試論國有企業(yè)工會在反腐倡廉建設中的作用

鐘姍

摘要：十八大以來，黨中央以雷霆萬鈞的手段懲治腐敗，反腐敗斗爭取得了壓倒性勝利，尤其是以高壓態(tài)勢嚴厲查處了一批國有企業(yè)的腐敗案件，更是贏得廣大職工群眾的支持和擁護。在此形勢下，國有企業(yè)職工群眾強烈要求工會組織要認真落實中央關于反腐敗斗爭的要求，發(fā)揮自身獨特作用，發(fā)動和組織群眾參與到反腐敗斗爭中來。結(jié)合國有企業(yè)工會的特點和工作實際，重點論述一下國有企業(yè)工會如何在當前的反腐敗工作中充分發(fā)揮作用。

關鍵詞：企業(yè);工會;反腐倡廉

一、深刻理解國有企業(yè)工會在反腐敗工作中的特殊優(yōu)勢

《工會法》明確，工會是職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。國有企業(yè)工會是職工代表大會的工作機構(gòu)，負責職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。因此，國有企業(yè)工會的特殊性質(zhì)和定位，在一定程度上就賦予了它在黨風廉政建設中得天獨厚的優(yōu)勢。

一是具有獨特的職責定位。維護職工合法權益是工會的基本職責。工會組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務。這種獨特的職責定位，天然地奠定了工會參與反腐倡廉工作的邏輯基礎。通過組織和教育職工充分行使民主監(jiān)督權利，全方面參與到企業(yè)的黨風廉政建設中來，必將發(fā)揮事半功倍的作用。

二是具有獨特的組織體系。在黨的領導下，工會各級組織按照民主集中制原則建立，上級工會組織領導下級工會組織。可以看出，工會有一套完整的組織系統(tǒng)。具體到國有企業(yè)來說，基本上都建有工會組織，有較為成熟的運行體系，職工參與的積極性較高，有較強的民主監(jiān)督意識。

三是具有獨特的活動平臺。工會在組織職工活動方面具有天然的優(yōu)勢，有豐富的教育資源和平臺，并且活動的形式喜聞樂見，職工參與度較高，活動效果較好。這就為開展黨風廉政教育提供了一塊肥沃的土壤。國有企業(yè)工會在開展各項活動時，可以有重點地結(jié)合黨風廉政建設需要，嵌入反腐敗教育內(nèi)容，讓職工在活動中受教育，思想上受洗禮。

二、準確把握工會在反腐倡廉建設中的關鍵環(huán)節(jié)

發(fā)揮企業(yè)工會的反腐倡廉作用，必須放到國有企業(yè)這個大背景中來。生產(chǎn)經(jīng)營是國有企業(yè)的命脈，也是企業(yè)廉政文化建設的重點。依托工會推進反腐倡廉，必須圍繞企業(yè)發(fā)展進行。要充分發(fā)揮工會組織嚴密的組織職能去保障企業(yè)有效的運行。

一是以優(yōu)質(zhì)品牌贏得市場。組織職工創(chuàng)品牌、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)是企業(yè)工會組織獨特的優(yōu)勢，如舉辦勞動競賽、技能比武、創(chuàng)建“工人先鋒號”等活動，使企業(yè)創(chuàng)造出人無我有、人有我精、人不能我能的行業(yè)品牌和社會品牌，從而使企業(yè)摒棄狹隘的市場競爭意識，樹立廉潔端正的市場競爭理念，將廉政文化融于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，為企業(yè)能攬“瓷器活”提供“金剛鉆”。

二是以誠信誠樸吸引市場。企業(yè)在市場中的磁力大小標志一個企業(yè)在市場中的誠信度。工會組織要通過諸如工會小組、技協(xié)小組等組織向廣大職工灌輸健康向上的誠信誠樸理念。經(jīng)營上講究質(zhì)量、交貨和服務的誠信，拒絕不正當?shù)睦嬷疇帯Ｉa(chǎn)上講究苦干、實干，加巧干，拒絕有違職業(yè)操守之事。

