淺談發揮工會優勢,做好思想政治工作

白建平

（延長石油延長油田股份有限公司志丹采油廠，陜西 延安 716000）

一、工會開展思想政治工作優勢分析

(一)工會四大職能的優勢

《工會法》賦予工會維護、建設、參與、教育四大職能，這些職能相互聯系，相互滲透，相互融合，形成一個強大的合力。對提高職工的文化素質，業務水平，思想政治素質發揮了不可替代的作用。工會充分利用工會宣傳教育陣地在實施教育過程中，開展理想信念教育、形勢任務教育、愛崗敬業教育，幫助職工認清形勢，了解政策，轉變觀念，同時結合維護、建設、參與等職能，維護職工的合法權益、落實職工參政議政權利，真正樹立職工的主人翁地位，在精準服務職工中把解決思想問題與解決實際困難結合在一起。事實表明，思想政治工作僅靠說大話，說空話，而不解決實際問題，就缺乏說服力，感染力，就難以收到好的效果，只有把思想政治和為職工謀利益，辦實事結合起來才能取得事半功倍的效果，才能讓職工群眾體會到工會組織的實際作用，增強職工對工會思想政治工作的認同感，親切感，從而更加樂于接受和學習思想政治理論的教育，使思想政治工作產生最佳效果。

(二)工會組織結構的優勢

在組織體制上，工會是職工自愿結合的群眾組織，具有廣泛的民主性和群眾性，對于職工能產生更強的吸引力和凝聚力；在群眾基礎方面，工會擁有一支素質較好、活動能力較強的工會小組和工會積極分子隊伍。工會小組與生產班組有機融合在一起，工會小組長和工會積極分子與職工群眾朝夕相處，與職工群眾聯系最直接、最親密，工會小組在班組中開展思想政治工作有著“近水樓臺”和“得天獨厚”的優勢和有利條件。工會小組長和會員之間沒有等級觀念，大家都彼此熟悉，近距離的接觸讓每個人的言談舉止、思想情緒都像“晴雨表”一樣顯而易見，這就給工會小組思想政治工作提供了真實準確的信息，很容易抓住苗頭、掌握時機，及時做好思想政治工作，把問題解決在萌芽狀態，并能收到事半功倍的效果；其次工會小組開展思想政治工作可以不拘形式，不分場合，可隨時隨地談心，交換意見，形式靈活，群眾樂于接受，使人在不知不覺中轉變思想、接受教育。

(三)工會開展活動的優勢

一方面工會組織有別于其他部門，經常在職工中開展形式多樣，職工廣泛參與的活動，職工的文化思想政治素質在活動中得到提升?？傊?，各類群眾性的傳統活動正依托于工會的組織形式，文化陣地堅持下來，并隨著時代的發展賦予新的內容，成為職工思想教育不可缺少的方法之一。另一方面，工會關心職工的生產生活，利用穩定的經費來源，以物質手段幫助職工解決實際困難，通過開展春風送暖、平安度夏、金秋助學、緊急救助等活動實施物質援助和人文關懷，讓職工更有親切感、歸屬感，從而有利于更好地開展思想政治工作。

二、工會組織應從多方面發揮自身的優勢

(一)堅持以人為本

思想政治工作的目的是提高人的思想道德修養和技術能力，發揮職工的積極性和創造性。以人為本，把職工群眾的利益當作一切工作的出發點和落腳點。做到尊重和保護職工群眾的合法權利，當職工提出了不同意見，要理性對待；職工的性格愛好，思想道德心理等方面必然存在一定差異，應因材施教，發揮特長；做到關心職工的困難，幫助職工解決工作、學習、生活等方面的問題，讓他們體驗到工會組織的溫暖。以人為本也能增強企業的向心力，提高企業的工作效率。

(二)改進、創新思想政治工作

創新是新時代企業必須具備的綜合素質。企業工會思想政治工作應在繼承中加以改進和創新，做到與時俱進。創新的重點在人，事在人為，當人的思維方式、行為習慣，思想政治工作的開展，企業的文化氛圍中都有了創新的影子，就是拿到了選擇的主動權。

1.思維方式的創新。思維引導行為，行為決定結果。創新型觀念幫助人們解放思想，突破思路，打破固有的思維模式，實現多元化創新。工會組織要做好思想政治工作，就必須打破原有的觀念，開拓創新，以服務全局，服務中心、服務職工為理念，一心一意滿足物質生活需要，同時也要保障和促進職工的精神世界，真正做到“服務人，發展人，塑造人”。

2.機制創新。思想政治工作需要實現機制的創新和發展，才能更好地保持企業思想政治工作的時效性。機制創新，要求企業為職工群眾提供企業目標獎懲機制，對表現優秀的職工群眾要給予適當的激勵，以激發職工的積極性和創造性，對于未達到要求的職工予以懲罰，這不僅能讓職工對工作更加負責，而且能讓職工有一定的危機意識，努力提升自己的工作質量。機制創新，要求企業的工會組織適當開展創新創造、模范員工、優秀團體等評優活動，以這些群體為先進典型，為廣大職工群眾樹立優秀榜樣，提升企業整體凝聚力和積極性。機制創新，企業還應注重對于人才的培養和發展。

3.方法創新。思想政治工作不能誤解為簡單的口頭表達，應遵循寓教于理、寓教于文、寓教于樂，以職工群眾真正愿意參與的方式去開展。在開展的過程中，應做到尊重職工，關心職工權益，讓職工感受到組織的關愛和溫暖，工作才能達到理想的效果；思想政治工作亦應注意切勿脫離實際、畫餅充饑，不要講空話、大話。而是應該從實際出發，關心職工群眾生活，為職工說真話、辦實事。在開展工作的過程中，要充分運用手上的傳播工具，擴大思想政治工作的影響力，營造良好的、開放創新的氛圍，培養個性鮮明又富有當代社會主流價值理念的企業文化。

三、總結

總之，做好職工群眾的思想政治工作，是新時期賦予工會義不容辭的任務。堅持以工會自身優勢作載體發揮思想政治工作的積極作用，努力為職工辦實事，辦好事，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，是工會開展職工思想政治工作的顯著特色、有效形式及優勢所在，作為工會干部和思想政治工作者應根據形勢發展的要求對本職工作進行戰略定位，積極探索符合工會工作的新路子，把做好職工的思想政治工作落到實處。相信只要有了各級黨政領導的重視和支持，經過全體工會干部的努力，緊密聯系群眾，勇于探索，揚長避短，我們的思想政治工作一定能躍上新臺階。