煤礦企業政工工作的現狀及其創新措施研究

張建東

（開灤能源化工股份有限公司范各莊礦業分公司，河北 唐山 063000）

引言：改革開放以來，我國的社會經濟得到了快速的發展，煤礦企業也是獲得了良好的發展機遇。如今，我國實行市場經濟體制已經很多年，給各個領域、企業也都帶來了很大的影響，在這種形勢下，煤礦企業也需要進行調整和轉型，而在這個轉變的過程中，因為各種因素的影響也是出現了很多的問題，政工工作正是解決這些問題的有效途徑。可是，實際的情況確實，煤礦企業的政工工作在這方面表現的并不好，沒有充分的發揮自己的作用，幫助提升企業生產的效率與安全。本文介紹了國內煤礦企業政工工作的現狀，然后分析了其中存在的問題，最后在此基礎上提出了改進意見。

一、煤礦企業政工工作目前存在的問題

（一）政工人員太少，兼職太多

目前，我國在煤礦企業的政工工作中，專業的政工人員太少，大多優秀人才不愿到煤礦就業發展，從而導致了政工工作的人員少并且兼職人員太多，兼職人員對于政工工作都是現學現用，對于好多專業性的知識掌握欠缺，在實際的工作中，兼職的人員對于很多實際的問題不能很好地解決，只是了解知識的皮毛而已，所以要是想提高政工工作的效率，那么就必須關注這一點，招聘更多的專業人才，提高隊伍的專業水平。

（二）政工工作人員缺乏服務基層的意識

作為政工工作的實施者，工作人員自身的素質對于他們工作的實施效果有著重要影響，會直接影響到企業整體水平的提升。所以，提高工作人員的素質是非常重要的，這種素質的提升不只是專業能力的提升，還包括思想修養的提升。可是，如今的煤礦企業政工人員在思想道德水平上也并不高，缺少服務于基層的意識。雖然是政工工作者，但是他們的私心也是很重，往往將自己的利益看得很重，這顯然是和政工工作的原則相悖的，作為一名政工工作人員應該更關心基層員工的利益，要關心、愛護企業員工。可是，如今的政工工作者在思想道德上就達不到這種水平，想的更多的還是自己的切身利益。

（三）煤礦企業政工工作沒有正確的方向

煤礦企業的政工工作大多數都沒有制定明確的發展目標與方向，工作內容單一，工作形式也缺少變化，這個跟國家對于政工工作的要求是嚴重不符的。煤礦企業的工作人員對于政工工作也不夠了解，在他們看來政工工作也就是看看報紙、寫寫文章什么的，主要就是為了應付上級的檢查，認識不到政工工作的重要意義，一些企業開展政工工作也是因為國家政策的要求，往往也是流于形式，更不會制定什么明確的發展目標或者方向，沒有做什么實際的工作，也沒有發揮應有的作用，更多的就是在浪費企業的資源而已。

（四）政工工作人員專業素質欠缺

政工工作人員本身的能力水平也是很重要的一項因素，在一些煤礦企業中，政工工作人員本身就存在著專業素質欠缺的現象。煤礦企業政工工作人員自身科學文化素質不足，政治覺悟較大，在一些相關的法律意識上也較為缺乏，這些都會導致政工工作不能順利實施，不能取得良好的效果。[1]

二、煤礦企業政工工作創新的具體措施

（一）提高煤礦企業政工工作的服務質量

煤礦企業政工工作的對象主要就是基層的員工，追求的是提升他們的生活質量，這對于煤礦企業來說是非常重要的一項工作，這要求政工工作人員要有比較強的責任意識。通過進行創新、變革來提高他們的服務質量、服務的效果，在長期的服務工作過程中逐漸提升團隊的思想覺悟，促進煤礦企業工作效率的提升，促進企業的管理能力的加強。為了提高政工工作的服務質量，需要對工作人員進行思想教育，組織進行德育討論，提高他們的服務意識與責任，認識到自身工作的重要性，作為政工工作的領導更是要積極的提升自己，做好領頭羊，為煤礦企業建立一直優秀的政工團隊，充分的發揮政工工作的作用。

（二）建立健全的企業政工隊伍責任體系

建立企業政工隊伍的建設，充分發揮煤礦企業的政治核心作用，明確目標、責任分明，把思想政治工作與生產經營、企業文化建設、管理服務等領域上對資源進行科學合理的配置思想政治工作資源，進一步強化煤礦企業在思想政治工作中的領導職責，建立優秀的政工工作團隊，履行思想政治工作的職責，采取有效的措施對思想工作的各項任務進行落到實處。

（三）創新企業政工工作人員的方式方法

政工工作方式的創新需要在創新機制的前提下完成，如今企業的內外環境正在發生著快速的變化，企業工作人員的思想難免出現波動，作為政工工作人員必須要保持關注，及時的發現員工在生活或者這工作中的困難。要做好和基層員工之間的溝通和交流，了解他們的喜好，關注他們當前所關心的話題和內容，這些都是在實施政工工作的時候可以利用的參考依據。其次政工工作人員還應該從員工實際利益出發，根據煤礦企業整體發展目標，然后對員工的具體考核和績效進行合理的調整，有效提高員工的工作效率，并在實際工作中不斷總結經驗。[2]

結語

煤炭行業是我國經濟發展的支柱產業，保持煤礦企業的健康發展有著重要的意義，而做好政工工作則是促進煤礦企業可持續發展的有效手段，對于提高煤礦企業生產的效率和安全都有著重要的作用。為了適應現代市場的變化，滿足煤礦企業自身的發展要求，政工工作也要進行變革和創新，用高素質的團隊、高質量的服務來促進企業的發展，為社會主義經濟的發展添磚加瓦。