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中等職業(yè)教育教學中存在的問題及其對策

2020-12-09 05:43:33員婧
成長 2020年12期
關鍵詞:教學方法

員婧

摘 要:現(xiàn)階段,在我國教育體系中,中等職業(yè)教育非常重要,提高其教育教學質(zhì)量也逐漸成為我國職業(yè)教育工作者的重要課題。更新、改革教學方法與教學手段在提高教學質(zhì)量中具有獨特作用,是提高教育教學質(zhì)量的重要途徑。但由于諸多因素影響,目前中等職業(yè)學校教育教學方法改革并不順利,急需職業(yè)教育工作者深入認識。

關鍵詞:中等職業(yè)教育 教學方法 改革對策

中等職業(yè)院校培育出來的技術型應用人才一直是我國現(xiàn)代化進程中不可或缺的重要力量,對于我國的整體建設有著十分重要的作用。在長期理論與實踐探索中,中等職業(yè)教學方法改革的具體操作過程存在許多實際問題,亟待解決。

1 新時代對中等職業(yè)教育發(fā)展的新要求

中等職業(yè)教育是高中階段教育和建設中國特色職業(yè)教育體系的重要基礎,肩負著為社會培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術技能型人才的歷史使命,發(fā)揮著促進國家政治經(jīng)濟文化發(fā)展的教育社會功能,同時作為上層建筑的一部分,其改革和發(fā)展也受到社會政治經(jīng)濟和文化的制約。新時代背景下,我國社會政治、經(jīng)濟、文化各方面都發(fā)生著重大變革,建設創(chuàng)新型國家、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級調(diào)整等重大國家發(fā)展戰(zhàn)略無不需要大批高素質(zhì)專業(yè)化勞動者,因此,對于中等職業(yè)教育及其所培養(yǎng)的人才也提出了更新、更高的要求。

2 中等職業(yè)學校教育改革的存在問題

2.1 缺乏改革的大局觀

當前中等職業(yè)教育改革,過于重視對職業(yè)教育本身弊端的改革,而忽視了結合我國國情及整體教育系統(tǒng)觀,其改革的結果也僅是解決了中等職業(yè)教育本身的缺陷,忽視了對整體教育系統(tǒng)的認識。這也是導致中等職業(yè)學校生源少、質(zhì)量差、社會認識度低的主要原因。另外,由于中等職業(yè)學校教育改革過程中缺失了整體觀,這也給中等職業(yè)教育的職業(yè)教育、教學目標帶來了一定的困擾,進而造成行業(yè)、企業(yè)舉辦職業(yè)教育的責任進一步弱化,同時也降低了社會力量投資職業(yè)教育的積極性。

2.2 中等職業(yè)教育教學方法改革未受到重視

現(xiàn)階段中等職業(yè)教育中存在的另一個制約因素就是教學方法改革未受到應有的重視。實際上,我國社會對于中等職業(yè)教育的重視程度相較國外來說就不足。再加受社會對于中等職業(yè)教育不重視的影響,中等職業(yè)教育發(fā)展相對滯后。對于中等職業(yè)教育學校來說,缺乏重視程度也就意味著缺乏應有的監(jiān)督,這對于學校的發(fā)展而言十分不利,也會導致學生對自己的專業(yè)興趣指數(shù)下降等一系列問題。

2.3 師資力量薄弱,總體素質(zhì)較低

中職學校缺乏專業(yè)對口的教師,這也是影響中等職業(yè)教育發(fā)展的因素之一。中職學校注重培養(yǎng)學生的專業(yè)技能,但目前中職學校的部分教師并不是專業(yè)出身,專業(yè)教師較少。為向社會培養(yǎng)更多高素質(zhì)的職業(yè)人才,學校要提高教師的職業(yè)教學水平,設立專項基金對教師進行專業(yè)培訓,提高教師的總體素質(zhì)。

3 針對教學問題的具體對策

在教學中,教師應采用職業(yè)教育先驅(qū)在長期教學實踐中探索的教學方法,優(yōu)化教學過程,提高教學效果。激發(fā)學生學習興趣的能力是判斷教學方法改革成敗與否,是否可以得到廣泛推廣的關鍵。為了提高學生的學習興趣,教師應該做到以下幾點:

