒學會理解和關心他人，并培養他們適應社會的能力。在國外蒙臺梭利式的幼兒園和蒙臺梭利教育中，班級組織形式基本上采用了“垂直式”的混齡編班，因此混齡編班可以被看作是蒙臺梭利教育法的一個重要特點。蒙臺梭利認為“按年齡實行隔離是一個人能夠做的最殘酷最不道德的事情之一，對兒童也是如此。它打破了社會的契約，剝奪了生活的滋養。在大多數學校里起初是按性別，然后是按年齡進行分班的，這其實是一種人為的隔離，阻礙了社會意識的發展。”因此她提出，混齡班有利于幼兒的交往與合作。因為，5歲兒童的心理比我們更接近3歲兒童的心理，幼兒很容易學會我們認為是難以傳授的東西。在他們兩者之間存在著一種人們在成人與幼兒之間很少發現的交流與和諧。

二、我國學前教育的現狀

在我國，當下獨生子女家庭較多，獨生子女在個性發展上普遍存在以自我為中心，責任感差，獨立性差，缺乏與他人溝通交流能力，不懂友愛和關心他人，并且不怎么懂得謙讓與寬容；除此之外，教師的整體水平與素質也處于需要不斷提高的狀態，教師要判斷和分析不同兒童行為的發展意義，及時采取有效的應答和指導策略。因而對教師的環境創設能力，觀察能力和教育機智提出了更高的要求。然而在同一班級中，年齡跨度越大，成人和兒童所能接受的行為和成績的跨度就越大。具體而言，在混齡教育活動中，面對比自己小的弟弟妹妹，因為榜樣的自我心理暗示，年長的幼兒更愿意表現自己的謙讓，勇于作出分享的行為，從而享受當哥哥姐姐的樂趣與責任，這有助于克服獨生子女身上任性霸道等消極的情感。而年幼的幼兒在與年長幼兒的交往過程中，其理解能力、觀察能力及模仿能力均得到了發展，獨生子女的自私、缺乏責任感、獨立性差、交往能力低等不良行為和性格也得到了糾正。混齡教育的實施也改變了幼兒被動的學習方式，為幼兒提供了再現自己長處和獲得成功的機會。因此，不管對年長幼兒，年幼幼兒或是特殊兒童都需要有觀察模仿多種能力的機會，也需要有在同輩中發現同伴的機會。在幼兒園實施混齡教育 為幼兒營造了一種類似于兄弟姐妹相處的大家庭氛圍 彌補了獨生子女家庭生活的不足，更多地滿足了幼兒社會性交往和合作學習的需要。增加了幼兒體驗、認知、發展的機會，促使幼兒自我學習，獲得成功，成為自主、自立、自信的人同時對幼兒的角色扮演和交往能力、社會責任感的形成都有不同程度的促進作用。

三、我國實施混齡教育的具體策略

實現目標的游戲策略，培養合作增強認知，社會認知是幼兒社會性發展中的一個重要組成部分，指的是個體對自我、他人和人際關系的認知。認知教育包括對自我及他人的認識，對日常行為規則、社會性交往規則的了解與掌握，對他人意見和想法的理解、領會與尊重。提高幼兒的社會知識是開展幼兒社會性認知教育的知識基礎。認識自我、他人、社會的有機結合是開展幼兒混齡教育的必然選擇；培養情感學會分享混齡教育的實施對幼兒社會性情感能力的培養與發展影響尤為突出，其作用體現在情感體驗、交流、調控三大方面。所以，在進行對幼兒園蒙氏混齡教育模式的探索中我們要多考慮到現在社會的現狀與現在教育的模式。多考慮孩子們的想法：一些游戲孩子們是希望與年齡相仿或年齡不同但相差不大的孩子一起去探索還是與教師一起，并且要尊重信任孩子的成長速度與能力，為他們的以后興趣習慣的建立奠定基礎。實際上卻可以收到常規思維中難以產生的效果。即使有的學生不能實現目標，但把握過程總比放棄過程好，有目標總比無目標好，希望總比失望好。

四、尊重式激勵

魯迅認為“要教育兒童必須尊重和理解兒童，如果不先行尊重和理解，一味蠻做，便大礙于孩子發達”。蘇霍姆林斯基說過：“教育的核心就其本質來說，就在于讓學生始終體驗到自己的尊嚴感。”作為一名教師，要始終尊重學生成長的需求，保護學生的自尊心，讓學生在健康發展中發揮自己的潛能。新課程理念要求珍視學生的獨立人格，尊重受教育者的個人價值。尊重和信任學生是對教師基本的品德要求。前蘇聯教育家馬卡連柯說：“在我們的尊重里，同時也表示出我們對個人的要求。”用信任和尊重傳遞出期望和要求，遠比任何說教、批評都更有效。“教育是一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。”我們班主任應摒棄年齡、權威、閱歷方面的所謂優勢地位，主動蹲下來，去了解學生的思維和情感，平等地與他們溝通和探討，要從心底尊重另一個心靈。著名的教育家斯賓塞“快樂教育”思想的要旨就是發揮學生的主動性，最大可能地激發學生的積極性和創造性。在日常的班級管理中，班主任就得善于運用符合“快樂教育”思想的各種激勵方式，充分調動學生的情緒，挖掘其潛能，激勵他們積極向上，最大限度地發揮學生自身“內部力量”的作用，培養出讓社會滿意的合格人才。