李靜
(河南林業職業學院,河南 洛陽 471000)
作為新時代的一名輔導員,為了更加緊密地適應形勢發展要求,更加高效地做好學生學習、思想、生活等多方面工作,不斷推動學生管理工作水平再上新臺階,必須具備創新靠前的理念意識,必須具備扎實深厚的專業知識,也必須具備豐富精湛的職業素養。只有積極主動地加強研究、革新思路、多謀舉措,才能夠促使輔導員與學生良性互動,正面發揮雙方應有角色作用,實現“1+1〉2”的雙贏目標,以此來保障輔導員工作順利推進,進而不斷開創輔導員工作嶄新局面。
新時代提升輔導員工作成效,必須具備創新靠前的理念意識。當今世界,創新的力量正如火如荼展現著,創新的作用正日新月異發揮著。高校輔導員工作要想取得更高成效,必須具備創新靠前理念意識。
一是應積極主動全方位多樣式地利用好借助好互聯網媒介工具,創造性地設計一系列學生工作圖文音視頻資料,吸引學生,感染學生真正使相應資料發揮其應有效用,使相應工作內容在學生群體中入腦入心;二是應靠前工作,根據學生身心發展特點及時進行預判,合理科學制定系列應對方案,將可能出現的風險和苗頭消滅于萌芽之中;三是緊密結合時代發展現狀,在思想政治工作中廣泛融進世情國情校情,增強學生自律奮進意識,培養學生關注社會他人的良好習慣,不斷提升學生工作總體成效。
新時代提升輔導員工作成效,必須具備扎實深厚的專業知識。習總書記一直十分重視抓黨員、干部的學習。他反復強調,“事業發展沒有止境,學習就沒有止境”。新時代輔導員干部隊伍的學習能力高低、學習程度深淺、學習功夫大小,都直接關系到自身學生管理工作質量的優劣。
在新時代,輔導員一是應大力加強本業務領域全方位全方面學習,向深處學,向實處學,向真處學,不斷彌補自身業務知識短板,特別是心理學、管理學等學科的前沿知識和基本理論,進一步豐富理論知識,夯實理論根基,提升理論素養;二是應著力加強本業務領域工作對象研究,研究學生的身心發展特點,研究學生的學習生活規律,研究學生管理工作的發展特征,運用多種學科工具,將這些特點、規律、特征把準摸透用實,讓學生在潛移默化中得到正能量的滋養,受到正方向的引導;三是應努力參與本業務領域相關知識技能磨礪活動,在活動中與同行廣泛深入交流切磋,通過活動來發現不足和弱項,為改進提升做好靶向目標準備,進而采取有針對性的舉措,不斷磨煉技藝,提升技能。
新時代提升輔導員工作成效,必須具備豐富精湛的職業素養。輔導員作為高等院校教育工作者,面對的是一個個具有獨立意識、自我意識、民主意識的準社會化個體,與社會中的其他行業相比存在較大差異,如何更加高效地做好“人”的工作也是輔導員必須面對的一個重要課題。
一是應秉持熱愛學生、服務學生的理念意識,在工作中滿懷博愛之心和寬廣胸懷,主動關心學生日常生活冷暖,積極關注學生專業學習進展,通過微信、電話、短信、QQ 等多種媒介方式與學生溝通,送去貼心的溫暖與感動,讓學生的心真正與自己連在一起,為工作高質高效創造優良心理氛圍;二是應保持良好的心理素質和心理狀態,輔導員工作多頭多緒,繁瑣復雜,工作強度高,工作擔子重,在這樣一種環境下,輔導員自身要學會始終保持樂觀美好的心態,正確面對外界多重壓力,科學安排工作進度,適時調整工作思路,切實保障工作正常有序推進;三是應不斷加強自身思想道德修養,思想道德是風帆,思想道德是指南,思想道德是根本,輔導員是專門做“人”的工作的,其自身思想道德修養的高低,對工作成效是否達到預期目標將產生極為重要的影響,輔導員要認真閱讀相關書籍報刊,觀看先進模范視頻,從中學習領會,切實滋養自身思想道德。
進入新時代,輔導員工作也要展現新氣象,呈現新局面。在實際工作中,腳踏實地,勤學好問,廣泛借鑒,不斷反思,經過歲月的磨礪與沉淀,經過時代的洗禮與沖刷,輔導員工作的成效定會再提一個新層次,再上一個新臺階。