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事業(yè)單位人事管理思想政治工作分析

2020-12-08 13:45:45李華偉
魅力中國 2020年44期

李華偉

(河北省滄州市新華區(qū)機構編制信息中心,河北 滄州 061000)

前言:思想政治工作是事業(yè)單位管理工作開展之中的關鍵核心內容。思想工作的開展是完全符合黨的長期實踐思想路線。事業(yè)單位的人事管理工作開展之中,思想政治工作實施之下要對其中所存在的不足進行合理改進,在形成利于事業(yè)單位人事管理制度穩(wěn)定發(fā)展的模式構建之下,真正的從思想政治工作開展各個方面入手,打造適應于事業(yè)單位發(fā)展的良好教育體系,不斷推進社會主義事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的過程中,讓事業(yè)單位人事管理思想政治工作穩(wěn)定開展和順利運行。

一、將人才、干部作為支撐引領,讓思想政治工作擁有動力

通常情況下,思想政治工作主要是讓學生在思想覺悟上有所突破,并形成一個清晰的政治立場。在充分的彰顯出思想政治工作凝聚力情況下,對人工作的積極性和主動性得以調動。在干部引進和培養(yǎng)過程中,實行多管齊下的模式,借助多個渠道和模式讓事業(yè)單位思想政治工作得以強化。創(chuàng)設良好的黨員干部隊伍,在人才資源結構等方面不斷得以優(yōu)化。在把思想覺悟和理論水平高的青年合理的融入到黨政干部隊伍中,讓事業(yè)單位思想政治工作在發(fā)展過程中擁有良好的支持。第一,以公開招考的形式,對考試和考核制度進行完善,讓人事招錄的科學化水平得以全面的提高。借助公開招錄、定向選聘和崗位考核等形式,讓事業(yè)單位內部能積極引進高層次的人才,對干部隊伍進行優(yōu)化建設。第二,關注培養(yǎng)工作。黨員干部應該保持著共產黨員的先進性和純潔性,要不斷創(chuàng)設思想教育,實行切實可行的工作形式。把教育培養(yǎng)歸納為重要的思想政治工作,在保證思想政治工作擁有更多領域的情況下,也會讓事業(yè)單位的思想政治工作水平得以提高。第三,關注管理工作,形成效能考核和監(jiān)督機制,促進機關作風和效能建設。以合理的干部信息庫創(chuàng)設為主,深化管理制度,借助測評考察、備案審核等程序,讓干部管理的激勵機制得以完善[1]。

二、加強學習提升素質,強化思想政治工作影響力

第一,要形成學習機制。立足學習型黨組織和機關的創(chuàng)建工作,為加強干部職工隊伍建設做好準備。通過領導帶頭的作用,形成良好學習機制,關注年度工作的重點,制定出學習計劃,在活動時間、內容和責任部門上進行十分詳細的規(guī)定。在干部職工培訓工作上也應該得以細化,要面對不同的人員提供不同的培訓,在學習態(tài)度上應該提升自身的自覺性,學習上展現(xiàn)出實用性。學習形式多樣的情況下,保證學習管理更加規(guī)范,也滿足黨員干部的學習需求[2]。第二,學習舉措上要得以更新和升級。讓職工思想素質得到提高,針對職業(yè)道德主題教育實踐活動進行更新,以組織一次讀書活動、寫一篇高質量讀書筆記等為主,開展演講和征文比賽。升華主題教育的過程中,能夠讓黨員干部結合自身工作實際情況,談思想和心得。干部職工素質提升的過程中,要以組織需求、崗位需求和個人需求相結合,從政治、經(jīng)濟、文化和社會管理等方面入手,開展培訓工作。干部職工的業(yè)務水平需要進一步提升,以基層建設活動為主,開展層次性和模塊化的學習。關注黨員干部文化生活,通過多種文體活動的實施,開展文娛活動、知識比拼、參觀分析和典范實例等,讓先進文化真正發(fā)揮出作用,讓思想政治工作深入人心。

三、完善制度規(guī)范管理,提升思想政治工作執(zhí)行力

事業(yè)單位黨員干部要加強自身思想道德修養(yǎng),通過自身良好精神風尚引領單位發(fā)展,強化思想教育工作的過程中,跟隨嚴謹?shù)囊?guī)范制度,讓思想政治工作擁有保障和支持。在創(chuàng)建各種制度的過程中,讓思想政治工作開展之中擁有良好的保證。以創(chuàng)設基層建設活動為主,關注基層建設的薄弱環(huán)節(jié),對學習制度不完善等問題進行詳細討論[3]。學習制度建設上進行重點強化,提出整體性的整改意見和策略。然后,要立足于監(jiān)督管理,讓思想政治工作實際開展過程中獲得一定的支持。以多種制度對人事管理工作進行約束,能夠形成人事管理工作制度規(guī)范和參考。借助思想政治工作的開展,能夠關注事業(yè)單位內部員工的自我發(fā)展和成長。針對關鍵崗位工作人員要進行合理的提醒,能讓制度建設和思想政治建設密切結合。這是保證思想政治工作順利穩(wěn)定發(fā)展的基礎,也讓事業(yè)單位人事管理工作在開展上充滿希望和支撐。所以,通過制度的完善讓人事管理工作開展之下,也獲得一定的參考和借鑒,保證思想政治工作更加合理。

結論:綜合以上分析,事業(yè)單位面對思想政治工作的時候要將其視為十分關鍵的地位,員工內部要擁有較強的思想政治建設。通過員工對思想政治工作引起十足關注的情況下,釋放思政工作的力量。思想政治工作的順利實施是不斷發(fā)展和優(yōu)化事業(yè)單位穩(wěn)定運轉的重要根基,在全方位的構建符合事業(yè)單位發(fā)展的模式之下,讓思想政治教育工作獲得通暢的道路。

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