大慶市大學生就業現狀及其促進的建議

黃偉東 王艷超

（黑龍江八一農墾大學 黑龍江大慶 163000）

大慶市大學生就業現狀分析

大學生數量不斷增加。隨著我國現代化發展進程的不斷加速，城市的影響力也在逐步的提升，有意向來到大慶市工作的大學生數量也在逐年增加，據有關統計顯示，從2011年到2013年期間，到大慶市人事部門報到的大專生數量在三千多以上，并且還不包括優化大企業直接簽約和到四縣報到的人生，截止到2013年12月，在大慶市人力資源部門報到的畢業生數量高達25039人，包含一些靈活就業的人員。其中有6700多人辦理了人事代理，直至今日，到我市工作的大學生數量已經遠遠超過了2013年所統計的數量，甚至是在成倍的增長。

就業扶持著政策得到落實。在國家和政府的促進之下，大慶市大學生的就業扶持政策得到了落實，出臺了一系列帶動就業與創業的發展政策，落實了大學生的就業權益保障措施，比如社保、小額貸款等并建立起了多個畢業生實習基地以及職業技能培訓基地，越來越多的高校畢業生在國家和政府的扶持下順利就業。

就業服務能力得到有效提升。畢業生的就業力不僅體現在責任心、面對挫折的能力、工作主動性以及創新創造思維之上，還增加了對畢業生計算機技能、職業水平以及能力水平的考核。畢業生要有一定的職業道德，對就業行業的背景與發展方向有一定的見解，有勝任企業崗位工作的職業能力。國家和政府對于畢業生就業能力方面的關注度也是十分高的，與企業合作舉辦了創業講座，也促進創業的模式來帶動就業。創造性思維、決斷能力以及學習能力等的提升是現代化發展視域下各行各業對畢業生就業能力的必然要求。創新創業能力是提升大學生就業市場競爭力的重要能力，大慶市委、政府部門也認識到了這個問題，將大學生的培養工作重點放在培養具有創新能力的人才之上，將學生的傳統操作技能思維培養轉變為創新能力與學習能力的培養，這對畢業生就業力的提升而言起到十分的重要作用。

大慶市大學生就業問題分析

結構性矛盾日益突出。大慶市是一個以資源為主要產業的城市，素有“資源型城市”的稱謂，長期以來，石油產業在大慶市一支獨大，石油專業方面的人才儲備更是十分的豐富。而隨著城市經濟水平的不斷發展與進步，一些非油經濟產業在大慶市逐漸發展起來，而大慶市現有的人力資源在知識與技能方面的儲備，大多與石油產業有關，由此出現的人才資源儲備與市場需求不匹配的現狀。能夠滿足新興企業發展的實用性人才資源量遠遠不足，由此導致大慶市出現結構性失業的現狀。

就業環境差。大慶市的第三產業正處在迅猛發展的重要時期，但是就業人才的選擇余地卻是非常的少，一些非公有制企業，管理理念過于落后，在企業文化的建設方面重視力度不夠，存在薪資低，社保不繳納，過度加班等現狀，人才流失非常嚴重。

高校人才培養與市場需求之間存在差異。伴隨著社會經濟的全面發展，過去的畢業生就業力培養工作理念與方法已不再適應當下行業發展的需求。然而，高校并沒有意識到這點。在學生日常教學工作中的畢業生就業力提升工作開展上仍一味采用過去落后的方式，嚴重缺乏創新；從人才培養體系和教育教學模式方面來看，現存的人才培養體系雖然也考慮到了多元化考慮吸收意見，多方參與，但是在實際操作過程中，還是以院校以專業為主，立足為制造業發展培養就業力水平較高技術技能人才。市場發展力度的不斷擴大，不僅讓非油產業涉及領域范圍得到了擴增，而且使得市場內部對于畢業生就業力水平的需求也變得更高。但高校中對于的畢業生就業力工作卻仍只限于了落實到點上，無法貫穿在高校人才培養的各個教育中，嚴重缺乏具有深層次的教育培養效果，無法與大慶市的市場結構發展有機結合在一起，導致畢業生的就業力培養無法達到市場人才需求。

大慶市大學生就業促進建議

拓寬就業渠道。要通過發展經濟和各項社會事業增加就業崗位，增強社會對大學生的吸納能力。比如，緊緊圍繞“兩個升級”，結合推進戰略性新興產業發展培育新的就業增長點。加快發展現代物流、金融、旅游會展、文化創意、中介服務，科技信息、電子商務等現代服務業和現代農業，開發更多適合青年、特別是高校畢業生的就業崗位。

完善創業扶持政策。深入落實國家省市制定的促進大學生就業的一系列政策措施，鼓勵創業帶動就業，用足用活各項優惠扶持政策。比如建立創業發展基金、建立創業小額貸款風險補償機制、建立大學生創業孵化園等。

改革人才培養模式。強化職業技能培訓。調整普職教育結構，建立高中階段合理分流的有效機制，采取義務教育同等模式發展中等職業教育。辟建符合我市產業結構特征，集實踐教學、職業培訓.技能鑒定、技術服務為一體的公共實訓基地。推行學歷文憑和職業資格“雙證書”制度，指導大學生選擇適合的培訓項目，參加職業技能鑒定。深化產教結合、校企合作，為大學生提供更多的頂崗實習和社會實踐機會。

近年來，大慶市委、市政府高度重視大學生就業問題，制定一系列政策措施擴大就業穩定就業和鼓勵支持高校畢業生自主創業，取得了明顯成效。