淺析新時期企業(yè)政工人員的素養(yǎng)

（山西寧武大運華盛能源集團有限公司，山西 寧武 036700）

前言

隨著社會經濟形式不斷發(fā)展和改革，使得企業(yè)之間競爭更加激烈。企業(yè)要想更好的發(fā)展，必須采取有效的改革措施，以把員工發(fā)展和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來為改革思路，這就需要企業(yè)對企業(yè)文化和管理制度進行相關的改革，從而促進員工和企業(yè)的協(xié)調發(fā)展。在這其中，政工人員在員工和企業(yè)之間形成了橋梁作用，其主要工作是宣傳企業(yè)文化和對員工進行思想政治宣傳，這就要求企業(yè)政工人員具有較強的職業(yè)素養(yǎng)，才能有效發(fā)揮其工作職能。

一、提高企業(yè)政工人員思想觀念使其樹立正確的工作觀念

（一）思想與行動保持統(tǒng)一

企業(yè)員工的思想政治建設既注重理論知識的教育，同時還要理論聯(lián)系實際，以此達到不僅能說而且還要付諸行動的目的。企業(yè)員工在開展思想政治工作過程中也不能脫離實踐。企業(yè)的政工人員在思想意識和形象上代表企業(yè)和政策導向，因此需要政工人員具備優(yōu)良的政治素養(yǎng)。首先要深刻認識馬克思主義、三個代表重要思想以及工作中發(fā)揮一絲不茍、精益求精的工作精神。其次思想觀念、政治立場保持堅定，發(fā)揮模范帶頭作用，同時在新時期發(fā)展形式下，樹立科學的發(fā)展觀念，始終堅持人們利益、企業(yè)利益、員工利益，以此才能使企業(yè)政工人員從思想觀念和自身行動上與國家和企業(yè)發(fā)展保持一致性，堅決擁護國家和企業(yè)的方針路線。

（二）使政工人員明確工作內容和方向

在企業(yè)發(fā)展進程中，政工人員的工作內主要有：了解企業(yè)的思想政治觀念；正確理解和掌握企業(yè)領導層的思想政治觀念；如何開展企業(yè)管理人員和員工的思想政治教育等。企業(yè)政工干部通過開展工作，使企業(yè)領導層能夠認識到，通過有效開展政工工作可以及時了解員工思想動態(tài)，并指導其樹立正確的思想觀念，還可發(fā)現企業(yè)管理中存在的問題，并能夠及時制定出解決方案，從而促進企業(yè)的生產經營和企業(yè)管理的共同發(fā)展。因此政工干部工作的重點內容是使員工對思想政治工作加強重視力度，加強員工的思想政治教育，同時對員工的思政工作制定考核評價機制。政工人員要正確看待工作中存在的不足，并對其進行研究，制定出解決辦法，以此保證政工工作的順利進行。

（三）提升政工人員的個人業(yè)務水平和綜合素養(yǎng)

要提高企業(yè)政工人員的素養(yǎng)，需要提升政工人員的個人業(yè)務水平和綜合素養(yǎng)。在新時期，對企業(yè)政工人員的素養(yǎng)、政治思想觀念和業(yè)務水平等綜合素養(yǎng)提出了更高的要求。因此企業(yè)政工人員要加強自身學習，不斷提高個人綜合素養(yǎng)，提高政治覺悟和組織管理能力。在工作過程中，要明確目標，才能加強針對性學習，再依據自身工作的實際需求，找出工作中存在的問題，分析并解決問題，總結和積累經驗，逐漸增強自身業(yè)務水平和綜合素養(yǎng)。同時要利用知識不斷的提升自己的能力，提高自我管理和監(jiān)督能力，還要充分發(fā)揮領導組織力，引導企業(yè)員工加強學習，促進自身和企業(yè)員工能力共同提高。

二、對企業(yè)政工人員加強培訓力度

（一）加強專業(yè)知識學習

企業(yè)政工人員可采用多種形式提升自身的能力。如培訓班、教育培訓機構等。一般情況下，政工人員可通過參加企業(yè)培訓來提高自身素質，還可利用相關的培訓機構進行有針對性的培訓，如職業(yè)教育培訓、線上培訓、黨校等。另外還可通過一些短期培訓的形式增強自身業(yè)務水平。短期培訓通過針對性的教育，對企業(yè)政工人員的知識和能力起到了很好的補充作用。短期培訓不僅時間短而且在提高政工人員素養(yǎng)方面效果明顯。如專題培訓班或研討班。專題培訓班通過對某一重點內容進行研究和總結，使學員對知識點有了充分了解，此種培訓一般是一年舉行一次，一次培訓時間是2-3天，通過短期培訓可以快速激發(fā)政工人員的工作積極性，提高其業(yè)務水平。專題研討班主要以企業(yè)政工的思想政治工作開展，有利于政工人員有效的將理論和實踐進行有效融合，以便于政工人員做到學以致用。

（二）加強現代管理知識學習，促進企業(yè)政工工作落實到位

企業(yè)政工人員既要擁有較強的思想政治素養(yǎng)，又要掌握企業(yè)現代化管理方法。只有政工人員具備較高的思想政治素養(yǎng)，才能夠以身作則，發(fā)揮思想政治工作的傳播教導作用。因此，政工人員要不斷的充實自身的專業(yè)知識和學習相關的管理知識，從而促進企業(yè)政工工作的有效落實。由于開展思想政治工作是面向企業(yè)員工這一群體的，因此需要企業(yè)政工人員具備一定的管理能力，以此來幫助企業(yè)對員工進行思想政治教育。

三、利用現代信息技術加強政工工作的宣傳教育

企業(yè)要加強對政工工作的宣傳教育力度。隨著現代信息技術的不斷滲入，企業(yè)要利用這一平臺，加強政工工作的宣傳教育力度?，F階段互聯(lián)網是企業(yè)和員工獲取信息資源的重要方式之一，所以通過利用網絡的高效、快捷和信息共享的優(yōu)勢，來宣傳國家的方針和政策，通過不斷宣傳思想政治，有效的提升員工對政工工作的重視程度，以此激發(fā)員工對工作的積極性，從而在工作崗位發(fā)揮最大工作職能，提升企業(yè)的工作質量。如通過微信、企業(yè)公眾號、自媒體等方式，不僅加強了思政工作宣傳和教育力度，而且為員工提供了更廣泛的學習機會，同時能夠增強企業(yè)文化自信和思想政治自信，提升員工的思想政治覺悟，從而為企業(yè)政工人員的素養(yǎng)提升創(chuàng)造了有利的發(fā)展平臺。

結束語

總而言之，思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展和管理中發(fā)揮十分重要的作用，能夠有效宣傳企業(yè)文化、對員工開展思想政治工作，從而促進企業(yè)和員工實現共同發(fā)展，提高企業(yè)的核心凝聚力和員工的思想政治意識。因此企業(yè)在發(fā)展過程中，要對政工人員的職業(yè)素養(yǎng)引起高度重視，不斷的培養(yǎng)政工人員的職業(yè)素養(yǎng)，使其對工作保持創(chuàng)新、服務等思想認識，從而促進企業(yè)政工工作的順利開展。