新時期石油企業(yè)黨建工作創(chuàng)新策略探究

南 飛

（中石化勝利石油工程有限公司海洋鉆井公司 山東省東營市 257000）

新時代下國企黨建工作的重要性分析

提高黨的建設(shè)質(zhì)量，是習近平總書記著眼于永葆黨的先進性和純潔性，順應(yīng)新時代黨的建設(shè)總要求提出的重大課題。在國家建設(shè)過程當中，實現(xiàn)黨建目標以及豐富黨建項目，一直是一項非常宏偉的工作，同時也是實現(xiàn)新時代黨的歷史使命的一個非常重要的載體。國企作為國家經(jīng)濟形式的一個重要構(gòu)成內(nèi)容，其在新時代發(fā)展背景下，扮演著十分重要的角色。作為國家重要的戰(zhàn)略部署，國企應(yīng)該時刻牢記黨的使命，堅持黨的領(lǐng)導以及部署，不斷創(chuàng)新發(fā)展黨建工作，從而為國民經(jīng)濟水平地提升以及社會主義經(jīng)濟建設(shè)提供強有力的支持。國企應(yīng)該不斷優(yōu)化黨組織隊伍建設(shè)，聚焦健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障等五項基本建設(shè)，不斷提升黨組織作用。嚴格執(zhí)行黨的各項標準以及政策等，在國企發(fā)展過程中，突出黨組織的力量，加快黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘以及黨員先鋒模范帶頭作用等。由此可以看出，國企開展黨建工作具有十分重要的意義。

國企黨建工作存在的突出性問題分析

并未構(gòu)建一套完善的黨建制度。國企在開展實際的黨建過程當中，全面的黨建制度在其中扮演著十分重要的角色，發(fā)揮了非常重要的作用。國企在開展黨建工作過程當中，往往存在著制度不完善以及對黨建工作流程不清晰等方面的問題，或者由于國企黨組織對黨建工作的重視度不高，從而使得國企黨建制度無法充分地發(fā)揮作用。此外，還未根據(jù)時代發(fā)展步伐，定期開展黨建制度修訂工作，導致黨建制度陳舊，無法與時代發(fā)展同步。

黨組織作用不夠顯著。(1) 國企黨組織的作用以及地位等方面均未能充分地加以體現(xiàn)。國企黨組織應(yīng)該具備獨立的位置，而且還要體現(xiàn)政治核心作用。(2)黨組織也不能很好地參與到國企重大決策當中。雖然現(xiàn)階段我國國企對黨支部的一些活動給予一定的支持與重視，然而黨組織對于企業(yè)所作出的重大決策并無絕對的參與權(quán)以及話語權(quán)，現(xiàn)階段國企管理者的影響還是最大。(3) 國企黨組織生活會只是流于一種形式化，存在走過場地情況，這也是導致國企黨建工作不能發(fā)揮作用的一個常見原因。

未能構(gòu)建一套完善的黨建監(jiān)督機制。國企在開展黨建工作之中，缺乏有效的以及嚴格的監(jiān)督機制，對于黨建工作中存在的缺陷以及不足之處，無法將其中存在的問題及時進行發(fā)掘，并將其進行解決，導致黨建制度不能進行有效地監(jiān)督，從而應(yīng)有的工作成效也就完全喪失掉了。單純地開展黨建工作，而未采取有效措施對其進行管理，從而使得國企黨建工作不能順利實施以及開展，同時也可能造成國企黨組織內(nèi)部出現(xiàn)分歧或者不同的觀點。

新時代下國企創(chuàng)新黨建工作的具體對策

構(gòu)建一套完善的國企黨建制度。制度是任何工作的前提和保障。為了能夠更好地落實新時代下黨建總體要求，國企黨組織領(lǐng)導隊伍應(yīng)該將自身職能充分地發(fā)揮出來，強化國企黨建工作力度，把好、把準國企黨建的發(fā)展方向，牢牢掌握總書記在黨中央以及全黨中的核心地位、堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導的根本原則，從而使得國企黨建工作與中國特色社會主義思想的有效融合。國企黨組織應(yīng)該構(gòu)建專項問題研究制度，針對國企實際工作中存在的問題，定期組織相關(guān)人員開展研討工作，將國企發(fā)展中存在的不良問題扼殺于萌芽狀態(tài)。對于國企中存在問題的黨員，應(yīng)該進行深刻的思想政治教育，從而糾正其錯誤或者帶有偏頗的思想，對于國企中思想先進的黨員，應(yīng)該在全企業(yè)樹立榜樣，讓企業(yè)其他人員學習。

強化黨的內(nèi)部建設(shè)，提高自我監(jiān)督水平。沒有督查就沒有落實，抓常抓細抓長，全面嚴把基層黨建“質(zhì)量關(guān)”不斷優(yōu)化和改善自我監(jiān)督體系，能夠使得黨建管理模式得以改善與優(yōu)化，這是國企黨建管理模式的一個十分重要的方面。緊緊扭住基層黨建責任制這個“牛鼻子”，打好督查、述職、考核、問責的“組合拳”，是確保基層黨建工作高質(zhì)量的重要經(jīng)驗。

強化國企黨建工作的信息化宣傳工作。隨著信息化時代的不斷發(fā)展，國企若要取得快速發(fā)展，就應(yīng)該借助現(xiàn)代化的管理手段，將其進行優(yōu)化處理。對于黨建工作而言，也應(yīng)該如此，應(yīng)該借助信息化技術(shù)這個工具，強化宣傳，積極構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)黨建工作平臺，強化宣傳，以增強國企黨員同志對黨建相關(guān)知識的掌握。

在基層黨建的范圍廣度、工作深度和時間跨度等方面下足苦功夫、硬功夫，推動各項工作全面提質(zhì)增效。常態(tài)抓，確保基層黨建“無死角”。以提升組織力為重點，突出政治功能，全覆蓋加強各領(lǐng)域基層黨建、基層黨建各項工作。綜上所述，新時代下國企黨建工作具有十分重要的意義與現(xiàn)實價值。