基于黨建思想政治工作在煤礦安全生產中的意義

戎曉敏

潞安集團潞寧煤業有限責任公司組織人事部，山西 忻州 036706

一、黨建思想政治工作在煤礦安全生產中的意義

自從黨和國家開始提出煤礦企業建設“學習型政黨”的號召，使煤礦企業擁有更先進的思想理論。越來越多的煤礦企業，尤其是基層煤礦企業開始積極進行黨建思想政治工作，并開始認真進行煤礦企業內部的政治思想建設。黨建思想政治工作可以改善煤礦企業發展的總體條件，提高煤礦企業的建設和文化水平。隨著經濟的發展和各個煤礦企業之間的競爭加劇，基層煤礦企業都追求更好更全面的發展，找尋煤礦企業最適合的發展途徑。在這個過程中煤礦企業人員不斷地進行自我總結和思考，為煤礦企業提高先進的政治思想建設作出貢獻，為構建煤礦企業思想政治發展開辟了新的道路。黨建思想政治工作對于煤礦企業內部員工的作用是十分巨大的，不僅可以提高他們的思想政治覺悟，并且可以培養員工為民、為社會服務的意識，基層煤礦企業的重要組成部分是煤礦企業內廣大的員工，想要提高煤礦企業的黨建思想政治工作，就應當從提高職工的思想政治高度抓起，這樣才能夠提高整個團隊、整個煤礦企業的核心競爭力和凝聚力。在一定程度上，從長遠角度看公司煤礦企業可以穩定迅速的發展，煤礦企業的員工擁有熱情和努力工作的態度，這和煤礦企業的黨建思想政治工作是分不開的。在基層工作的員工，有些人沒有受過高等教育，所以使他們有一個正確的態度對待生活和工作是十分重要的。

二、煤礦企業黨建思想政治工作的創新策略

（一）堅持黨的建設服務，確保生產經營目標有效

總書記提出：“在新形勢下，煤礦企業要堅持服務生產經營不偏離，通過各種途徑，促使企業經濟效益的提升和經濟實力的增強，實現國有資產保值增值，并作為煤礦企業黨組織的工作的切入點和落腳點”。習近平總書記的這一席話，不僅是黨組織在煤礦企業的定位，同時也是衡量黨建具體成效的標準。因此，這就需要煤礦企業黨建堅持與企業生產經營工作同步謀劃，在具體的工作中做“精兵強將干黨務”，選擇高素質綜合能力強人員，強化班子成員，進一步確保黨對煤礦企業一切工作的領導，助推企業的穩健長遠發展。

（二）規范黨內政治生活，培養高素質黨員隊伍

煤礦企業需要重視規范黨內的政治生活，將依法治黨、以德治黨和從嚴治黨相結合，做好思想政治知識的宣傳工作。從而使得每一位黨員都能夠明確自身的要求與職責。此外，隨著國家經濟與科技實力的不斷提升，互聯網信息技術也得以迅猛發展并逐漸滲透到了人們日常生產生活的方方面面。為了緊跟時代發展的步伐，煤礦企業黨員也需要鍛煉自身的信息化實踐能力，提升自己的信息化素養。一名合格的黨員不僅僅要做到不跨過法律的界限，也必須成為行為道德的模范。促使中國共產黨永葆純潔與先進的其中一個重要推力就是不斷強化全體黨員的道德規范。黨中央領導集體始終堅持依法治黨、以德治黨，并不斷提升黨的建設境界。在上個世紀的戰爭時期，我黨正是由于對于道德教育的堅持、對于嚴格紀律的遵守才能夠排除千難萬險，建立起強大的新中國。要想順利實施紀律教育，就必須首先進行道德教育。全面從嚴治黨就能夠將道德的感召力與紀律的約束力充分發揮出來，達到治標又治本的效果。另外，煤礦企業還應定期對黨員進行考核，不僅僅關注黨員的理論文化知識積累與實踐技能修養，還必須關注黨員的思想道德覺悟以及精神品質。

（三）加強企業領導作風建設，開展煤礦企業管理新的方法

我們深知，企業領導是一個企業風氣的風向標。因此，這就要求企業領導在工作中，以身作則，嚴以律己，規范自身的行為舉止，為廣大員工樹立表率，最大限度的發揮自身在企業中的模范帶頭作用，使員工與員工之間形成積極向上團結奮進的良好風氣，面臨各種競爭激烈的挑戰。另一方面，煤礦企業黨建工作實施過程中，需構建嚴格監督制度，進一步明確黨建工作的責任、內容和義務，助推企業黨建工作的進程，從而更好地為企業創設良好社會風氣，引導企業穩健和諧發展。另外，企業還要組織職工定期或是不定期的學習黨建思政工作內容，進一步加強員工與員工之間的交流，更好地讓員工認同或是信任企業領導工作。

三、結束語

加強煤礦企業思想政治實踐教學工作是創新煤礦企業運營機制的基礎，也是推動煤礦企業改革的基本條件。而黨建思政活動的有效推動能夠使得我黨的先進文化與豐富經驗在社會發展的新時期得到更加廣泛地傳播，以此凈化黨員的思想，激發出干部的先進意識，維持煤礦企業的健康可持續發展。但在現階段，煤礦企業黨建工作卻面臨著一些問題。