大數據在統計工作中的運用研究

黃滿蓉

（郴州市北湖區石蓋塘街道辦事處統計站 湖南省郴州市 423000）

大數據時代下統計工作的現狀和作用

統計工作現狀。為了讓大數據時代背景下的企業展現出十足競爭力，企業在跟上時代發展腳步的情況下進行革新，擁有了良好的改革機會。比如，通過信息化設備的引入，增加設備數量，提升工作效率。但是，統計工作中也存在了一定不足。比如，沒有合理的統計機構，在實際開展統計工作的時候僅僅是對數據的記錄。這缺乏對統計的價值體現，然后沒有配套設備，以人工為基礎。統計工作人員的自身素質不高，沒有扎實的掌握統計專業相應軟件，這讓統計工作不能順利實施和完善。

作用。大數據合理滲透到統計工作中，展現出了十分重要作用和意義。第一，讓企業的風險管理得以強化。市場經濟發展下，企業的風險多，不確定性就會增加。統計工作從企業的實際開展和市場發展等情況入手，對其中存在的風險進行研究，并形成良好的防范舉措。通過合理的風險防控，跟隨大數據時代的腳步，統計工作人員把握信息化設備，擁有了比較多的統計數據，風險在預測上會更加準確。統計效率得以提升的情況下，風險防控工作也擁有了支撐。第二，企業工作人員自身的能動價值充分體現。大數據時代發展的情況下，各種信息化設備和軟件得以合理運用，這讓一些工作人員在工作上也形成了不同的定位。以往的統計工作中，在一定時間統計工作人員需要完成復雜的工作內容，不僅工作任務繁重，工作效率還比較低。機械化完成工作的情況下，缺少工作熱情。但是，把大數據技術合理運用其中，工作人員面臨工作的時候就會攜帶比較小的壓力，會積極主動的解決統計問題，讓統計工作質量得以提升。最終，形成了合理統計工作模式。

大數據在統計工作中的運用分析

建設高素質、職業化統計隊伍。統計工作實際開展過程中，在任務量逐漸增多的情況下，信息化設備也獲得了十分廣泛的運用。想要讓統計工作人員更好的適應工作需要，在跟隨新形式發展腳步的情況下，統計工作人員要明確大數據技術的重要作用，并合理運用信息化設備。這會讓統計工作的實際要求得以滿足，讓企業在今后發展過程中擁有十足的數據支撐[1]。所以，以較強的統計工作人員隊伍建設為主，會為大數據時代下的統計工作穩定發展奠定準備和根基。人才隊伍建設的時候，應該從多個方面入手和分析。比如，開展人才招聘的時候，應該提升招聘條件和要求，應聘人員必須要扎實的理論知識，明確各類辦公軟件，充足的工作經驗。然后，企業內部的統計工作人員要接受專業化培訓，以掌握大數據技術為主，保證信息和創新能力得以全面提升，這讓統計工作擁有了創新發展機會。

重視信息化設備的引入，完善統計工作方法。大數據在合理運用到統計工作中，主要是大量的信息化設備和計算機軟件得以合理運用。大數據時代發展之下，讓統計工作獲得了很大的轉變和革新。在提升統計工作效率和質量的同時，也需要重視人才素質的提高。加強工作人員對專業化信息設備的運用，提高設備使用素養。企業從具體的工作要求入手，能夠積極引入和統計工作需求相吻合的配套設施，這讓統計工作在開展上擁有了良好的指引[2]。同時，形成“全過程分析”的思想，把握大數據特點，從實際生活中加強對統計分析的認識，以樹立前瞻性和時效性為主，更好的提升統計工作把控力度。

定量分析轉變為定性分析，提高統計工作質量。統計工作開展過程中，統計部門要對定量分析進行著重把握。定量的分析，主要是通過數據的采集，開展合理加工和處理，以此形成數據的實際變化情況。關注數據的量化層，以此會有效的詮釋生產和工業活動。這從根本上進行工作解讀，也釋放出一定的優勢[3]。但是，如果在一個具體的時間節點上或者是宏觀調控等因素的制約，就會出現數據的變動，可能難以得出相應的結論，這是一個不良的結果。

統計部門以大數據為指引，能夠從已經存在的數據統計結果入手，關注大數據特性，實行關聯性的分析模式。以指標的趨勢和外部經濟環境等方面入手，將這些內容結合在一起，保證數據的走勢等內容得以有效判定。這是從定量向定性分析的一種合理轉變。然后，所形成的建議和對策是真實和可信的，并且體現出一定的建設性作用。

綜合以上分析，大數據合理運用到統計工作中，這符合信息化時代的發展需求，也符合現階段企業的實際發展需要。提升了工作效率的同時，讓企業自身可持續發展獲得空間和支撐。企業內部領導管理工作人員，要重點關注大數據。通過強化大數據的運用，對統計工作實施合理管理和強化。信息化人才著重培養過程中，讓統計專業方面的知識教育更加合理和全面。這是進一步帶動統計工作設備和工作方法合理創新的重要方向，為統計工作帶來便利。最終，也會把大數據技術的實際運用價值得以充分體現。