◎劉彥
目前,廣播電視媒體正面對復雜多變的媒體格局,必須嚴格遵循黨管媒體的原則,改變廣播電視宣傳方式,牢牢掌握正確的社會輿論導向,才能夠實現廣播電視事業的發展,同時這也是對新時期媒體工作隊伍提出的新要求。因此,在新的媒體發展環境下,必須堅持教育指導,做好廣播電視工作人員的思想政治工作,構建起全新的新聞職業道德體系,調動工作人員的工作積極性,增強廣播電視工作隊伍的凝聚力,以此來增強廣播電視事業發展的優勢。
從廣播電視事業創新發展的角度分析來看,其既離不開思政工作的支撐,同時也離不開思政工作的創新,所以對于媒體人員來說,面對新形勢下的廣播電視事業發展背景,則需要全面分析民眾的思想狀態,并結合廣播電視傳播的特點來對思政工作觀念進行針對性地創新。基于此,我國的廣電單位則需要結合新媒體形勢下思政工作開展的目標來設計思政教育手段,一是全面提升廣電單位領導層的思想素質,增強領導層的發展意識、責任意識、思政工作意識,激活領導層參與思政工作的積極性和主動性,以此提升思政工作水平為廣播電視事業的發展做鋪墊;二是媒體工作人員需要不斷地學習思政知識和新媒體知識來提升自身的工作技能,強化自身的綜合素質,為廣播電視事業的發展提供服務。
在全新的媒體發展形勢之下,廣播電視媒體若想實現自身的創新發展,則需要在思政工作機制上進行創新,以此來滿足新媒體形勢下思政教育工作發展的需求。自從新媒體的迅速發展以來,我國傳統媒體受到了巨大的沖擊,媒體工作人員的工作環境與工作對象都在不斷的變化,所以必須對思政工作機制進行創新改進,使得廣播電視事業更好地適應全新的媒體形勢。因此,在廣播電視事業發展的過程中,首先需要對領導機制進行創新,全面地發揮領導者的核心作用,以此來帶動廣播電視媒體人員積極主動地學習思想政治知識;其次,對于廣播電視思政工作機制的創新,還需要對傳統的工作機制進行創新,結合新時期廣播電視事業發展的特點探索出符合現階段廣播電視媒體發展的新型運作機制,以此來全面提升廣播電視媒體的工作效率。
在廣播電視媒體發展的過程中,若想通過強化思政工作來推動廣播電視事業的發展,則需要建立在“以人為本”的觀念基礎上對思政工作內容進行創新。從思政工作開展的角度來看,廣播電視單位需要堅持尊重和理解工作人員的角度出發,創造與工作人員溝通的機會和條件,采用討論的方式與工作人員探索和分析問題,通過深度的交流來幫助工作人員化解矛盾,以此來真實地了解工作人員的思想情況及原因,然后采取針對性的方式來開展思政工作,以此來全面提升媒體工作人員的綜合素質,促使媒體人員能夠以全新的思想狀態來創新工作,推動廣播電視事業的進一步發展。
從廣播電視事業發展的角度來看,對于思政工作的強化則需要貫徹落實群眾路線,始終堅持為受眾服務的意識,逐層深入地探索廣播電視事業的思政建設活動過程,確保廣播電視媒體工作既能夠反映受眾的實際生活,還能夠發揮廣播電視媒體的宣傳教育功能。因此,在廣播電視媒體發展的過程中,則需要幫助媒體工作人員樹立更好的職業道德意識,增強思政工作的效果,以此來發揮思政工作的作用為廣播電視事業的發展服務。首先,堅持民生辦臺原則,深入探索受眾的實際生活,搜集受眾樂于接受的素材來傳達科技致富的知識,并豐富受眾的精神生活;其次,樹立良好的職業道德意識,正確對待媒體工作,不斷地強化自身的職業精神以及維護廣播電視臺形象的自覺性和堅定性,確保信息的真實性、準確性,自覺接受全社會監督。
總而言之,現階段廣播電視依舊是我國重要的信息發布渠道,同時也是我國媒體思政建設工作的前沿陣地,所以這就需要廣播電視相關單位進一步落實思想建設工作,全面提升工作人員的綜合素質,為社會大眾提供優質的信息服務。因此,在廣播電視媒體發展的過程中,則需要從多個角度對工作人員進行思政教育,探索出符合現今社會發展的工作模式及工作方式,以此來推動廣播電視事業的創新性發展。