打基礎強本領提升國網黨建工作新水平的思考

張 偉

（國網河北省電力有限公司曲陽縣供電分公司 河北保定 073100）

目前國網正處于一個改革的關鍵時期，應當毫不猶豫地加強國有企業黨建工作的政治核心，發揮黨建工作在國網企業政治建設的優勢，能夠幫助企業有效發揮改革的創新精神，準確找到改革創新的目標。

國網黨建工作的現狀

國網企業在我國經濟高效增長以及社會主機市場經濟不斷創新發展的大環境下，所面臨的困難越來越多，企業自身內部的問題逐漸被顯現出來。在如此嚴峻的形勢下，國網企業首先需要解決的就是國網的黨建工作問題，黨建工作問題的解決關鍵在于加強對黨建工作的認識和發揮黨建工作的作用這兩個方面。這是因為目前國網企業內部部分干部存在對黨建工作重要性認識不夠，嘴上都說黨建工作是重中之重，在實際工作中卻以各種其它工作為由推脫不參加黨建工作等嚴重問題，對黨建工作認識不足以及嘴上與行動上不一致是目前國網黨建工作的現狀，也是國網企業內部工作存在的嚴重弊端。長此以往，容易導致黨建工作被邊緣化，黨建工作的政治核心被減弱，部分干部對黨建工作的參與度會越來越低，認識會越來越不足，形成惡性循環。

國網黨建工作機制的提升

國網黨建工作機制提升的原因。國網企業在國企改革的大浪潮下其運營模式已經發生了很大的變化，其管理模式也在不斷改變，在企業整體不斷改變的大環境下，其人員調動和分配以及相關工作的開展也需要針對改革帶來的變化做出相應的調整，以應對變化帶來的機遇和挑戰。而黨建工作也需要根據這場改革做出相應的調整，發展新的黨建工作模式，促進國網企業更好的發展。黨建工作新形勢的變化應當仍以加強黨的戰斗激情，把心凝聚在一起作為首要目標，以四個機制作為工作核心，確保黨建工作的政治核心地位以及生命力[1]。

國網黨建工作機制提升的關鍵。國網黨建工作機制提升的關鍵在于抓好黨建具體工作，促進黨建長遠發展，明確認識自己的職責和自身享有的權利，建立內部各組織之間協同發展，統一指揮的工作形式，建立一套完備科學有效的工作體系。而抓好黨建工作，促進黨建工作長遠發展的重點在于思想政治教育，在思想上將人心凝聚，促進企業改革發展的速度和質量。思想教育黨建工作機制可以通過具體落實到實際生產需要和整體的過程中，全面具體的抓好黨建工作中的思想政治教育。

國網黨建工作機制提升的主要方法。提升黨建工作機制，增強黨建工作的核心地位的主要方法在于當國網企業發生重大變化，出現重大決策的時候積極的進行配合，根據實際情況，提出合理有效的建議。但在提出自身想法的時候一定要從事情的根本上找問題，抓住問題的關鍵，謹慎的提出自身想法。為企業在改革過程中少走彎路盡自己的一份力量，促進企業良性的發展，同時還會提升黨建工作在重大決策方面的解決能力，進而提升黨建工作的管理能力，提升黨建工作的機制。

國網黨建工作水平提升的措施

加強黨建工作的基層建設。加強黨建工作的基層建設首先就是加強各組織之間的聯系，根據國網企業的統一管理，完善黨建工作的機制建設，完善黨建工作的基本架構，將黨建工作延伸到國網企業所有的經營生產上，做到哪里有黨組織，哪里就有黨建工作。然后就是加強基層干部的水平，通過建立臺賬制度和監督指導制度，做到信息可查，嚴格指導，能夠有效提升基層干部的管理水平[2]。最后就是對組織生活進行嚴格的約束，加強生活秩序的規范性。具體包括落實那些事情可以做，那些事情不可做，進行嚴格的劃分和界定，將哪些事情不可以做作為紅線，嚴禁跨越。當然也應當考慮實際情況，拓寬組織生活內容，加以豐富。

加強黨建工作的基層管理。加強黨建工作的基層管理主要在于黨建工作機制的完善、支部“三會一課”的規范、黨建工作載體三個方面。黨建工作機制的完善在于落實國網企業制定的所有工作細則和規范，對黨建工作的隊伍的建設、黨建工作的實施程度、廉政工作的具體情況進行全面的評價，提高黨建工作的規范性、合理性、科學性水平。

加強黨建工作人員的個人素質。在加強黨建工作人員的個人素質上可以利用多種通信軟件，將人員進行緊密的聯系，形成多種樣式的學習小組，加強黨員之間共同學習，共同進步的局面。在個人素質提升過程中還應當加強黨員自身技術的發揮的提升，通過設置評級規則和獎勵機制，加強技術人員技術的提升，加強黨員的工匠精神，發揮自身優勢做到極致。在必要的情況下還應當對黨員進行全面的技術培訓，全面提高黨員的技能素質[3]。

加強黨建工作廉潔奉公的能力。構建廉潔奉公機制，使黨員在思想和行動上做到不敢腐、不能腐和不想腐，加強黨建工作廉潔的能力。簽訂廉政責任書，加強日常抽查和考核工作，加大腐敗的懲罰力度；各個組織部門分配監督員，實行交叉監督，進行集中和分別約談；加強案例現場教育，案例環境影響，加強來廉政文化建設等方法均可加強黨建工作廉潔奉公的能力，是國網企業自身得到凈化，得以“健康”的發展。

國網黨建工作的建設有助于國網企業的改革抓緊完善，國有企業內部的職工素質全面提升，營造廉潔的企業氛圍，能夠加強企業在面對復雜多變環境時黨的領導，使得國有企業在黨的領導下始終有著明確的目標，能夠正確的找到發展方向，促進自身全面轉型升級的勝利。