會計文化視角下的會計信息質量

魏儉 李雨涵

在面向當前經濟全球化推進的背景之下，會計信息作為通用的商業語言，不僅能夠以一定的信息數據對于企業經營情況以及經營前景進行評估，還能夠在此基礎上為企業后續的發展決策提供良好的數據支持，進而為推動當前經濟體制改革，優化創新注入源源不斷的活力。然而，在面向當前經濟發展高速推進的背景下，我國在會計信息管理工作中還存在著一定的質量和效率不足的問題，在一定程度上也制約著企業的平足運行以及經濟的穩定發展，需要我們立足于會計文化視角，通過將社會文化在會計領域活動中的不斷滲透和反映，進一步提升會計信息發展與建設的質量。因此，本文將針對基于會計文化視角下的會計信息質量展開探討和分析，希望能夠進一步提高會計信息質量，助力我國經濟健康平穩發展。

一、會計文化及其特殊功能概述

所謂會計文化，就是將會計領域內容同文化領域內容進行交叉集合，囊括了物質、制度、文化以及行為、精神文化等多個維度，不同維度之間互相聯結又相互滲透，以較為豐富的文化體系層次為社會文化的組成貢獻了核心部分。在面向當前經濟社會高質量，高速度發展的背景下，重視會計文化的發展，不僅僅能夠推動社會文化產業構建，還能夠進一步促進會計行業的健康平穩發展。與此同時，在對于會計文化進行深度剖析和調研的過程中，可以看出其在與文化領域內容進行交集的過程中也具備了一定的特殊功能。首先，是會計文化的載體功能，能夠對于會計信息中的數據等進行加工，存儲以及傳遞，以此為依托，使得會計從業人員能夠借助一些技術手段和方法技巧對于信息進行不同方式的存儲收集，并在后續傳遞和使用的過程中，借助這一信息數據對于企業經濟決策的制定提供良好的指引。其次，會計文化在同文化領域內容交叉集合的過程中也整合了一定的教育功能，通過在會計行業傳遞會計文化，能夠有效規范會計的行為和價值貢獻，使會計從業人員以強烈的責任正義感，形成正向的道德品質和人格。與此同時，在會計文化傳承的過程中，始終貫徹落實了以人為本的發展理念，這也意味著會計文化在實踐與漸顯的過程中，強調了會計人員在會計行為中達認知價值和主觀能動性，并在指導會計從業人員進行自我實現的過程中，以尊重和關懷的會計行業從業氛圍不斷激勵會計從業人員努力工作，實現自我價值。

二、 會計信息質量概述

會計信息質量主要是針對會計從業人員在實行會計行為過程中的結果質量上的評析，在這一過程中能夠反饋出會計從業人員的行為準則是否規范，也能夠反映出會計信息在形成過程中是否具備真實性和精確性。尤其在面向當前經濟全球化發展的背景下，針對會計信息質量特征提出了更加具體和多元的要求，囊括了真實性、客觀性、及時性、合規性、合法性、充分性、相關性、經濟性、多元性、謹慎性等多個維度，在一定程度商將會計發展的目標與任務更加具體化的展現出來，能夠為會計從業人員實現或達成會計任務目標而進行方向上的有效指引。因此，在對于會計信息使用的過程中，使用者往往會從信息及時性，準確性以及企業決策影響性等多個維度對于會計信息的質量進行評判和分析。

三、會計文化與會計信息質量的相關性分析

在基于會計文化視角下的會計信息質量思考過程中，我們首先應弄清楚會計文化與會計信息質量間的相關性以及聯系，以此為基準，實現對于會計信息質量提升的有效對策提出。在會計文化層面，包括了物質文化和精神文化等多元的文化層次，不同的文化層次均與會計信息質量有著密切的聯系。在會計的物質文化層次，在過去，往往通過手工操作的方式對于會計信息數據進行重復抄寫和計算，這種傳統的物質文化在一定程度上使得計算核算的。效率以及精準度不高。而在面向當前新興科技技術背景下，會計物質文化延伸出了電算化的技術方式，在一定程度上通過借助網絡信息平臺和現代技術軟件，構建了會計電算化系統，也更加規范，標準和高效的處理核算程序，僅能夠有效提高會計計算信息質量和效率，能有效保證會計信息質量的可靠性。反正而言，會計信息質量也在一定程度上決定并促進著會計文化的發展，尤其在面向當前信息社會不斷發展的背景下，人類對于會計信息的需求和標準愈加提高和拓展，也為進一步促進并激勵會計物質文化的發展與前行提供了良好的助力。