3.1 研究教法改革,引入新型教學方法

雖然目前中等職業(yè)教育在開展教學方法改革的實際活動中受傳統(tǒng)教學方法影響嚴重,但教育工作者也應當極力沖破傳統(tǒng)教學方法的束縛,投入教法研究的實際活動中。中等職業(yè)學校應該減少教師課時量,避免“一師多職”情況的出現(xiàn),給教師留有足夠的教法研究空間。應制定相應的制度鼓勵教師投入教法研究的實際活動中,從理論、實際兩個角度對中等職業(yè)教育教學方法進行全面的研究。由于中等職業(yè)教育是面向行業(yè)需要培養(yǎng)“專門專業(yè)人才的”的教育,因此在開展教育教學活動時,教師必須先確保教法能夠滿足“理實一體化”的教學要求,能夠在應用過程中讓學生實現(xiàn)“做中學”“學中用”,在此基礎上探析新式教法。其次,中等職業(yè)學校可積極引入國外先進的職業(yè)教育教學方法,取其精華,棄其糟粕,結合教學實際構建出新教學體系。如任務教學法、案例教學法、實習實訓法、微課教學法等諸多新式教法在中等職業(yè)教育教學課堂都具有極強的生命力,職業(yè)教育工作者可根據(jù)職業(yè)教育需要進行對應研究應用,逐步推廣新式教法于職業(yè)教育實際教學中。

3.2 加強師資隊伍建設,提高管理水平

針對中等職業(yè)教育過程中師資隊伍建設出現(xiàn)的問題,中等職業(yè)教育機構的管理者應當認真履行好自己的職責,加強師資隊伍的建設,組織教師進行相關活動,提高其職業(yè)道德修養(yǎng)以及專業(yè)素質(zhì)。結合本校師資隊伍的具體情況,回聘能力高、素質(zhì)高、有經(jīng)驗的退休教師帶教年輕教師,提高師資隊伍的整體水平。

3.3 優(yōu)化專業(yè)設置,改革課程建設

中職學校要想提高競爭力,需要實時關注市場需求,把地域和行業(yè)現(xiàn)狀結合起來,并融入學校對學生的教育中,在學校條件允許的情況下,盡可能地為學生創(chuàng)造實踐機會。中等職業(yè)教育是培養(yǎng)社會所需求的職業(yè)技術人才,因此,中職學校應根據(jù)市場需求的變化對本校所設的專業(yè)進行調(diào)整,優(yōu)化專業(yè)設置。在招生時,中職學校要想獲得更大的優(yōu)勢,需要尋找并突出本校的特色,辦好學校出色的專業(yè),并帶動其他專業(yè)的發(fā)展。各中職學校要明確中職教育的目標,選擇貼近社會發(fā)展的教育模式。根據(jù)社會對技術技能型人才的職業(yè)素質(zhì)要求,各中職學校要實時了解社會職業(yè)信息,確保本校的教學模式、教學內(nèi)容與現(xiàn)實一線工作接軌。各中職學校在培養(yǎng)學生技能素質(zhì)的同時,也要鞏固學生的基礎知識,合理安排文化課的課程,提高學生的綜合水平,為學生繼續(xù)深造學業(yè)奠定基礎。

4 結語

總之,中等職業(yè)教育既是我國高中階段教育的重要組成部分,也是構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系的基石,其教育教學質(zhì)量的高低對整個國民教育體系及社會的經(jīng)濟發(fā)展都具有重要意義。在新時代背景下,中職學校教育需要進一步推進校企協(xié)同、加強師資隊伍建設、優(yōu)化教學內(nèi)容、更新德育理念,推動中等職業(yè)教育教學改革步伐,提升中等職業(yè)教育教學質(zhì)量,才能培養(yǎng)出更多符合新時代建設需求的高素質(zhì)技術技能型人才。

參考文獻:

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[3] 王世訓.談談中等職業(yè)教育的發(fā)展[J].中國建設教育,2006,(7):25-27.

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