醫院思想工作中的創新方法初探

田園

（河北省唐山市第二醫院，河北 唐山 063000）

隨著改革開放地逐漸深入，醫院的思想工作面臨著更多新的挑戰。但是，創新醫院的思想工作是一個復雜而漫長的過程，不能在短時間內完成，它需要有清晰的創新思路。并在實際工作中不斷地改進工作方法，探究合理有效地發展規律。此外，在新形勢下，醫院思想工作不僅面對著巨大的任務，也迎來了發展的新契機。這就要求醫院思想宣傳者要與時俱進、敢于創新，打破陳舊的觀念。促進思想工作取得巨大的進步。

一、分析醫院思想工作中存在的問題

伴隨著我國市場經濟的不斷拓展，一些突出的問題開始顯現出來，這也給醫院思想工作帶來了重重困難。在新的形勢下，醫院的思想工作變得更加復雜，同時，也迎來了很多的發展機遇。如何在新的形式下不斷創新思想工作，真正發揮思想工作的指導作用，是急需解決的問題。

（一）醫院思想工作改革進入了關鍵期，醫院發展的不穩定因素越來越多。隨著國際金融危機的到來，醫院所面臨的問題有增無減，給醫院帶來了更多地不安定的風險。

（二）目前我國經濟社會正處在轉型的階段，以前的體制還存在影響，而新的經濟體制還沒有健全，另外，人們的價值觀念越來越開放和多樣，這就使思想工作處于重重困難之中。

（三）社會上存在的各種不良風氣也不斷蔓延到醫院中來，逐漸侵害員工的思想觀念，對醫院的思想文化建設帶來了負面的影響，這些都是醫院的思想工作面臨的巨大的挑戰。

二、醫院思想工作中的創新策略

（一）創新觀念

醫院的思想工作既要繼承以往優良的傳統，又要不斷在內容、形式上進行創新來適應新形勢的變化，從而達到團結職工、促進醫院發展的效果。

醫院思想工作要適應新時代的發展方向，使職工的思想觀念現代化，以適應醫院的不斷發展，逐漸把思想工作與醫院的現代管理有機的結合在一起，在促進醫院發展的過程中，要逐漸改變傳統的思想道德教育，不斷對干部職工進行思想和文化教育，并對他們進行積極的引導與嚴格管理，來促進其素質的不斷提高，同時增強員工之間的相互團結，積極主動地做在思想工作，提高工作的實際效果。

（二）創新內容

在內容上，以往的醫院思想工作主要是學習一些理論，在形式上往往是領導給職工們講話，這對進一步轉變職工的思想工作，提升他們的理論知識，幫助他們形成正確的價值觀與人生觀，起到了極為重要的作用。可是，在新的形式下，一些比較保守的醫院早已不能與新形勢的發展相適應。在當下，理想信念教育是醫院思想工作的主要內容，應當努力學習國家的基本方針，大刀闊斧地進行愛國主義教育，使廣大的職工樹立正確的人生觀和價值觀。同時，要有計劃地發揚奮斗精神。所以，醫院的思想工作者一定要緊跟時代的潮流，合理分析目前的形勢，摒棄墨守陳規、停滯不前的守舊思想。如果思想工作者沒有勇往直前的進取精神，就不能使思想工作發揮它的作用。所以，我們一定要克服落后的思想觀念，積極開拓新環境下思想工作的核心內容。此外，思想工作要合理運用內在的情感，更要學會關心人、理解人和尊重人，深切理解廣大職工的需求，探究職工的思想波動，了解職工的心理變化，進一步使用高科技手段創建信息網絡。同時，更要及時了解職工的思想動態，使職工的思想工作漸漸走向科學化。

（三）創新方法

職工的思想工作在過去往往被看作是政工部門的事情，但是，在新的形勢下，我們一定要克服封閉心理，把職工的思想工作放在醫院主要工作當中，進一步向前推動醫院工作的順利開展。同時，要用發展的眼光去對問題進行分析、研究，找尋到解決問題的有效方法。而政工類的干部一定要找準自己應有的位置，并樹立優勝劣汰的意識，進而為醫院的創新發展貢獻自己的力量。此外，思想工作一定要朝著“預警機制”的方向發展，也就是在每一項改革進行之前、計劃進行起草之前與落實之前，要具有強大的承受能力。

（四）要在思想教育上進行創新

大部分醫院由政工類部門負責思想工作，在這樣的體制之下，如果要讓政工類干部完成經濟工作是相當不利的。同時，這也不利于強化政工類職工解決市場經濟的能力，也不能很好地適應在市場經濟沖擊下完成思想工作的需求。只有這樣，才能不斷地進行創新，進而提升質量，使我們的思想工作充滿活力。

三、結論

在學習與落實思想工作的新形勢下，我們一定要充分發揮創新能力，既要把人們的思想進行創新，又要把人們的務實精神進行創新，同進，更要在繼承的前提上不斷地去研究，使思想工作落到實處。只有不斷進行創新，醫院思想工作才可以發揮其應有的作用，進而可以促進醫院朝著穩定、健康的方向不斷向前發展。