與此同時，在會計文化的發展過程中，其制度文化作為重要和核心組成部分，共同會計信息質量有著密不可分的聯系。一方面，在會計制度文化的運行和滲透過程中，對于會計從業人員的前提，規范和目標假設進行了詳細的解讀，通過法律規范，技術規范等多個層面，對于會計人員在會計行為過程中應該遵循的基本準則和法律法規進行了明確的披露和提出，以更加直接和具體的行為規范準則要求為不斷提升會計信息質量提供了更加科學化的平臺。另一方面，通過會計制度文化也催生了會計行為文化，以多個文化要素的發展水平共同助力了會計信息質量水平的提升。這一過程中既包括了會計人員專業技能以及素養上的水平，也包括了會計從業人員是否能夠滿足信息使用者對于會計信息質量上的需求，從多個角度在滲透會計行為，文化以及制度文化的過程中優化并改善會計的行為結果，進一步提升會計信息質量。除此之外，會計文化中的精神文化層次作為會計信息質量的保障之一，通過調節會計從業人員內在的人格道德以及職業素養，能夠不斷規范會計從業人員的行為，從根本上避免會計信息失真行為和會計信息披露行為，以會計工作從業人員的積極性和主動性，有效保證會計信息質量的優質、高效，促進會計行業工作的發展以及經濟平穩運行。

四、提高會計信息質量的措施

（一）立足會計物質文化，強化信息及時性

基于會計文化視角對于會計信息質量提高措施，探討和分析的過程中，我們不難發現會計物質文化作為推動并提升會計信息質量發展的重要基石，需要將其作為主要的改進環節，通過立足于會計物質文化的發展水平和發展理念，不斷強化會計信息的及時性，從而有效保證會計信息質量。首先，需要企業的管理者在對于當前會計文化進行了解和學習的過程中，深刻認知到物質文化發展水平對于會計信息化質量的保障重要意義，以此為依托，從傳統的手動操作計算物質文化，過渡到會計電算化過程，再到會計信息化過程，通過對比會計信息化發展進程中的優勢，立足于企業發展的實際情況，對于企業的發展決策和規劃進行制定。其次，在對于會計物質文化進行強化的過程中，還應積極汲取信息化時代背景要素對于會計信息化系統所需要配備的相應的硬件設施進行引進，做好軟件配套工作，以確保整體會計信息化計算系統的安全性和穩定性。借助具有先進水平的信息化計算系統，推行并滲透會計信息化進程，以立足于會計物質文化的視角下，充分發揮網絡信息平臺數據披露的及時性，不斷提升會計信息質量。

（二）加強會計制度文化，提升信息可靠性

對于會計信息質量的提升來說，可靠性作為衡量其質量好壞的重要標準，更需要企業在發展的過程中重視對于信息可靠性與精確度的建設與提升，因此，企業在發展運行的過程中，就可以基于會計文化視角下針對會計制度文化進行不斷的加強滲透，通過加強法律法規以及制度體系的構建與完善，對于會計從業行為進行規范化調整和指引，以科學性和完整性以及嚴謹性的會計從業要求和規范。與此同時，在對于會計制度文化進行強化深入的過程中，企業還應協同專業的會計機構，定期對于會計人員進行培訓，加強會計人員的職業判斷能力和專業素質，在有效增強會計人員從業的制度意識和憂患意識的過程中，樹立以人為本的制度文化理念，建立完備的制度文化推行內容體系，對于會計從業人員進行多個維度和多個角度的教育引導，以更加客觀，公正和嚴明的制度文化，規范約束會計從業人員會計行為，以會計從業人員良好的行為準則，不斷提升會計信息的可靠性和精準性。

