新時(shí)代石油工程企業(yè)培訓(xùn)研究與發(fā)展

李 迅

勝利石油工程公司培訓(xùn)中心（黨校），山東 東營 257064

培訓(xùn)中心（黨校）成立以來，以“建設(shè)中國石化區(qū)域性、特色人才培訓(xùn)基地，打造石油工程培訓(xùn)名片”為愿景目標(biāo)，牢牢把準(zhǔn)“既是服務(wù)企業(yè)發(fā)展、培養(yǎng)合格人才的保障單位，也是對外開拓市場、增收創(chuàng)效的經(jīng)營單位”工作定位，提升培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范教學(xué)管理，奮力開拓市場，全力創(chuàng)收創(chuàng)效，努力建設(shè)一流的職教辦學(xué)機(jī)構(gòu)。

培訓(xùn)中心（黨校）把加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)作為打造一流的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。工欲善其事，必先利其器。培訓(xùn)中心突出“打牢基礎(chǔ)強(qiáng)培訓(xùn)”這個關(guān)鍵，圍繞高端培訓(xùn)項(xiàng)目拓展，持續(xù)加大高端培訓(xùn)硬件資金投入力度，按計(jì)劃、分步驟、有重點(diǎn)地做好基礎(chǔ)裝備設(shè)施的更新、改造和完善，切實(shí)把資金、資源更多地向職教辦學(xué)集中，筑巢引鳳，為拓展高端培訓(xùn)項(xiàng)目、推進(jìn)創(chuàng)效增收打牢裝備基礎(chǔ)；圍繞網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，持續(xù)探索“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，積極推進(jìn)培訓(xùn)模式創(chuàng)新和數(shù)字化升級，實(shí)施智能、模擬、仿真、遠(yuǎn)程等培訓(xùn)方式，利用網(wǎng)絡(luò)教育輔助教學(xué)，提高職教辦學(xué)的信息化、自動化、智能化水平，促進(jìn)師資、教學(xué)等資源跨專業(yè)、跨區(qū)域、跨單位集中共享，減輕教學(xué)勞動強(qiáng)度，擴(kuò)大培訓(xùn)受眾群體，提高培訓(xùn)質(zhì)量效率。

培訓(xùn)中心（黨校）把優(yōu)化教師資源作為打造一流的根本支撐。人才興則事業(yè)興，人才強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。培訓(xùn)中心尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)新，打造人才梯度發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃。加強(qiáng)專家型教師隊(duì)伍建設(shè)。以“年輕教師專業(yè)化、國際化，專業(yè)教師專家化、大師化”為理念，加強(qiáng)對教師必備專業(yè)知識技能、現(xiàn)代培訓(xùn)方法、品牌運(yùn)作能力等方面的培養(yǎng)，推進(jìn)由“教書匠”“經(jīng)驗(yàn)型”向“學(xué)者型”“科研型”轉(zhuǎn)化步伐。加強(qiáng)國際化教師隊(duì)伍建設(shè)。樹立“以資質(zhì)類培訓(xùn)為主，逐步向高端化、專業(yè)化、多元化培訓(xùn)轉(zhuǎn)型”的發(fā)展導(dǎo)向，把學(xué)歷層次高、外語水平好、適應(yīng)能力強(qiáng)的年輕教師，向國際項(xiàng)目主體課程師資方向培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)“教師—培訓(xùn)師—國際培訓(xùn)師”的梯次轉(zhuǎn)變。針對批復(fù)變更的船員培訓(xùn)資質(zhì)，積極申請OPITO培訓(xùn)資質(zhì)，將培訓(xùn)觸角向國際海上石油工業(yè)培訓(xùn)延伸，努力承辦更多的國際化高端培訓(xùn)項(xiàng)目。加強(qiáng)一專多能型教師隊(duì)伍建設(shè)。以市場需求為導(dǎo)向，落實(shí)培訓(xùn)者培訓(xùn)工程，確保培訓(xùn)者優(yōu)先培訓(xùn)提升，深入開展“導(dǎo)師帶徒”活動，充分挖掘內(nèi)部師資潛力，切實(shí)發(fā)揮好專家、主任師的傳幫帶作用，拓展授課范圍，對專業(yè)教師進(jìn)行一專多能培養(yǎng)，增強(qiáng)跨專業(yè)授課能力，擴(kuò)充更多一專多能的復(fù)合型教師隊(duì)伍。加強(qiáng)專兼職教師隊(duì)伍建設(shè)。立足勝利石油工程公司、面向中石化全系統(tǒng)，整合各類優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，健全以專職教師為骨干、系統(tǒng)內(nèi)兼職教師為主體、系統(tǒng)外兼職教師為補(bǔ)充，專兼結(jié)合、優(yōu)勢互補(bǔ)的師資隊(duì)伍，統(tǒng)籌高層次專家、技能大師、專職教師合力，提升培訓(xùn)中心的整體教學(xué)實(shí)力。中心現(xiàn)有高級及以上職稱72人，國內(nèi)外知名專家教授組成的兼職教師團(tuán)隊(duì)600余人。

培訓(xùn)中心（黨校）把培訓(xùn)質(zhì)量提升作為創(chuàng)建國內(nèi)、乃至國際知名培訓(xùn)品牌的重要基石。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，也是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基石。培訓(xùn)中心牢固樹立“聚焦精品、精準(zhǔn)服務(wù)、打造高端、追求卓越”辦學(xué)理念，把保證培訓(xùn)質(zhì)量，作為培訓(xùn)發(fā)展的靈魂和市場競爭的核心，健全完善ISO9000質(zhì)量管理體系，建立統(tǒng)一規(guī)范的教學(xué)管理制度體系、項(xiàng)目開發(fā)體系、培訓(xùn)課程體系和質(zhì)量評估體系，形成良性循環(huán)機(jī)制，進(jìn)一步提高了培訓(xùn)項(xiàng)目“含金量”。培訓(xùn)質(zhì)量的提升，為培訓(xùn)中心市場開發(fā)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近年來，在西北、西南、東北、冀東、延長等外部市場，多點(diǎn)開花、接連中標(biāo)，形成了較為穩(wěn)定的市場規(guī)模。西北項(xiàng)目部的培訓(xùn)質(zhì)量在西北6家培訓(xùn)單位中位列第一；成功舉辦了“中國石化石油工程公司青年干部綜合能力提升培訓(xùn)班”、“濟(jì)南煉化青年人才培訓(xùn)班”；勝利石油工程“項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)防控培訓(xùn)班”“黨支部書記實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)班”“第一屆職業(yè)技能競賽”等一批規(guī)格高、影響力強(qiáng)的高端培訓(xùn)項(xiàng)目和重點(diǎn)班次，增強(qiáng)了培訓(xùn)中心的品牌信譽(yù)度和培訓(xùn)影響力。培訓(xùn)中心（黨校）被中華全國總工會命名為全國職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)，被山東省認(rèn)定為職業(yè)教育與成人教育科研基地，多次榮獲山東省、中國石化集團(tuán)公司職工教育先進(jìn)單位稱號。2018年獲得中國石化石油工程公司“決勝扭虧脫困保市”先進(jìn)專業(yè)經(jīng)營單位和先進(jìn)輔助業(yè)務(wù)單位，勝利石油工程公司文明建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。