淺談廉潔文化推進(jìn)國有企業(yè)廉潔生態(tài)建設(shè)

張佳家

（大冶有色金屬集團(tuán)公司礦業(yè)分公司，湖北 黃石 435000）

廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，只有保證國有企業(yè)的廉潔性才能落實(shí)新時(shí)代的號(hào)召，讓企業(yè)始終堅(jiān)持為人民提供更加高效更加貼心周到的服務(wù)和產(chǎn)品，對(duì)于企業(yè)的建設(shè)和國家政策的落實(shí)都具有重要意義，因此如何在廉潔文化的推動(dòng)下不斷加強(qiáng)國企的廉潔生態(tài)建設(shè)是個(gè)值得探討的問題。

一、推進(jìn)國有企業(yè)廉潔生態(tài)建設(shè)的意義

推進(jìn)國有企業(yè)廉潔生態(tài)建設(shè)對(duì)于企業(yè)地位的鞏固和形象的樹立具有重要意義。首先，廉潔生態(tài)的建設(shè)有助于推動(dòng)國有企業(yè)地位的增強(qiáng)，鞏固其權(quán)威地位。面對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)，國有企業(yè)中的黨員不斷加強(qiáng)自身思想建設(shè)、提高自身職業(yè)素養(yǎng)，在日常生活中將廉潔落實(shí)到每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，能夠在企業(yè)中建立起濃厚的廉潔文化氛圍，從而保證企業(yè)內(nèi)部人員始終緊跟時(shí)代潮流，促進(jìn)國有企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，為國企更加高效地建立現(xiàn)代企業(yè)制度提供助力。其次，國有企業(yè)建設(shè)廉潔生態(tài)能夠?yàn)槠髽I(yè)贏得良好形象，提升市場競爭力。國有企業(yè)建立廉潔文化是時(shí)代發(fā)展的需求，也是人民群眾的愿望，國企內(nèi)部注重工作人員的廉潔，建立起一套保證廉潔的制度體系是建設(shè)廉潔生態(tài)的關(guān)鍵一步，企業(yè)人員踐行廉潔、企業(yè)制度推動(dòng)廉潔能夠切實(shí)樹立為群眾服務(wù)的良好形象，在消費(fèi)者中間樹立起信譽(yù)和口碑，從而提升國有企業(yè)的競爭力。

二、推進(jìn)國有企業(yè)廉潔生態(tài)建設(shè)的措施

（一）推進(jìn)制度建設(shè)

廉潔制度的建設(shè)能夠從根本上防止腐敗的產(chǎn)生，為廉潔生態(tài)建設(shè)提供全局性的保障，并長期、穩(wěn)定地改善和推動(dòng)廉潔環(huán)境的建設(shè)。首先，國有企業(yè)應(yīng)該著眼于政策變化和群眾的需求，不斷深化制度建設(shè)，并建立及時(shí)高效的預(yù)警制度。完善的制度能夠支撐國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，企業(yè)在建立之初就應(yīng)該建立系統(tǒng)化的懲防制度防止工作人員在工作中貪污腐敗行為的產(chǎn)生。在企業(yè)的發(fā)展中，應(yīng)在堅(jiān)持懲防制度的基礎(chǔ)上，將廉潔建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理理念相結(jié)合，不斷深化制度的改革和創(chuàng)新。此外，要建立深刻有效的預(yù)警制度，在經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)員工有貪污腐敗、違反規(guī)定的苗頭或行為的，應(yīng)該根據(jù)其實(shí)際情況通過警示、談話、責(zé)令整改等不同方式督促其消滅違規(guī)的念頭。其次，制度的建設(shè)應(yīng)該與科技的進(jìn)步相結(jié)合，用科技手段實(shí)現(xiàn)廉潔制度的不斷深化。科技的引入能夠?yàn)槿粘Ａ疂嵐ぷ鞯拈_展提供更加便捷高效的手段，通過將廉潔制度納入固定流程，可以更好地追溯制度的執(zhí)行狀況，從而推動(dòng)制度的的公開化和透明化。例如，在考勤方面，國有企業(yè)可以利用釘釘軟件進(jìn)行打卡，讓每個(gè)員工的上班、下班、出勤時(shí)間通過網(wǎng)絡(luò)留痕，從而減少虛假加班、夜班的情況，杜絕虛假報(bào)銷。最后，對(duì)于違規(guī)行為，國有企業(yè)也應(yīng)采取絕不姑息的態(tài)度，加強(qiáng)問責(zé)力度。國有企業(yè)中仍然存在形式主義、官僚主義的情況，對(duì)于這種不負(fù)責(zé)、重形式的工作人員乃至領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)加強(qiáng)問責(zé)，以杜絕該類現(xiàn)象的產(chǎn)生。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督制約

