煤炭企業(yè)行政管理與企業(yè)思想政治工作融合策略

楊玉慧

（永貴能源開發(fā)有限責(zé)任公司西秀分公司 貴州安順 561000）

煤炭企業(yè)作為能源行業(yè)的重要組成，承擔(dān)著重要的能源保障職能，為社會生產(chǎn)生活提供基礎(chǔ)保障。國有企業(yè)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)濟組織，是新時代中國特色社會主義建設(shè)的重要經(jīng)濟支柱，思想政治工作的高效開展對堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)地位起到關(guān)鍵作用，思政工作在行政管理中的科學(xué)滲透能夠充分發(fā)揮思想教育優(yōu)勢，推動企業(yè)健康發(fā)展。

充分認識行政管理與思想政治工作之間的關(guān)系

行政管理是企業(yè)日常管理工作正常運行的關(guān)鍵基礎(chǔ)，是企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)部門工作的重要保障，是管理工作落實的重要主體。思政工作是企業(yè)黨務(wù)活動的重要形式，通過思想教育的形式，能夠有效提升干部職工的思想水平和政治覺悟，營造積極的企業(yè)發(fā)展氛圍。兩者間在工作中具有一定的差異，行政管理是對企業(yè)日常工作進行管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，并對企業(yè)發(fā)展信息進行收集分析，為管理決策提供可靠依據(jù)，而思政工作主要是對干部職工的思想意識進行教育和引導(dǎo)。同時兩者間的聯(lián)系較為緊密，思政工作為行政管理活動開展提供有效的條件，激發(fā)干部職工的工作積極性，提升責(zé)任意識，推動行政管理規(guī)范的高效落實。同時行政管理涉及到企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，為思政工作開展提供了優(yōu)質(zhì)的載體，實現(xiàn)思想教育的高效滲透。[1]

煤炭企業(yè)行政管理與企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀分析

行政管理與思政工作的科學(xué)融合對提升企業(yè)管理質(zhì)量起到關(guān)鍵作用，而在實際的企業(yè)發(fā)展過程中，對思政工作的重視程度相對不足，對經(jīng)營管理活動缺乏有效的滲透，無法充分發(fā)揮思政工作優(yōu)勢，無法體現(xiàn)思政工作價值。當(dāng)前的企業(yè)管理思想相對傳統(tǒng)，行政管理模式相對固定，辦公室等職能部門缺乏有效的主動意識，對現(xiàn)代化的管理思想和方式方法缺乏有效的學(xué)習(xí)，無法結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求對行政管理進行科學(xué)優(yōu)化。同時管理人員的思想理論水平和專業(yè)素養(yǎng)相對不足，在管理工作中無法實現(xiàn)思想教育的高效融入，無法充分發(fā)揮融合工作效果。[2]

煤炭企業(yè)行政管理與企業(yè)思想政治工作融合點

煤炭企業(yè)行政管理工作是保障企業(yè)正常運行的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，與思政工作的科學(xué)融合是提升企業(yè)管理水平起到有效的推動作用。這就要求煤炭企業(yè)要充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢和具體工作情況，充分發(fā)揮思想先進性和領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢，準(zhǔn)確把握工作中的融合點，構(gòu)建完善的融合工作體系，推動融合工作效果的提升。

正確理解黨政工作間的關(guān)系。黨務(wù)活動與企業(yè)管理工作的科學(xué)融合，是推動企業(yè)基層黨建和管理工作高效開展的基礎(chǔ)保障，在融合工作開展中，要提升責(zé)任意識，建設(shè)完善的融合工作機制，對黨政領(lǐng)導(dǎo)部門進行有效的協(xié)調(diào)，落實權(quán)責(zé)劃分，在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對企業(yè)管理體系進行科學(xué)優(yōu)化，推動國有企業(yè)改革的深入開展，落實黨管企業(yè)的指導(dǎo)思想，堅定黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，為現(xiàn)代企業(yè)管理模式的構(gòu)建提供政治基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮行政工作優(yōu)勢，實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營管理活動的全面覆蓋，實現(xiàn)對企業(yè)發(fā)展形勢和需求的有效掌握，提升思政工作的科學(xué)性。準(zhǔn)確掌握黨政工作間的關(guān)系能夠保證融合工作的高效落實，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際對先進思想理論和政策方針形成準(zhǔn)確的領(lǐng)悟，推動融合工作高效開展。[3]

落實以人為本的發(fā)展理念。行政管理和思政工作具有相同的工作對象，通過對干部職工的崗位工作和思想意識進行有效的管理引導(dǎo)，有效推動企業(yè)工作的正常開展。以人為本理念的高效落實是融合工作的重要基礎(chǔ)，在融合工作中要充分轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展思路，加強對人力資源的重視，將人力資源管理與思想教育進行有效結(jié)合，加強與干部職工的溝通交流，積極聽取意見建議，切實關(guān)心職工的工作生活，營造積極的民主氛圍，引導(dǎo)職工群眾對企業(yè)經(jīng)營管理形成積極的參與，推動優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的科學(xué)建設(shè)，引導(dǎo)干部職工形成對企業(yè)管理思想和基層黨建工作的高度認同，樹立社會主義價值觀念，創(chuàng)建良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為融合工作開展提供有效的基礎(chǔ)保障。

以企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)為中心。國有企業(yè)作為市場經(jīng)濟的關(guān)鍵組成，在融合工作開展中要以推動企業(yè)中心工作開展為目標(biāo)，提升融合工作的科學(xué)性。為適應(yīng)煤炭行業(yè)發(fā)展需求，推動節(jié)能減排和提質(zhì)增效任務(wù)的高效實現(xiàn)，要充分發(fā)揮融合工作優(yōu)勢，在行政管理中融入思想教育內(nèi)容，激發(fā)職工的工作積極性，推動政策方針的高效落實，對企業(yè)經(jīng)營管理提供有效的幫助，推動經(jīng)濟效益的有效提升。

企業(yè)行政管理和思政工作的科學(xué)融合對推動企業(yè)健康發(fā)展起到關(guān)鍵作用，行政管理部門要充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢，準(zhǔn)確把握融合工作點，建設(shè)完善的融合工作體系，充分發(fā)揮融合工作優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展提供有效支持。