分析基層畜牧獸醫動物防疫工作的重點

葛梅東

（歸德街道畜牧獸醫站，山東 濟南 250300）

動物防疫工作對整個養殖產業的發展具有重要作用，動物防疫工作人員應該將工作重點放在增強動物疾病檢測力度、保證動物防疫工作效率、提高防疫工作人員的專業水平以及做好科學養殖的宣傳工作上，提高基層畜牧獸醫防疫工作質量。

一、基層的動物防疫工作

通常情況下，我國基層防疫站工作的主要內容包括：第一，對動物的疾病進行有效的防控，這是動物防疫工作的重點，是防止疾病擴散與蔓延，保證基層畜牧動物的健康成長的重要措施；第二，基層動物防疫站，需要定期對轄區內的養殖場進行全面檢查和排查，將轄區內的動物檢查情況，做好詳細的記錄，一旦發現了動物出現異常情況，防疫站的工作人員要在第一時間內采取一定的有效措施，防止動物疾病疫情的蔓延；第三，基層防疫人員，要根據畜牧動物疾病發生的規律，做好相應的防疫工作準備，要進行科學調研，對動物防疫技術進行不斷的創新與突破，以提高防疫站的工作效率。第四，動物防疫工作是一場非常繁重的工作，需要引進大量的專業技術人才，也需要通過培訓不斷提高工作人員的綜合素質，提升基層防疫站的工作水平。

二、基層畜牧獸醫動物防疫工作中存在的問題

（一）思想問題

基層的畜牧獸醫動物防疫工作者本身在思想理念上較為守舊，他們缺乏新時期畜牧獸醫動物防疫的創新意識，不僅如此，基層工作人員對于檢疫的工作本身也存在排斥或者敷衍的情緒，缺乏自我認同感，在具體的工作中缺少主觀的參與意識，而是較為被動的按照工作的任務安排實行，通常畜牧獸醫動物防疫工作中防大于治，受到思想影響，工作較為滯后，預防階段沒有提出預見性的意見，工作始終較為懶散。

（二）體制問題

基層畜牧獸醫動物防疫工作中的體制問題嚴重阻礙了其工作成效。當前畜牧獸醫動物防疫工作體制在運行持續性和穩定性方面存在巨大缺陷。同時在監督機制、運行機制和責任機制都存在不健全的地方，造成效果很差。使畜牧獸醫動物防疫工作體制的聯系性和完整性不高，工作效果不明顯。

（三）技術人才缺乏

基層畜牧獸醫動物防疫工作有太多相關的專業知識，這就要求工作人員必須具備專業的基礎理論，還需掌握專業的操作能力。此外，在艱苦的基層環境下工作人員還需具備不怕苦、不怕累的精神。只有在不斷優化自身責任感的情況下，才能把防疫站的工作做到更好。但是，現今基層獸醫的工資水平普遍較低，無法滿足技術人才的基本需求。技術人才的大量缺乏已成為基層防疫站的現狀。

三、基層畜牧獸醫動物防疫工作措施中的重點

（一）開展動物防疫教育工作，轉變思想

思想決定行動，基層員工的思想不提高，防疫的工作就不可能實現變革，應轉變基層人員的思維習慣，打破傳統的固化認識，重視引起疫病疫情的根本因素，究其根本了解當地疫情的規律，針對基層人員進行綜合化的教育，開展基層畜牧獸醫動物防疫的創新培訓，鼓勵基層工作人員提出與當地疫情狀況相關聯的意見，同時對自我的工作有一定的價值意識，提升工作的認同感，定期針對基層的畜牧獸醫動物防疫進行測評，有關的工作應落實責任，使得基層的畜牧獸醫動物防疫工作整體效率得到提高。

（二）要建立科學的防疫體系

基層防疫站的工作離不開科學完善的防疫體系，需要政府予以全面的監督與管理。基層防疫人員應嚴格工作流程和規章制度。要定期進行防疫演習，提升防疫站工作人員的突發應急處理能力，提升防疫人員的工作效率。

（三）提升資金投入力度，加強對基層防疫工作的研究力度

基層畜牧獸醫動物防疫工作要想提升工作效果，資金保障最為關鍵。所以，基層畜牧獸醫動物防疫工作的關鍵在于資金支持力度。從資金支持的角度來說，當前主要有兩方面的工作。第一，基層畜牧獸醫動物防疫部門要從自身努力，積極申請基層防疫研究的專項基金。第二，基層畜牧獸醫動物防疫部門要積極需求外部資金，如社會資金或企業資金，擴大資金的來源范圍。從當前基層畜牧獸醫動物防疫工作的具體情況來看，拓展資金來源可以增強疫病疫情的研究力度，實現藥物創新。同時，資金有了保障就可以及時、充足地添置疫情防控設備和藥物。

（四）加強對防疫人員的培訓

擔任基層畜牧獸醫動物防疫工作需具備專業知識的人才，相關部門要完善工資待遇及相關福利措施，防疫人員上崗前需進行培訓，定期進行專業知識的考核，制定相關的考核制度、獎罰制度，這可以提高人員整體的專業水平，促進工作人員不斷學習先進的知識，為基層畜牧獸醫站服務。

結束語

我國畜牧養殖產業結構不斷調整，動物養殖不斷向集約化、規模化方向發展。動物養殖規模擴大的同時，對基層畜牧獸醫動物防疫工作提出了更高要求。但在具體動物疫病防控工作開展中，由于基層地區很少明確防疫工作的重點和難點，導致整體的工作質量并不高，因此，在動物疫病防控中一定要明確基層畜牧獸醫動物防疫的具體工作重點，保障基層畜牧獸醫工作開展質量。