人工智能時代財務會計向管理會計轉型探究

蔡盼盼

（南昌工學院，江西 南昌 330108）

財會作為企業中基礎性的重要一環，加上人工智能賦能，必將代替大部分財務機械類工作，從而解放財務勞動力，提高財務工作效率，降低財務成本。因技術的加持，隨之而來的就是對財務會計需求的減少，那么相關從業人員或組織要么淹沒在人工智能的技術洪流中，要么就提高個人專業能力、增強業務水平，轉型成為復合型的管理會計人才。因為人工智能雖然可以替代財務工作中眾多人工操作步驟，但最終的預測分析和最后結果的選擇權仍需人工把控，而這些正是未來管理會計的工作內容，所以，為了時代的發展與企業的需求，財務會計應努力學習不斷進步，積極向管理會計轉型。

一、淺談財務會計和管理會計

（一）財務會計。財務會計通過對企業已經完成的資金運動進行核算與監督，將企業的財務狀況與盈利情況等經濟信息制作成報告，然后提供給利益相關者和政府有關部門。財務會計是企業中一項重要的基礎性工作，其沿用傳統的會計模式作為數據處理和信息加工的基本方法。

（二）管理會計。管理會計是從傳統的會計系統中分離出來的，其與財務會計并列，同為企業會計的分支，其通過對企業經濟活動的分析、記錄，為企業在編制計劃、作決策等公司發展問題時提供建議和支持，由此提高企業的經濟效益。

（三）關系與區別。財務會計和管理會計是企業會計中的兩大分支，雖然工作內容有所不同，但它們同屬于會計信息系統，兩者的最終目的都是為改善企業經營，從而提高企業的經濟效益。并且管理會計信息常常是在財務會計信息基礎上生成的，兩者的數據基礎相同，這些會計記錄都是為編制財務報表而準備的。只不過兩者側重點不同，財務會計主要是對企業日常經營活動進行記錄和分析，數據信息多服務于企業外部的利益相關者。管理會計依托財務會計數據，再結合企業中其它資料信息，提出關于企業經營決策相關的建議或結論，服務于企業內部的決策管理者。管理會計主要履行預測，決策，規劃，控制和考核的職能，間接或直接的對企業發展問題進行決策。而財務會計只履行反映，報告企業經營成果和財務狀況，往往并不參與到企業的決策過程中去。

二、淺談財務會計轉型的必要性

（一）時代的趨勢

隨著人工智能技術的快速發展，因其效率高成本低的特點，已被應用到多個行業和領域中，財會行業中咨詢、審計、財務管理等多個工作領域也不例外的與人工智能技術相對接，財務工作的效率因此得到了有效提升，同時，也促進了財會行業從事人員需求類型發生了轉變。

（二）企業的需求

為了抓住機會，管理會計開始萌芽和發展，管理會計填補了財務會計戰略決策和業務方面的空缺，而財務會計人員在企業中已達到飽和狀態，并且其大多機械類操作逐漸被人工智能所取代，企業對此的需求自然減少，而填補了財務會計空缺的管理會計需求自然也就會得到提升。

（三）財務會計的局限

財務會計主要面向企業過去的資金活動，所提供的也主要是依據過去的信息制作的企業財務經營與收益報告，這種以歷史成本為計量基礎的傳統財務報告信息越來越不適應經濟決策對信息的相關性的要求，而決策者總是希望通過財務報告獲得更多可以預測企業未來的信息。另外，像分期付款、產品融資銷售，很難用傳統的財務方法進行計量和報告。

三、財務會計向管理會計轉型的策略

（一）優化企業會計組織結構

目前的企業財務組織主要是依據財務會計的工作方式與相關制度所構成的，因此當企業的財務人員轉型后，組織結構也需要從管理會計的職業功能上出發，并結合人工智能中大數據的處理數據方式，充分利用其帶來的便利，進行優化調整，進而完成組織結構的轉型，保障企業在時代發展中的有序運轉。

（二）優化企業會計工作內容

人工智能的應用并不僅僅只是需要財務人員進行簡單地收集核算和簡單的計算機統計存儲等運用，而要向數據的深層次管理與分析上轉變，因此財務人員的工作內容也發生了轉變，大數據雖然完成了數據的收集，但隨之而來的即是對各種數據信息的篩選，并識別出其中安全有用的數據信息進行管理。

（三）大力引進和培養人才

從目前來看，財務會計向管理會計轉型已經是必然趨勢了，管理會計從業人員需要具備的專業知識得更全面，綜合素質能力也得更高。因此，企業一方面要繼續加強引進專業的管理會計人才，另一方面也要定期組織開展專業知識培訓，為相關從業人員提供專業的學習機會，并在學習完后一定時期內進行考核，以加強相關從業人員對所學知識的鞏固和鉆研，從而提升其專業水平和能力。

四、結語

綜上所述，企業依托財務會計的基礎核算、報告的時代已經過去，企業中財務會計向管理會計的轉型已經是大勢所趨。因此企業需要對相應的組織結構、會計人才、以及工作內容等進行優化，財務會計的從業員工要想不被人工智能淘汰，也必須要向管理會計轉型，但相應的素質要求與專業知識會更加復合，這就需要員工個人提高標準，努力學習不斷實踐，從而提升個人的能力和水平，以適應企業和社會的發展需求。