淺析如何加強(qiáng)基層畜牧獸醫(yī)推廣體系建設(shè)

余汝雄

（富源縣老廠鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心（畜牧獸醫(yī)辦），云南 富源 655506）

1 前言

在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系中，種植業(yè)是體系的基礎(chǔ)，而畜牧業(yè)則是體系的主體，因此，發(fā)展畜牧業(yè)是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要需求。由于我鎮(zhèn)的是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，隨著農(nóng)業(yè)科技的快速發(fā)展，畜牧業(yè)在提高農(nóng)民收入方面發(fā)揮著重要作用，但目前的畜牧獸醫(yī)推廣體系建設(shè)中存在著一系列問題。因此，我們必須認(rèn)識到畜牧獸醫(yī)推廣體系建設(shè)中存在的問題，制定針對性的解決方案，促進(jìn)畜牧獸醫(yī)推廣體系建設(shè)的順利進(jìn)行。

2 畜牧獸醫(yī)推廣體系建設(shè)存在的問題

在目前的畜牧獸醫(yī)推廣體系建設(shè)中，存在的問題主要包括以下幾個(gè)方面：

2.1 相關(guān)制度不完善

畜牧業(yè)的發(fā)展擁有廣闊的前景，但是，由于相關(guān)制度仍然處于不完善的狀態(tài)，導(dǎo)致其發(fā)展勢頭受到傳統(tǒng)觀念與技術(shù)的阻礙。例如，對于臨床獸醫(yī)制度體系建設(shè)的重視程度不足，不能對相關(guān)制度進(jìn)行改進(jìn)。[1]與此同時(shí)，畜牧業(yè)中的從業(yè)人員，政府部門以及經(jīng)營管理部門沒有意識到完善制度的重要性，導(dǎo)致畜牧獸醫(yī)推廣過程中存在一定的問題。

2.2 觀念存在差異

隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村地區(qū)的畜牧獸醫(yī)知識也更加先進(jìn)。但是，在目前的畜牧獸醫(yī)工作中，合作程度相對較低，不利于動物與家禽預(yù)防、衛(wèi)生、檢疫以及檢驗(yàn)等工作的順利開展。在這種情況下，畜牧獸醫(yī)推廣體系建設(shè)受到了一定的影響。

2.3 推廣工作質(zhì)量有限

想要更好的掌握先進(jìn)的畜牧獸醫(yī)技術(shù)，需要結(jié)合我省畜牧業(yè)的發(fā)展趨勢，在畜牧獸醫(yī)推廣過程中進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn)，有效地提高獸醫(yī)學(xué)習(xí)效率。[2]根據(jù)目前畜牧業(yè)的獸醫(yī)需求，畜牧獸醫(yī)推廣工作的質(zhì)量有限，一些地區(qū)甚至存在經(jīng)費(fèi)與設(shè)備不足的問題，導(dǎo)致推廣工作相對落后。

2.4 推廣團(tuán)隊(duì)水平不足

目前我省的臨床獸醫(yī)專業(yè)人員數(shù)量與水平均存在一定的不足。在一些畜牧獸醫(yī)工作站中，存在獸醫(yī)人員專業(yè)能力不足的問題，專業(yè)能力以及職業(yè)素養(yǎng)均無法滿足畜牧業(yè)發(fā)展的要求，一些獸醫(yī)人員沒有接受過系統(tǒng)性的培訓(xùn)，不利于畜牧獸醫(yī)推廣體系建設(shè)。

3 如何加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)推廣體系建設(shè)

為加強(qiáng)基層畜牧獸醫(yī)推廣體系建設(shè)，需要采取以下幾個(gè)方面的措施：

3.1 提高管理水平

為了促進(jìn)畜牧獸醫(yī)推廣體系建設(shè)，提高畜牧獸醫(yī)站的綜合能力，實(shí)現(xiàn)對防疫工作的優(yōu)化，需要不斷提高相關(guān)管理工作水平，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的規(guī)范化管理。與此同時(shí)，政府部門需要重視畜牧站管理模式的創(chuàng)新，提高信息共享水平，執(zhí)行相關(guān)的管理制度和政策，滿足政府整體發(fā)展的需求，保證畜牧獸醫(yī)推廣體系建設(shè)能夠順利進(jìn)行。[3]此外，還需要根據(jù)不同的政策以及具體形式來完善推廣體系建設(shè)。組織進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)工作，對相關(guān)工作中存在的不確定因素進(jìn)行改進(jìn)，促進(jìn)技術(shù)利用率的提升。

3.2 提高人員素質(zhì)

要做好畜牧獸醫(yī)推廣體系建設(shè)，必須有效地提高基層工作人員的素質(zhì)，使他們在工作中能夠勇于承擔(dān)責(zé)任，更好的接受先進(jìn)技術(shù)，妥善地解決畜牧生產(chǎn)整體發(fā)展中遇到的各類問題。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，必須做好基層獸醫(yī)制度的改革工作，面向社會進(jìn)行公開招聘，明確崗位職責(zé)，對基層服務(wù)工作進(jìn)行劃分，工作人員分別進(jìn)行兩個(gè)核心服務(wù)，一部分工作人員負(fù)責(zé)提供公益性服務(wù)，另一部分人員負(fù)責(zé)提供個(gè)性化服務(wù)，只有這樣，才能促進(jìn)畜牧獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員職責(zé)與效率的提升。

3.3 拓寬推廣渠道

為使畜牧獸醫(yī)推廣獲得更好的效果，需要在體系建設(shè)中嘗試更多的方式，進(jìn)一步拓寬推廣渠道。通過更多權(quán)威的媒體平臺進(jìn)行推廣，有效地?cái)U(kuò)大相關(guān)工作的影響力。在具體的推廣工作中，政府部門需要充分利用報(bào)紙、雜志、廣播等途徑進(jìn)行相應(yīng)的宣傳與推廣。也可以利用微信、微博等新媒體平臺發(fā)布相關(guān)信息。積極采用新型的推廣模式，使臨床獸醫(yī)技術(shù)相關(guān)信息獲得了更多的推廣渠道。

3.4 提高工作人員專業(yè)水平

在畜牧獸醫(yī)推廣體系建設(shè)過程中，對獸醫(yī)工作人員的專業(yè)水平提出更高的要求，尤其是在專業(yè)知識與理論實(shí)踐方面，需要工作人員具有更高的綜合素質(zhì)。因此，在畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣過程中，需要對工作人員進(jìn)行全方位、多角度的技能培訓(xùn)，并對相關(guān)人員進(jìn)行定期考核，有效地提高工作人員的專業(yè)水平，使他們能夠在畜牧獸醫(yī)推廣體系建設(shè)過程中發(fā)揮更加重要的作用。[4]

4 結(jié)語

在我省目前的畜牧獸醫(yī)推廣體系建設(shè)工作中，仍然存在一系列問題，只有妥善地解決這些問題，制定針對性的工作策略，才能確保相關(guān)工作能夠順利進(jìn)行。因此，我們需要不斷提高管理水平，提高人員素質(zhì)，拓寬推廣渠道，對工作人員進(jìn)行針對性地培養(yǎng)，為畜牧獸醫(yī)推廣體系建設(shè)創(chuàng)造更好的條件。