交通行業做好黨務思想工作的建議

李紅霞

（黑龍江交通發展股份有限公司，黑龍江 哈爾濱 150028）

現代化建設進程的全面推進，為我國道路交通體系的發展奠定了基礎，在逐步完善交通運輸網絡的同時，也對交通單位的管理與服務提出了更高的要求。新時期，交通管理單位應找準發展定位，強化對基層管理隊伍思想引導，圍繞黨務管理目標，對黨務工作實行方法進行合理創新，在交通管理工作中積極落實黨務、黨建工作目標，提高交通隊伍的先進性、思想性。基于此，本文從現代黨務工作面臨的主要問題出發，對交通行業推進基層黨務建設優化創新的路徑進行探析。

一、交通行業黨務思政建設面臨的問題

（一）黨務工作與交通管理目標不統一

現階段，在交通行業推進黨務工作改革時，部分管理人員對思想建設方面的重要性不夠重視，在制定發展目標時，將道路管理與服務工作作為重點，黨務工作與交通管理目標不統一，沒有貫徹從嚴治黨的原則。交通相關管理與服務單位，現階段還存在黨建工作意識薄弱的問題，黨建工作與日常路政管理工作相分離，使得交通工作者對思政工作有所忽視，在參與黨務思想教育活動時，態度不端正，對最新的時政信息、思想教育內容掌握不全面。此外，由于交通相關部門對思政教育成果的考核機制不完善，與實際獎懲機制對接不暢，對職工實際學習情況缺乏系統的考核，也在一定程度上降低了交通工作者參與黨務思想教育活動的主動性，不利于新時期黨務工作目標的落實。

（二)黨務工作制度有待完善

道路建設與交通管理產業進入了新的發展時期，原有的管理、監督與保障機制已經無法完全適應交通行業的發展需求。在黨務實踐工作中，思政建設的形式、方法與技術手段需要進行對應性的調整，在改革的進程中，存在監督機制缺位、工作流程不規范、績效考核制度不完善等問題，制度執行力度被削弱。由于制度的執行力差，使得整個黨建制度在黨務管理工作中形同虛設，不具備黨務工作的嚴肅性，對黨員缺乏管制力，黨務工作在道路交通體系思政建設領域的作用沒有發揮出來。

（三）黨務信息化建設進程相對滯后

當前階段，交通管理與服務相關部門，由于對黨務信息化工程缺乏正確的認識，在硬件設施升級與維護、軟件程序更新、新媒體平臺的建設方面投入不足，導致無法建設一套完善的黨建信息化系統平臺，客觀上限制了交通部門黨務工作開展的進程，不利于交通行業工作隊伍思政教育工作的開展，黨務信息化建設進程相對滯后。

二、交通行業強化黨務思想建設的有效對策

（一）轉變黨務思政理念，夯實理論基礎

黨務工作的思想理論是開展實際建設工作的重要指導，同時，也是全面提升交通管理部門職工隊伍思想認識水平的關鍵所在。一方面，在進行思政教育引導的過程中，應結合最新的黨建思想、學習政策等，不斷革新黨務思想的內容，與時俱進，強化交通單位黨員思想政治基礎知識建設，有效促進部門黨建工作發展，使黨務管理工作進入可持續發展狀態；另一方面，黨員干部應發揮示范帶頭作用，正確認識交通管理領域黨務工作的重要性，加強理論知識與實際管理工作的有效融合，針對性的開展思想引導、教育工作，幫助交通工作者樹立起自主學習、認真負責的態度。

（二）貫徹人本理念，開展針對性的黨務思政教育工作

在交通行業落實現代黨務管理目標時，首先，應明確交通行業黨建、黨務的工作任務、目標與路線，強調以人為本，促進交通部門的協調、穩定發展；其次，圍繞人本理念，發揮價值導向功能。新時期，多元化文化、價值觀念的沖擊下，交通工作者的思想認識不斷變化，為提升職工的道德認識與政治素養，黨務工作的重心應放在黨員、職工的思想管理方面。相關黨務工作人員在開展思政工作時，要對職工自身的價值予以充分的肯定，激發交通工作者的潛能，使其能夠在實際工作過程中發揮主動性、積極性；第三，黨務工作隊伍應拓展與交通工作者的溝通路徑，深入群眾，掌握基層職工的思想動態，積極聽取、采納職工反饋的意見與建議，根據職工的差異化發展訴求，進行針對性的思想教育、認識引導，全面發揮交通領域黨務管理領導、組織、教育與約束等方面的職能。

（三）創新交通部門黨務工作模式，推進黨建信息化建設進程

黨組織隊伍應結合黨員干部、基層職工的實際思想發展需求，開拓網絡新陣地，不斷對工作方法進行優化創新。一方面，黨務工作應與時俱進，緊扣交通業務的實際需求，提高黨務工作的實際價值，創新工作方式、工作內容，提升職工群體對黨務工作的認同感，調動基層群眾參與黨建活動的積極性；另一方面，應加強黨建信息化建設的實際投入，在做好黨務信息化工程硬件設施的維護、更新的同時，合理利用新媒體平臺功能，拓展黨務思想宣傳陣地，注重網絡輿論環境的引導，傳播積極、正面的思想價值理念，提升黨務新陣地的建設水平。

三、結語

黨務思想教育與管理作為交通領域思想工作的核心內容，新發展形勢下，管理的目標、發展方針、建設任務等需要進行針對性的改革，才能更好的滿足基層黨建思想教育的需要，為交通行業的現代化發展提供支持。在開展黨務思政管理改革工作過程中，黨組織應明確現代黨務目標，通過貫徹人本理念、創新黨務形式、夯實黨務思想理論基礎等方式，充分發揮黨組織領導、組織、協調與思想教育的職能，全面提升基層黨務思想建設的實效性。