三是以安全節(jié)能擴大市場。工會組織在企業(yè)安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗工作中大有作為，要號召廣大職工既要在節(jié)約一滴水、一度電上下功夫，更要在創(chuàng)新生產(chǎn)工藝上尋找突破，積極組織技術攻關、產(chǎn)品實驗等活動，使企業(yè)生產(chǎn)成本下降，不斷擴大市場。

三、積極探索工會在反腐倡廉建設中的發(fā)展路徑

民主參與和民主監(jiān)督是工會在反腐倡廉中的主要發(fā)展路徑。要結(jié)合國有企業(yè)實際，不斷豐富和完善路徑運行的方式和形式，確保工會在反腐倡廉建設工作中實實在在發(fā)揮作用。

一是認真開好職工代表大會。嚴格按照有關要求，認真組織召開職工代表大會。特別是涉及企業(yè)財務預結(jié)算、招待費使用報告、管理干部測評、述職述廉等事項，要與職工代表一起共商企業(yè)發(fā)展大計，共謀企業(yè)管理人員的廉政勤政之策，構(gòu)建起企業(yè)廉政文化的最強音。

二是大力推進企務公開制度。積極有效地實行企務公開制度是國有企業(yè)民主管理的重要組成部分，企業(yè)的重大事項及時向廣大職工公開公示，傾聽職工群眾的心聲，接受職工群眾的監(jiān)督，既能實現(xiàn)企業(yè)決策的有效性、科學性，又反映了企業(yè)黨政尊重民意，使企業(yè)的各項活動獲得陽光操作的效果。工會組織應積極主動獲得黨政領導的支持，在有效的源頭參與過程中，及時、準確地向職工發(fā)布企業(yè)發(fā)展信息，并及時將職工反饋的信息傳達給企業(yè)黨政。這一過程的本身就體現(xiàn)了企業(yè)廉政文化建設的本質(zhì)要求。

三是豐富企業(yè)廉政文化活動。廉政文化是企業(yè)黨風廉政建設的重要內(nèi)容，警示教育作用十分突出。企業(yè)工會要緊緊圍繞廉政文化的核心作用，積極發(fā)動職工、依靠職工創(chuàng)作一批格調(diào)高雅、雅俗共賞的文化作品，使黨員干部在潛移默化中接受熏陶和教化。比如可以舉辦以廉政為主題的文藝演出，號召職工結(jié)合企業(yè)實際，自編自演一些謳歌正能量、懲治貪腐的小品、歌曲、相聲、揚劇等作品。比如還可以舉辦一些反腐倡廉主題的演講、書畫、我是黨課主講人等活動。通過廉政文化的教育作用，努力形成人人參與、人人自律、人人倡廉的國有企業(yè)廉政文化。

四是強化落實廉政制度建設。企業(yè)工會組織應按照源頭參與、服務大局、有效監(jiān)督的要求，積極投身到企業(yè)廉政制度的制定、落實、考核、查處中去，使企業(yè)廉政文化建設不留于形式，融于制度建設，立于制度管人，按程序辦事，做到源頭防腐，綜合治理。

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。黨管國有企業(yè)，離不開工人階級。習近平總書記指出，堅持全心全意依靠工人階級的方針，是堅持黨對國有企業(yè)領導的內(nèi)在要求。因此，做好新形勢下的國有企業(yè)反腐倡廉工作不僅是企業(yè)本身的需要，也是加強黨對國有企業(yè)領導的重要舉措。企業(yè)工會是黨的領導下的工人階級的組織，我們要充分發(fā)揮國有企業(yè)工會的獨特作用，依靠職工、發(fā)動職工，進一步增強企業(yè)職工的斗爭精神，全方位參與到企業(yè)黨風廉政建設工作中來，群防群治，打一場全員行動、人人監(jiān)督的反腐敗阻擊戰(zhàn)，為國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供有力的保證。

參考文獻

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