(內蒙古自治區重點國有林管理局綽爾林業局,內蒙古 呼倫貝爾 021000)
信訪工作要建立系統思維、科學思維,創新和完善治理機制,建設大信訪工作格局,讓基層發現的各類矛盾在第一時間得到有效解決,不上交矛盾、不擴大事態,為社會經濟的穩定發展創造良好基礎。
在信訪職能定位上,要高度重視民意“晴雨表”、“蓄水池”的作用,對基層老百姓反應的各類情況和問題動態掌握、定期分析、加強研判,推動信訪工作的政策措施不斷完善。在信訪原則要求上,要按照依法治國的要求,建立完善各類相關法律法規,強化法治的力量,依法依規進行信訪件的調處,引導群眾利用法律手段、法律方式來解決訴求。在信訪件處置上,要源頭管控,抓細抓早抓苗頭,對于訴求合理的一定幫助解決問題到位,對訴求無理的通過強化思想教育避免增加無意義信訪。對行為違法的信訪者,堅決運用法律手段處理到位。
面向信訪工作的新形勢和新挑戰,基層信訪工作作為信訪的源頭,要從進一步增強工作針對性、實效性出發,既把各類問題處理在苗頭和萌芽狀態,又要尊重老百姓對幸福生活的向往,維護社會和諧和公平正義,保護群眾的合法權益。在信訪工作的方式方法上,一定要轉變觀念,克服簡單粗暴,只求結果不求過程的解決問題方式,運用好信訪和人民調解、行政調解、司法調解的聯動體系,運用法律、行政、經濟等多種手段,讓各類突出問題得到有效解決。
新時代信訪平衡發展的新要求是,認真貫徹落實中辦、國辦印發的《關于創新群眾工作方法解決信訪突出問題的意見》,不斷提高信訪業務智能化、信息化、規范化水平,更好地為人民群眾服務。要在準確把握新時代信訪工作新要求的基礎上,進一步增強做好信訪工作責任感和使命感,把信訪工作作為本單位政治的護城河,進一步提高站位研判形勢和問題,以良好的作風能力和素質做好信訪工作。
要在貫徹落實上級各項決策部署上體現信訪工作新擔當新作為。當前林業經濟發展不斷深入,改革全面推進,各種利益重新分配中,引發了大量的矛盾。在轉型發展、結構調整、精準扶貧攻堅、加強生態建設的關鍵時期,信訪工作要把做好當前的各項工作作為踐行“四個意識”、落實“兩個維護”的實際體現,堅決打好信訪工作的攻堅戰,抓好每項工作的有效落實。
要在解決群眾合理合法訴求上體現信訪工作的新擔當新作為。進入新時代,人民群眾對美好生活的向往,社會各類矛盾的變化等帶來群眾訴求的多元、多變。信訪工作一定要始終堅持以人民為中心,強化責任和擔當,以嚴謹務實的作風和高質量的工作樹立信訪工作的威信,不負群眾、組織的信任與重托。
新時代信訪工作要展示新作為,離不開建設一支忠誠、干凈、擔當的信訪鐵軍。要通過加強作風能力建設,讓信訪工作有底氣、有能力直面和解決信訪問題。要抓好學習,養成愛學習、勤學習、善學習的好習慣,以學習進步帶動工作進步。要抓好業務,面對工作,增強干就干出成果的進取精神,創新開展學習、激勵、成績、瑕疵等指標的業務考評榜活動,引導大家榜上賽成績,賽作為。要抓好服務,以“零距離、零推諉、零差評、零投訴”為目標,用熱情服務,用真心換真心,努力促進群眾息訴息訪。要抓好作風建設,以良好的紀律作風,為過硬的政治信念、政治站位、責任擔當提供保障,努力打造忠誠、干凈、擔當的信訪隊伍。
要始終把信訪工作作為黨密切聯系群眾、服務群眾的重要手段,把信訪工作作為掌握社情民意的重要平臺,千方百計做好信訪工作,為群眾解真難、解真憂,從而聚人心、得民心。要通過信訪工作平衡發展、高質量發展,促進社會公平正義,增強廣大群眾的幸福感和獲得感。