國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管理工作的思考

（黑龍江省八建建筑工程有限責(zé)任公司，黑龍江 哈爾濱 150080）

在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體，衡量企業(yè)的發(fā)展通常會(huì)將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益作為主要指標(biāo)。企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作是通過(guò)采取多種方法來(lái)影響企業(yè)員工觀念、思想和價(jià)值觀等要素，以此來(lái)調(diào)動(dòng)員工工作積極性，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新力，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，通過(guò)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管理，將松散的文化轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)力的思想力量，積極規(guī)范和引導(dǎo)員工的思想和行為，激發(fā)員工潛能和創(chuàng)造力，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)面臨著新形勢(shì)

（一）西方化意識(shí)形態(tài)的不斷滲透

在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下，我國(guó)在世界上的經(jīng)濟(jì)地位不民提升，這為我國(guó)的發(fā)展帶來(lái)了良好的機(jī)遇，但同時(shí)一些發(fā)達(dá)國(guó)家也在不斷的對(duì)我國(guó)在政治和經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行打壓。特別是通過(guò)不斷滲透西方意識(shí)形態(tài)來(lái)影響員工的思想，這在一定程度上導(dǎo)致企業(yè)員工在思想意識(shí)上的認(rèn)知呈現(xiàn)出退化的現(xiàn)象，對(duì)理想和信念缺乏堅(jiān)定性，思想和行為上對(duì)西方化過(guò)于推崇，這也導(dǎo)致在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中馬克思主義指導(dǎo)思想存在弱化的現(xiàn)象。

（二）差異性特征明顯增強(qiáng)

在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革不斷深入的新形勢(shì)下，改革中的矛盾問(wèn)題不斷凸顯出來(lái)，這也為改革的順利開(kāi)展帶來(lái)了一定的阻礙。而且企業(yè)員工受各種思潮影響，對(duì)于主流社會(huì)的意識(shí)形態(tài)不再認(rèn)同，這必然對(duì)國(guó)有企業(yè)改革的有序開(kāi)展帶來(lái)較大的影響。

（三）新興媒介下錯(cuò)誤思想的傳播

在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)輿論更具多元化，而且一些輿論觀點(diǎn)所帶來(lái)的負(fù)面影響也不斷顯現(xiàn)出來(lái)，這無(wú)形中為意識(shí)形態(tài)工作的開(kāi)展帶來(lái)了較大的難度。特別是新興媒介上傳播的一些錯(cuò)誤思想極易扭曲公眾的意識(shí)形態(tài)。這些錯(cuò)誤思想的傳播也會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想帶來(lái)不利影響，從而對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的思想觀念帶來(lái)較大的沖擊。

二、國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管理工作的措施

（一）確定意識(shí)形態(tài)管理工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

要確立在意識(shí)形態(tài)工作管理中國(guó)有企業(yè)各級(jí)支部的主要職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，要承擔(dān)起意識(shí)形態(tài)管理工作的重要內(nèi)容，從職工的角度讓大家能夠樹(shù)立正確的思想意識(shí)，在企業(yè)的發(fā)展中奠定有利的思想基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)要始終堅(jiān)持馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域中的指導(dǎo)作用，在日常工作中要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，采用集體學(xué)習(xí)的方式提升職工政治思想學(xué)習(xí)的積極性，努力提高職工的政治思想素質(zhì)，堅(jiān)實(shí)其理想和信念，讓企業(yè)職工在企業(yè)的發(fā)展中凝聚共同的奮斗思想，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供政治思想保障。

（二）增強(qiáng)企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的使命感

在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，需要將講政治作為企業(yè)發(fā)展的重要前提和基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中，企業(yè)管理者要發(fā)揮模范帶頭作用，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使職工通過(guò)學(xué)習(xí)馬克思主義思想和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以此來(lái)武裝頭腦，并確保新思想和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略能夠在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中得到有效的貫徹落實(shí)。在企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展過(guò)程中，還要使企業(yè)職工樹(shù)立主公翁意識(shí)，提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。同時(shí)還要針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展正常宣傳，這是國(guó)有企業(yè)開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作的重要途徑，在具體實(shí)施過(guò)程中要重視宣傳內(nèi)容的豐富性和感染性，以此來(lái)增強(qiáng)其吸引力，使企業(yè)職工在接受意識(shí)形態(tài)教育過(guò)程中能夠在情感上產(chǎn)生共鳴。

（三）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制

在當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展過(guò)程中，建立一個(gè)完善的國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)制度體系，牢牢壓實(shí)政治責(zé)任，并將其在每個(gè)人身上進(jìn)行有效落實(shí)。同時(shí)還要將意識(shí)形態(tài)工作完成指標(biāo)納入考核范疇，形成長(zhǎng)效機(jī)制。在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部還要具備先進(jìn)的意識(shí)形態(tài)思想，這樣在意識(shí)形態(tài)工作部署過(guò)程中才能敢于直面意識(shí)形態(tài)產(chǎn)生的異常聲音，敢于承擔(dān)責(zé)任，將意識(shí)形態(tài)的管理權(quán)利始終把握在自己的手中，對(duì)觸碰紅線人員及時(shí)進(jìn)行糾正，敢于進(jìn)行處置，從而更好地帶領(lǐng)企業(yè)職工推動(dòng)企業(yè)改革工作的順利進(jìn)行。

（四）掌控意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)

在當(dāng)前新媒體環(huán)境下，國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)管理工作中需要面對(duì)各種思潮、文化相互碰撞，在這種新形勢(shì)下，應(yīng)堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)的意識(shí)形態(tài)方式，高舉社會(huì)主義文化的旗幟，對(duì)有關(guān)原則和政治方面的問(wèn)題，要堅(jiān)定自己的思想，建立安全有效的管控機(jī)制，從而將意識(shí)形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)掌握在自己手中。對(duì)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，需要聽(tīng)取群眾的聲音，強(qiáng)化與職工群眾的聯(lián)系，樹(shù)立良好的服務(wù)理念，在實(shí)際工作中多為職工群眾做實(shí)事，積極解決職工關(guān)注的利益問(wèn)題，有效的減少職工與企業(yè)之間的矛盾，針對(duì)一些敏感問(wèn)題宜采取切實(shí)有效的措施進(jìn)地處理，從而為國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的有序開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)在意識(shí)形態(tài)管理工作中，還要建立輿情監(jiān)控系統(tǒng)，并以此為依托，針對(duì)企業(yè)和社會(huì)等方面的輿情信息進(jìn)行定期收集，確保信息內(nèi)容的廣泛，并針對(duì)輿情信息開(kāi)展動(dòng)態(tài)跟蹤，有效的避免負(fù)面輿情的蔓延，保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。國(guó)有企業(yè)還要重視意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)，在國(guó)有企業(yè)中打造高素質(zhì)的輿情宣導(dǎo)員和網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍，特別是對(duì)于網(wǎng)絡(luò)輿情要積極發(fā)聲，積極回答職工群眾關(guān)心的問(wèn)題，并做好引導(dǎo)工作，有效的獲得職工群眾的信任。國(guó)有企業(yè)還要強(qiáng)化輿論分析能力和判斷能力的提高，進(jìn)一步提升對(duì)各種信息的處置能力，以此來(lái)掌控意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)。

三、結(jié)束語(yǔ)

在新時(shí)代背景下意識(shí)形態(tài)的改變受到越來(lái)越多的重視，國(guó)有企業(yè)在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下也對(duì)意識(shí)形態(tài)管理工作越發(fā)重視。因此在國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展過(guò)程中，需要落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，為企業(yè)發(fā)展構(gòu)建思想建設(shè)的大格局，全面增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。