監(jiān)督是保障廉潔建設(shè)的有效手段，能夠保證廉潔工作的有效有序開展。首先，國有企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該建立系統(tǒng)的監(jiān)督體系，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督的同時(shí)也不忽視細(xì)節(jié)工作的監(jiān)督。在日常的監(jiān)督工作中，企業(yè)工作人員應(yīng)格外注重紀(jì)律問題的監(jiān)督，并緊抓工作人員的作風(fēng)問題，保證國企人員在紀(jì)律和作風(fēng)的大方向上不出差錯(cuò)。此外，監(jiān)督工作也要落實(shí)得到信訪件辦理、風(fēng)險(xiǎn)防控等小細(xì)節(jié)上，保證工作人員的每一步都不犯錯(cuò)、不違規(guī)，將廉潔落實(shí)到底。其次，要把監(jiān)督工作和教育結(jié)合起來，通過廉潔教育推動(dòng)監(jiān)督工作的高效進(jìn)行。個(gè)別國企人員可能不習(xí)慣在工作中被監(jiān)督，從而產(chǎn)生了不理解、不配合監(jiān)督工作的情況，針對(duì)這種情況，應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行廉潔教育，通過理論宣傳、觀看案例等各種方式，讓工作人員認(rèn)識(shí)到監(jiān)督是廉潔不可缺少的一環(huán)，從而促進(jìn)其對(duì)監(jiān)督工作的認(rèn)同和配合。

（三）發(fā)揮黨員作用

黨員應(yīng)該是國家廉潔政策的積極響應(yīng)者和踐行者，在國有企業(yè)的建設(shè)中黨員也應(yīng)該是發(fā)揮帶頭作用，引領(lǐng)和監(jiān)督國企內(nèi)部廉潔生態(tài)的建設(shè)。首先，基層黨支部應(yīng)該嚴(yán)格貫徹廉潔政策，監(jiān)督基層工作人員中產(chǎn)生的小微腐敗問題。企業(yè)的基層黨支部貼近群眾，與基層工作人員接觸較為頻繁，因此能夠較快發(fā)現(xiàn)基層中存在的腐敗現(xiàn)象。針對(duì)基層中存在的截留經(jīng)費(fèi)、虛假驗(yàn)工計(jì)價(jià)等小微腐敗問題，黨支部應(yīng)該及時(shí)迅速地與犯錯(cuò)人員進(jìn)行談心和教育，讓其從思想上認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，對(duì)于不能深刻認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的人應(yīng)結(jié)合行政措施對(duì)其進(jìn)行懲罰，讓基層的工作人員能夠從思想和行動(dòng)兩方面踐行廉潔政策。其次，注重發(fā)揮黨員聯(lián)系群眾的作用，調(diào)動(dòng)職工的積極性引導(dǎo)廣大群眾充分發(fā)揮創(chuàng)造性參與到廉潔工作的建設(shè)中。黨組織和團(tuán)組織可以不定期開展以廉潔為主題的演講比賽，讓廣大員工積極發(fā)表自身對(duì)于廉潔的見解，從思想上鞏固員工堅(jiān)定性，此外也可以鼓勵(lì)員工發(fā)揮自身特點(diǎn)，利用現(xiàn)有材料制作廉潔宣傳材料。

結(jié)束語

廉潔生態(tài)建設(shè)能夠促進(jìn)國有企業(yè)提升自身的權(quán)威，在群眾間建立良好的企業(yè)形象。在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)發(fā)揮制度和監(jiān)督的作用，將制度與科技相結(jié)合，把監(jiān)督和教育融合，充分發(fā)揮黨員和群眾的作用。