（三）強化會計精神文化，重視信息質量性

會計個體精神對于會計行為有著重要的指導作用，因此，在基于會計文化視角下進行會計工作管理創新的過程中，我們必須要重視對于會計精神文化的強化，以此為契機，實現對于整體會計信息質量提高的不斷促進和發展，因此，通過加強對于會計法制觀念和會計道德的教育與滲透，營造積極精神文化氛圍。首先，需要在會計精神文化的強化與滲透過程中，注重對于會計從業人員職業道德素養上的培育與發展，可以通過定期開展研學交流講座的形式，在潛移默化中，對于會計從業人員的職業道德準則和規范要求進行滲透，讓其能夠在后續從業過程中將其轉化為自身的行為標準和思想觀念，以良好的自律意識和遵守意識，重視信息質量的保障與提升。其次，會計從業人員的道德品質也在一定程度上影響了信息質量的真實性，更需要尋求一種教育載體，不斷加強對于會計從業人員道德品質和道德修養的養成與內化。可以通過文化教育活動和法制教育活動的形式，滲透優秀的文化內涵和精神精華，不斷提高會計從業人員的精神道德品質，助力其良好職業技能素養的養成。除此之外，不難發現，由于部分會計在工作過程中缺乏誠信意識和責任意識，在一定程度上也會造成會計信息的失真，降低了會計信息的質量。此時就需要在會計文化視角下，注重對于精神文化的滲透，加強對于會計從業人員的誠信品質培育與引導。可以通過協調高效并協同其他教育機構的形式，對于會計誠信教育的規律和內容體系進行不斷的豐盈與完善，從多個維度對于會計從業人員進行實時有效的誠信教育和誠信引導。一方面，可以借助公眾輿論的監督鼓勵會計從業人員誠信工作，一方面也可以加大對于會計從業人員失信行為的處罰力度，提高會計從業人員失業的成本，從而在整體上建立一個客觀公正的精神文化氛圍，使會計從業人員在工作的過程中更加重視信息質量性的追求與向往。

（四）規范會計行為文化，提高信息真實性

會計從業人員在會計管理工作的創新與發展中占據著核心和主導地位，需要在信息質量管理的過程中，注重對于會計從業行為上的規范和引導，這也意味著會計行為文化與信息質量是有機結合的整體，需要在整體工作推進的過程中，注重二者休戚與共關系的滲透，一方面，會計的行為文化決定了會計信息質量的好壞，這也意味著會計從業人員對于相關理論知識和專業技能的掌握，以及自身行為舉止上的水平，均會通過會計信息質量展現出來。另一方面，會計信息質量又反作用于會計行為文化，這是由于會計信息使用者對于信息質量有一定的評定結果，這一結果意味著會計目標與會計的行為結果相一致，如果會計信息計算結果偏離了原有的設定目標，那么就會致使會計行為文化上呈現出失衡的現象。因此，為了有效保證會計信息質量，必須要規范會計行為文化，調節，優化會計行為系統，對于會計行為結果進行平衡，穩定與改善，以保證會計信息質量，有效滿足信息使用者的需求和標準。首先，需要對于會計行為激勵機制進行不斷的完善和豐盈，通過建立有效的激勵體系，對于會計從業人員的需求和訴求進行重視，以實時監測和權責分明的激勵體制對于會計從業人員在工作過程中存在的不良或惡劣行為進行監督和處罰，以正向的激勵機制活動，敦促會計從業人員在工作過程中以積極的會計行為，保證信息目標順利完成。其次，在會計從業人員的工作以及培訓過程中，應始終貫穿以人為本的發展和文化理念，對于會計從業人員進行充分的尊重和理解，關心會計從業人員的工作狀況，讓會計從業人員能夠在工作中意識到自身的價值，不斷發揮自身的主人翁意識，真正將會計信息質量的提升作為自身的責任和歸屬，進一步提高會計信息質量的可靠性和真實性。與此同時，在會計行為文化的規范建設過程中，還應滲透積極健康的文化理念，有效指引并規范會計從業人員的行為舉止。

五、總結

綜上所述，在對于當前會計文化內容進行探究和剖析的過程中，不難發現，要想有效提升會計信息質量，就必須要借助豐富的會計文化層次和體系，對于會計從業人員的素質和職業技能素養進行培育和發展，從多個維度保障會計信息質量。也需要企業在發展的過程中注重會計文化的滲透，透過創新發展的前沿會計文化理念，看到其背后對于會計從業人員行為規范和引導的價值，以此為依托，助力會計信息質量上的有效保障和提升，不斷提高會計信息質量和會計工作效率。

（魏儉： 石家莊鐵路職業技術學院

李雨涵： 河北工業大學）