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技工院校學生職業素養培養方法和策略分析

2020-12-08 13:45:45柳俊林王文俠焦慶遠
魅力中國 2020年44期

柳俊林 王文俠 焦慶遠

(魯南技師學院,山東 臨沂 276000)

根據對用人單位人才實際需求進行調查與有關方面的分析,對于當下環境來說,用人單位對技校畢業職業素養的有關方面越來越高,同時也十分的具體化,對技工院校學生正確的價值觀非常的重視,以及對企業文化的了解、對企業所具有的虔誠度都有明確的要求。職業素養的培養絕對不是簡單依靠有關的課程教學就能夠得到實現,而是通過長期性的學習,以及教學所取得的良好的職業素養、正確的價值觀。

一、職業素養培養的基本步驟

(一)職業素養的含義

職業素養主要涵蓋的層面有:第一對于工作層面而言,主要有基礎信息技術、自我管理、時間管理、價值觀;第二人際交往層面而言,主要有人際能力、良好的溝通、團隊協作、客戶導向、文化理解;第三對于認知領域而言,主要有學會學習、處理問題、批判性思維、創新精神;第四對于適應性領域而言,主要有靈活性、適應性、處理沖突、談判技巧[1]。對于技校學生來說,必須要做到遵紀守法、誠實守信、有強烈的責任感,是技工院校學生所具備的職業素養,同時也是核心部分。

(二)職業素養主要的形成過程

職業素養逐漸形成和改變的主要方式是通過感知、認同、內化、行動四個階段,而認同是其中的關鍵點。根據這樣的規律,在進行教學的過程中,主要是知曉、理解、評價、行動,將這四步采取循環教學的方式,1.認知層面,主要是將話題進行巧妙性的引入,激發相應的興趣,通過實際的案例,提出問題引發思考;2.概念層面,對價值觀沖突情境采取合理構建的方式,使學生體會身臨其境之感,然后去認真地感知、體驗、分析、擬定策略、解決問題;3.情感層面,確保價值概念能夠在情感方面得到充分的肯定,關鍵教學策略的側重點是體驗與反思;4.行動層面,將道德觀念有效合理地轉化為對道德行為,行動要比語言實際且也更加的具有效果,是學生邁進社會,融入生活價值觀的重要表現[2]。

二、技工院校學生職業素養培養的基本情況

根據有關方面數據調查報告顯示,技工院校學生職業素養的基本發展情況是:

(一)對外在評價指標重視,忽視內在素質的培養

由于受到傳統教學的影響,學校學生對學習成績非常的重視,以及對專業知識、技能的掌握都非常關注。主要是因為將其認為是硬性指標,而對軟性指標素養培養采取的忽視的態度。因此,技工院校在對學生職業培養的過程中,通常會對職業技能培養加以重視,而對職業素養的培養則采取習慣性忽視的行為,使學生職業技能與職業素養得不到平衡的發展。

(二)技工院校學生自我培養意識需要強化

目前,大部分技工院校學生在職業素養的主動培養意識方面非常的匱乏,對人才培養單位過分依賴,當技工院校學生走進職場以后才意識到,由于職業素養的匱乏,導致學生不能快速地融入到社會和工作環境中,因而會出現人職難以得到匹配的現象。

(三)職業素養培養與企業對人才實際需求脫節

技工院校在對學生進行職業素養的過程中,主要是根據企業實際需求,對學生進行針對性的培養,這才是技工院校職業素養培養的“風向標”[3]。但是部分任課教師由于在實戰方面的檢驗有限,對用人單位實際需求沒有得到充分的了解,所以導致職業素養過程中,教師對學生職業的培養與用人單位沒有達成一致,造成認知上的偏差。

三、職業素養的有效策略與方法

職業素養的培養主要通過的方式有:課堂教學課程、活動課程、訓練課程、專業滲透等。采取的主要教學方法有,體驗教學、情境教學、互動教學。除了采取課堂教學方式以外,還需要對多種方法和途徑加以應用,從而可以做到顯現和隱形課程有效結合的方式。在進行職業素養培養過程中,主要應用的各種方法是:

(一)文化傳遞法以及設身處地的思考

文化傳遞法主要指的是對道德或者是價值觀,采取直接灌輸的教學方式。而采取設身處地的方式,主要通過針對性教學的方式,對學生存在的不信任、恐懼等有關的心理活動起到一定緩解作用,從而有效地使學生很快融入社會群體中,以及在職業團體中得到良好的協作,在對問題進行思考的過程中,能夠做到設身處地為他人考慮。

(二)道德上良好認知、角色扮演教學方法

技工院校教師在進行職業素養培養的過程中,必須要對道德方面的問題進行全面性的考慮,并展開相應的探討,掌握學生對道德認知的基本情況,以及對存在的各種問題采取針對性的措施進行幫助[4]。角色扮演是一種非常好的教學方式,主要是讓學生充分體會到職業生涯中的實際環境,使學生能夠在進入到職業生涯以前,對職場有全面性的認知,以及為后期的職業生涯做好充分的準備。因而不僅要做好專業知識和技能的準備工作,還需要將職業素養也提高,所以角色扮演的教學方法,可以為學生的職業生涯起到至關重要的作用。

結束語:目前,技工院校在進行實際教學過程中,不僅要對專業知識和技能引起高度的重視,還需要對職業素養也加以重視。因為學生在職場生存的過程中,必須要具備相應的職業道德,才可以得到長遠的發展,同時也是用人單位的基本要求。因此,教師需要對職業素養引起重視,使學生的綜合職業素養得到全面性的提升。

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